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文档简介

2025年企业新员工试用期合同模板甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（员工）：____性别：____身份证号：____联系电话：____家庭住址：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：一、试用期限1.乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应提前____天书面通知对方。二、工作内容和地点1.乙方在甲方处担任____职位，主要工作内容包括____。2.乙方的工作地点为____。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.试用期满后，乙方的工资根据甲方制定的薪酬制度执行。四、劳动保护和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。3.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，给予乙方相应的福利待遇。五、试用期考核1.甲方应对乙方在试用期内的工作表现、业务能力、综合素质等进行全面考核。2.试用期满后，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付相当于____天工资的违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（

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