二零二五旅行社与旅游顾问劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五旅行社与旅游顾问劳动合同范本合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同续签第二章当事人信息2.1旅行社基本信息2.2旅游顾问基本信息2.3法定代表人或授权代表第三章职责与权利3.1旅行社职责3.2旅游顾问职责3.3旅行社权利3.4旅游顾问权利第四章工作内容与要求4.1工作内容概述4.2工作任务分配4.3工作质量要求4.4工作量与完成时间第五章工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间安排5.3工作时间调整5.4加班与调休第六章工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇6.4工资支付方式6.5福利支付方式第七章保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款7.3违约责任第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的通知8.4解除或终止合同的程序8.5解除或终止合同的补偿第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章其他约定11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同附件修改11.4合同附件补充第十二章合同签署与生效12.1合同签署12.2合同生效12.3合同副本第十三章合同解除与终止通知13.1合同解除通知13.2合同终止通知13.3通知方式13.4通知期限第十四章合同附件清单14.1附件一：旅行社简介14.2附件二：旅游顾问简介14.3附件三：工作内容与要求明细14.4附件四：工资与福利明细14.5附件五：保密与竞业禁止协议14.6附件六：合同解除与终止协议14.7附件七：争议解决协议14.8附件八：其他约定协议合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五旅行社与旅游顾问劳动合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止条件1.5.1旅游顾问因故辞职或被解聘；1.5.2旅行社因故停业或破产；1.5.3合同约定的其他终止条件。1.6合同续签双方可在合同到期前一个月内协商续签，续签条件由双方另行约定。第二章当事人信息2.1旅行社基本信息2.1.1名称：二零二五旅行社2.1.2注册地址：______2.1.3法定代表人：______2.2旅游顾问基本信息2.2.1姓名：______2.2.2性别：______2.2.3出生日期：______2.2.4身份证号码：______2.2.5联系电话：______2.3法定代表人或授权代表旅行社法定代表人：______授权代表：______第三章职责与权利3.1旅行社职责3.1.1为旅游顾问提供必要的工作条件；3.1.2按时支付旅游顾问的工资和福利；3.1.3对旅游顾问的工作进行监督和指导；3.1.4保护旅游顾问的合法权益。3.2旅游顾问职责3.2.1按照旅行社的要求完成工作任务；3.2.2保守旅行社的商业秘密；3.2.3遵守旅行社的规章制度；3.2.4维护旅行社的声誉。3.3旅行社权利3.3.1对旅游顾问的工作进行监督和考核；3.3.2对旅游顾问的违规行为进行处理；3.3.3依法解除劳动合同。3.4旅游顾问权利3.4.1要求旅行社提供必要的劳动保护；3.4.2获得劳动报酬和福利；3.4.3依法提出意见和建议；3.4.4依法解除劳动合同。第四章工作内容与要求4.1工作内容概述旅游顾问的主要工作内容为为客户提供旅游咨询服务，包括行程规划、产品推荐、预订服务等。4.2工作任务分配4.2.1根据旅行社安排，完成客户咨询接待工作；4.2.2协助客户完成旅游产品的预订和支付；4.2.3及时向客户反馈旅游信息，解答客户疑问；4.2.4维护客户关系，提高客户满意度。4.3工作质量要求4.3.1提供准确、全面的旅游信息；4.3.2及时、高效地处理客户需求；4.3.4遵守职业道德规范。4.4工作量与完成时间4.4.1旅游顾问每日工作时间不少于8小时；4.4.2旅行社根据业务需要，可适当调整旅游顾问的工作时间。第五章工作地点与工作时间5.1工作地点旅游顾问的工作地点为旅行社指定的办公场所。5.2工作时间安排5.2.1旅游顾问实行标准工作时间制；5.2.2工作时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00。5.3工作时间调整旅行社可根据业务需要，与旅游顾问协商调整工作时间。5.4加班与调休5.4.1旅游顾问加班需经旅行社同意；5.4.2加班工资按国家规定支付；5.4.3旅游顾问可申请调休，调休时间需与旅行社协商确定。第六章工资与福利6.1基本工资6.1.1旅游顾问的基本工资为每月______元；6.1.2基本工资按月支付。6.2绩效奖金6.2.1旅游顾问的绩效奖金根据工作业绩和客户满意度确定；6.2.2绩效奖金按月支付。6.3福利待遇6.3.1旅游顾问享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期；6.3.2旅行社为旅游顾问购买社会保险和住房公积金。6.4工资支付方式6.4.1工资按月支付，于每月______日前发放；6.4.2福利待遇按国家规定和旅行社制度执行。6.5福利支付方式6.5.1社会保险和住房公积金按月缴纳；6.5.2其他福利待遇按合同约定执行。第七章保密与竞业禁止7.1保密条款7.1.1旅游顾问应对旅行社的商业秘密负有保密义务；7.1.2未经旅行社同意，旅游顾问不得泄露或使用商业秘密。7.2竞业禁止条款7.2.1旅游顾问在合同期间及合同终止后______年内，不得在同类旅行社或相关企业从事相同或类似工作；7.2.2违反竞业禁止条款，旅游顾问应向旅行社支付违约金______元。7.3违约责任7.3.1旅游顾问违反保密条款，应承担相应的法律责任；7.3.2旅游顾问违反竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1旅游顾问提出书面辞职申请；8.1.2旅行社因故停业或破产；8.1.3旅游顾问严重违反合同约定；8.1.4旅行社因故解除劳动合同。