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文档简介

2025年企业信息技术保密协议管理甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方将在甲方工作，参与甲方信息技术相关的业务活动，为了保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就保密事宜达成以下协议：一、定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。1.2技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术方案、技术成果、技术数据等。1.3机密信息：指除商业秘密、技术秘密以外的其他涉及甲方经营、管理、财务等方面的敏感信息。二、保密义务2.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对所接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息予以严格保密。2.2乙方不得将商业秘密、技术秘密和机密信息泄露给第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴、亲朋好友等。2.3乙方不得利用商业秘密、技术秘密和机密信息为自己或他人谋取不正当利益。2.4乙方在离职后，仍应承担本协议所规定的保密义务，直至商业秘密、技术秘密和机密信息的保密期限届满。三、保密期限3.1商业秘密、技术秘密的保密期限为自乙方知悉该秘密之日起____年。3.2机密信息的保密期限为自乙方知悉该信息之日起____年。四、保密措施4.1甲方应对商业秘密、技术秘密和机密信息采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、签订保密协议、加强信息安全管理等。4.2乙方应按照甲方的保密要求，妥善保管涉及保密的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播、销毁。4.3乙方应定期参加甲方组织的保密培训，提高保密意识。五、保密补偿5.1甲方应按照国家相关规定，为乙方提供合理的保密补偿。5.2保密补偿的具体金额和支付方式，由甲乙双方协商确定。六、违约责任6.1乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。6.2乙方违反本协议的保密义务，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

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