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文档简介

2025年外籍员工劳动合同修订甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____国籍：____护照号码：____鉴于甲方与乙方之间于____年____月____日签订的《外籍员工劳动合同》（以下简称“原合同”）已履行一段时间，为适应公司业务发展及法律法规变化的需要，双方经友好协商，同意对原合同进行修订。现将修订后的劳动合同（以下简称“本合同”）内容如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，具体工作内容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据甲方业绩及乙方工作表现，甲方有权调整乙方的工资待遇。2.乙方享有甲方提供的各类补贴和福利，具体如下：（1）住房补贴：人民币____元/月；（2）交通补贴：人民币____元/月；（3）通讯补贴：人民币____元/月；（4）其他补贴：____。五、社会保险与公积金1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳住房公积金。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等负有保密义务。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。七、合同解除与终止1.在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。2.如乙方违反本合同规定，甲方有权依法解除或终止本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____附件一：甲方公司简介及组织架构附件二：乙方个人简历及工

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