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的期限届满；8.2.2旅游顾问达到法定退休年龄；8.2.3双方协商一致解除合同；8.2.4法律法规规定的其他终止条件。8.3解除或终止合同的通知8.3.1双方应提前______日以书面形式通知对方解除或终止合同；8.3.2未提前通知的，应承担相应的违约责任。8.4解除或终止合同的程序8.4.1双方应按照国家有关法律法规的规定办理解除或终止合同手续；8.4.2旅行社应协助旅游顾问办理离职手续。8.5解除或终止合同的补偿8.5.1合同解除或终止后，旅行社应支付旅游顾问相应的经济补偿；8.5.2经济补偿的具体数额由双方协商确定。第九章违约责任9.1违约行为9.1.1旅游顾问未按合同约定履行职责；9.1.2旅行社未按合同约定支付工资和福利；9.1.3双方违反保密和竞业禁止条款。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任；9.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿的具体数额由双方协商确定；9.3.2未协商一致的，可依法申请仲裁或诉讼解决。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为______。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的程序规定提交争议；10.3.2争议解决机构应在______日内作出裁决。第十一章其他约定11.1合同附件合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。11.2合同附件效力合同附件的效力与本合同一致。11.3合同附件修改合同附件的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.4合同附件补充合同附件的补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十二章合同签署与生效12.1合同签署本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同副本本合同一式两份，双方各执一份。第十三章合同解除与终止通知13.1合同解除通知合同解除通知应采用书面形式，并注明解除原因。13.2合同终止通知合同终止通知应采用书面形式，并注明终止原因。13.3通知方式通知方式为______。13.4通知期限通知期限为______。第十四章合同附件清单14.1附件一：旅行社简介14.2附件二：旅游顾问简介14.3附件三：工作内容与要求明细14.4附件四：工资与福利明细14.5附件五：保密与竞业禁止协议14.6附件六：合同解除与终止协议14.7附件七：争议解决协议14.8附件八：其他约定协议旅行社（盖章）：旅游顾问（签字）：日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1业务培训与指导甲方应定期对乙方进行业务培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等，以确保乙方能够胜任工作。1.2工作量与业绩考核甲方应制定合理的业绩考核标准，并对乙方的工作量进行合理分配，确保乙方有足够的时间和精力完成工作任务。1.3职业发展规划甲方应关注乙方的职业发展，为其提供晋升机会，并协助乙方制定个人职业发展规划。1.4工作设备与资源甲方应提供乙方所需的工作设备、资料和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。1.5工作环境与安全甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并提供必要的安全防护措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作时间与灵活性乙方有权根据个人情况提出工作时间调整请求，甲方应根据实际情况予以考虑。2.2工作内容与职责范围乙方有权在甲方规定的职责范围内，自主决定工作方式和方法。2.3休息与休假乙方有权享受国家规定的休息日和休假制度，甲方应予以保障。2.4工作成果与荣誉乙方在完成工作任务过程中取得的成果和荣誉，应得到甲方的认可和表彰。2.5个人品牌与职业形象乙方有权维护自己的个人品牌和职业形象，甲方应尊重乙方的个人意愿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责中介机构应负责为甲方和乙方提供沟通平台，协助双方达成共识，并监督合同的履行。3.2中介费用承担中介费用由甲方和乙方按照约定的比例分担。3.3中介机构保密中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经授权不得泄露。3.4中介机构责任中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如中介机构需变更，应提前______日通知甲方和乙方，并经双方同意。3.6中介机构终止中介机构在合同履行期间，如出现违反合同约定或损害甲方、乙方权益的行为，甲方和乙方有权终止中介服务。3.7中介机构结算中介机构应在合同履行完毕后______日内，向甲方和乙方提供详细的结算报告，并完成结算。3.8中介机构争议解决中介机构与甲方、乙方之间产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.旅行社简介2.旅游顾问简介3.工作内容与要求明细4.工资与福利明细5.保密与竞业禁止协议6.合同解除与终止协议7.争议解决协议8.其他约定协议9.当甲方为主导时增加的附件10.当乙方为主导时增加的附件11.当有第三方中介时增加的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：旅游顾问未按合同约定履行职责；旅行社未按合同约定支付工资和福利；双方违反保密和竞业禁止条款；甲方未提供必要的工作条件；乙方未保守商业秘密；中介机构未履行职责；合同解除或终止时未按约定支付经济补偿。2.违约行为的认定：甲方和乙方应根据合同条款和相关法律法规进行认定；争议解决机构或法院将根据事实和证据进行最终认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指双方在合同中约定的保守商业秘密的条款。