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文档简介

2025年企业职员继续教育培训协议甲方（以下简称“企业”）：____乙方（以下简称“职员”）：____鉴于甲方为乙方提供职业发展及继续教育的机会，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就乙方参加____年继续教育培训事宜达成如下协议：一、培训项目及内容1.培训项目：甲方根据乙方的工作岗位及个人发展需求，为乙方提供____个培训项目，包括但不限于以下内容：（1）专业技能培训；（2）管理能力提升；（3）综合素质培养；（4）其他甲方认为有必要提供的培训。2.培训内容：甲方将根据乙方的工作需求和培训项目，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。二、培训费用及支付1.培训费用：乙方参加培训的费用为人民币____元（大写：____元整），其中包括培训费、教材费、住宿费等。2.费用支付：甲方按照双方约定的付款方式，于培训开始前支付给乙方指定的培训机构。三、培训时间及地点1.培训时间：乙方应在____年____月____日至____年____月____日期间完成培训。2.培训地点：乙方应按照甲方的安排，到指定的培训机构参加培训。四、培训考核及认定1.培训考核：乙方在培训期间，应按照培训机构的要求参加各项考核，确保达到培训效果。2.培训认定：乙方在完成培训后，甲方将根据乙方的考核结果，对乙方进行培训认定，认定结果作为乙方职业发展的依据。五、培训期间的权益保障1.工资待遇：乙方在培训期间，甲方按照乙方的正常工资待遇支付工资。2.社会保险：乙方在培训期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险。3.福利待遇：乙方在培训期间，享有甲方提供的各项福利待遇。六、培训后的服务期限1.乙方在完成培训后，应在甲方处继续服务至少____年。2.若乙方在服务期限内离职，乙方应按照甲方的要求，承担相应的培训费用。七、保密条款1.乙方在培训期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在培训结束后，继续承担保密义务，直至保密信息解密或乙方离职。八、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。3.乙方如未按约定参加培训或未完成培训，应承担相应的违约责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方

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