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文档简介

2025年金坛市劳动双方协议终止甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，于____年____月____日签订了《劳动合同》，现因以下原因，双方经协商一致，同意终止劳动合同。为确保双方权益，经协商达成如下协议：一、协议终止日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，终止日期为____年____月____日。二、协议终止原因1.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同。2.甲乙双方经协商一致，同意终止劳动合同。三、经济补偿1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：____个月的平均工资。2.乙方在甲方工作年限不足____个月的，按在职期间工资支付经济补偿金；工作年限超过____个月不满____年的，按____年工作年限计算经济补偿金。3.经济补偿金支付时间为本协议签订之日起____日内，甲方一次性支付给乙方。四、社会保险及公积金1.甲方为乙方缴纳的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，按照国家和地方政策规定，办理终止缴纳手续。2.乙方在终止劳动合同后，如有需要，可自行办理社会保险关系转移手续。五、保密及竞业限制1.乙方在终止劳动合同后，仍应遵守双方签订的《保密协议》及《竞业限制协议》的相关规定。2.乙方承诺在终止劳动合同后，不泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等与甲方业务相关的保密信息。六、其他事项1.甲方应在协议终止后____日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、工作服装、办公用品等。2.乙方应在协议终止后____日内，将所掌握的甲方客户资料、业务资料等归还给甲方。3.乙方承诺在终止劳动合同后，不再向甲方提出任何劳动条件的请求。4.双方因履行本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议效力1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本协议的修改、补充、解除、终止，均应书面达成协议。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：___

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