5.竞业禁止条款：指一方在合同期间及合同终止后的一定期限内，不得从事与原工作相竞争的业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能提供必要的工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供必要的工作条件，必要时可寻求法律援助。2.问题：乙方未能保守商业秘密。解决办法：乙方应加强保密意识，遵守保密条款，如有泄露行为，应立即停止并采取措施防止进一步泄露。3.问题：中介机构未履行职责。解决办法：甲方和乙方应与中介机构沟通，要求其履行职责，如中介机构不履行，可终止中介服务。4.问题：合同解除或终止时未按约定支付经济补偿。解决办法：双方应依据合同约定和法律规定，协商解决经济补偿问题，协商不成可申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.旅行社与旅游顾问之间的劳动关系；2.当甲方或乙方为主导时，合同条款的调整；3.存在第三方中介机构的服务；4.合同履行过程中的争议解决；5.合同解除与终止的相关事宜。全文完。二零二五旅行社与旅游顾问劳动合同范本1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1旅行社基本信息1.2旅游顾问基本信息第二条合同期限及工作内容2.1合同期限2.2工作内容第三条工资及福利待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3福利待遇第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条职责及权利义务5.1旅行社职责5.2旅游顾问职责5.3旅行社权利义务5.4旅游顾问权利义务第六条保密条款6.1保密范围6.2保密义务第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件第十一条其他约定事项11.1不可抗力11.2法律法规变更11.3其他约定事项第十二条合同附件12.1附件一：旅行社基本信息表12.2附件二：旅游顾问基本信息表12.3附件三：工作内容说明书12.4附件四：工资待遇明细表第十三条合同签订日期及地点13.1签订日期13.2签订地点第十四条合同份数及生效日期14.1合同份数14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名称：二零二五旅行社1.1.2旅行社地址：[具体地址]1.1.3旅行社法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4旅行社联系电话：[联系电话]1.1.5旅行社电子邮箱：[电子邮箱]1.2旅游顾问基本信息1.2.1旅游顾问姓名：[旅游顾问姓名]1.2.2旅游顾问身份证号码：[身份证号码]1.2.3旅游顾问联系电话：[联系电话]1.2.4旅游顾问电子邮箱：[电子邮箱]第二条合同期限及工作内容2.1合同期限2.1.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。2.2工作内容2.2.1旅游顾问在合同期限内，应按照旅行社的安排，从事旅游咨询、行程规划、客户服务等工作。第三条工资及福利待遇3.1工资标准3.1.1旅游顾问的月基本工资为人民币[基本工资数额]元。3.2工资支付方式3.2.1旅行社每月[具体日期]前支付旅游顾问上一个月的工资。3.3福利待遇3.3.1旅行社为旅游顾问提供法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3.2旅行社为旅游顾问缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1旅游顾问实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假4.2.1旅游顾问享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假。第五条职责及权利义务5.1旅行社职责5.1.1旅行社负责为旅游顾问提供必要的工作条件和工作环境。5.1.2旅行社负责对旅游顾问进行业务培训。5.2旅游顾问职责5.2.1旅游顾问应遵守旅行社的规章制度，认真履行工作职责。5.3旅行社权利义务5.3.1旅行社有权对旅游顾问的工作进行监督和检查。5.3.2旅行社有权对旅游顾问进行奖惩。5.4旅游顾问权利义务5.4.1旅游顾问有权要求旅行社提供必要的工作条件和保障。5.4.2旅游顾问有权对旅行社的违法行为提出批评和建议。第六条保密条款6.1保密范围6.1.1旅游顾问应对旅行社的商业秘密、客户信息等进行保密。6.2保密义务6.2.1旅游顾问在合同期限内及合同解除后，不得泄露任何保密信息。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1旅游顾问未履行合同约定的职责，给旅行社造成损失的；7.1.2旅行社未按照合同约定支付工资或福利待遇的；7.1.3任何一方违反合同约定的保密义务的。7.2违约责任7.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。8.2争议解决程序8.2.1若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1旅游顾问因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知旅行社。9.1.2旅行社因旅游顾问严重违反合同约定，有权单方面解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。9.2.2一方单方面解除合同的，应书面通知对方，并说明解除原因。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4其他法律规定或约定的合同终止情形。第十一条其他约定事项11.1不可抗力11.1.1发生不可抗力事件时，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2法律法规变更11.2.1如国家法律法规发生变更，影响合同履行，双方应协商解决。