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文档简介

教职工聘请合同样式甲方（聘请方）：____学校地址：____市____区____路____号联系电话：____乙方（受聘方）：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任教职工事宜达成以下合同条款：一、聘请岗位及职责1.甲方聘请乙方担任____岗位的教职工，乙方应认真履行岗位职责，努力提高教育教学质量，完成甲方规定的教育教学任务。2.乙方须按照甲方的要求，参加教育教学、科研、培训、管理等各项工作，并遵守甲方的规章制度。二、聘请期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面协商一致，并签订新的合同。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府规定的工资待遇标准，按时足额支付乙方的工资。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方在教育教学、科研等方面取得的成果，按照甲方的奖励办法给予相应的奖励。四、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方规定的教职工工作时间工作，实行标准工时制。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。五、培训和继续教育1.甲方应根据乙方的实际需要，提供教育教学、科研等方面的培训机会。2.甲方鼓励乙方参加各类继续教育，提高自身素质和业务水平。乙方参加继续教育期间，享有相应的工资待遇。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。2.乙方在甲方工作期间所取得的知识产权成果，归甲方所有。乙方向第三方转让、许可使用或者作价投资等，须事先书面征求甲方的意见，并按照甲方的要求处理。七、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天；（5）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反国家法律法规及合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向甲方所在地的人民政府、劳动保障部门、教育行政部门投诉、举报或依法申请仲裁、提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日

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