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2025年员工优先购房策划管理合同甲方（单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方作为一家具有社会责任感的企业，为提高员工福利，增加员工归属感，特制定本优先购房策划管理合同。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同。一、合同主体1.甲方：____地址：____联系方式：____2.乙方：____身份证号：____联系方式：____二、合同目的本合同旨在为乙方提供优先购房的权利，甲方承诺在符合条件的情况下，为乙方提供购房优惠及便利。三、合同条款1.优先购房权利1.1乙方在合同有效期内，享有甲方提供的优先购房权利。1.2优先购房权利包括：在甲方开发的楼盘中，乙方享有优先选购、优先折扣、优先贷款等优惠政策。1.3优先购房权利不得转让、继承或赠与。2.购房优惠2.1甲方承诺在乙方购房时，提供以下优惠：a)优惠价格：乙方购房时，可享受甲方给予的优惠价格，具体优惠幅度双方协商确定；b)优惠贷款：甲方协助乙方申请优惠贷款，贷款利率低于同期市场利率；c)优惠税费：乙方购房时，享受甲方承诺的税费优惠政策。3.购房程序3.1乙方在符合购房条件时，向甲方提出购房申请，并提供以下资料：a)身份证明；b)工作证明；c)购房资格证明；d)其他甲方要求提供的资料。3.2甲方在收到乙方购房申请后，进行审核，并在____个工作日内给予答复。3.3审核通过后，乙方按照甲方提供的购房流程进行购房。4.房屋交付及保修4.1甲方保证所售房屋质量符合国家相关标准，并按照合同约定的时间交付房屋。4.2甲方承诺在房屋交付后，提供为期____年的保修服务。5.违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。5.2甲方违反本合同，导致乙方无法实现购房优惠，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。6.合同解除与终止6.1本合同在以下情况下解除：a)双方协商一致解除；b)乙方离职或退休；c)甲方破产、合并、分立或被吊销营业执照。6.2本合同解除后，双方的权利义务终止，但甲方已承诺的购房优惠仍有效。7.争议解决7.1双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本合同未尽事宜，双方可另行

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