11.3其他约定事项11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二条合同附件12.1附件一：旅行社基本信息表12.2附件二：旅游顾问基本信息表12.3附件三：工作内容说明书12.4附件四：工资待遇明细表第十三条合同签订日期及地点13.1签订日期：[具体日期]13.2签订地点：[具体地址]第十四条合同份数及生效日期14.1合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1本合同中所述的第三方，是指除旅行社和旅游顾问之外的，为合同履行提供相关服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。1.2范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于：人力资源中介、法律服务、技术咨询、培训服务等。第二条第三方介入的程序2.1介入申请2.1.1旅行社或旅游顾问如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、范围、所需服务内容等。2.2同意与协议2.2.1双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，签订《第三方介入协议》。第三条第三方介入的权利与义务3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，独立行使服务或协助的权利。3.2第三方的义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重旅行社和旅游顾问的合法权益。3.2.2第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行服务或协助的义务。第四条第三方介入的责任4.1第三方的责任限额4.1.1第三方因自身原因导致旅行社或旅游顾问遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过《第三方介入协议》中约定的责任限额。4.2第三方的责任免除4.2.1因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担任何责任。第五条第三方介入的合同变更5.1合同变更5.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经旅行社、旅游顾问和第三方协商一致，并签订补充协议。5.2合同终止5.2.1如因第三方介入导致合同无法履行，任何一方均有权终止合同，并按照合同约定承担相应责任。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式6.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。6.2争议解决程序6.2.1协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的保密义务7.1第三方应遵守保密义务，不得泄露旅行社和旅游顾问的任何商业秘密。第八条第三方介入的其他约定8.1第三方介入的具体事宜，除本合同及《第三方介入协议》约定外，双方可根据实际情况另行协商确定。8.2本合同中未约定的第三方介入事宜，双方应本着公平、诚信的原则，共同协商解决。第九条第三方介入的合同附件9.1合同附件9.1.1《第三方介入协议》第十条第三方介入的合同生效日期10.1合同生效日期10.1.1本合同附件《第三方介入协议》经双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条第三方介入的合同份数11.1合同份数11.1.1本合同附件《第三方介入协议》一式两份，双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：旅行社基本信息表要求：详细列出旅行社的名称、地址、法定代表人、联系方式、经营范围等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确旅行社的基本情况。2.附件二：旅游顾问基本信息表要求：详细列出旅游顾问的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确旅游顾问的基本情况。3.附件三：工作内容说明书要求：详细列出旅游顾问的工作职责、工作流程、工作要求等。说明：本附件作为合同附件，用于明确旅游顾问的工作内容。4.附件四：工资待遇明细表要求：详细列出旅游顾问的月基本工资、奖金、津贴、福利待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于明确旅游顾问的工资待遇。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的目的、范围、服务内容、责任限额、保密义务等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项。6.附件六：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、双方协商意见等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更的具体情况。7.附件七：合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、双方协商意见、解除后的处理措施等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同解除的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：旅游顾问未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据未履行职责的程度和影响，旅行社有权要求旅游顾问进行赔偿或采取其他补救措施。示例：旅游顾问未按约定提供旅游咨询服务，导致客户投诉，旅行社可要求旅游顾问赔偿客户损失。2.违约行为：旅行社未按照合同约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：旅行社应按照合同约定及时支付工资和福利待遇，如未按时支付，应承担违约责任。示例：旅行社未在规定日期内支付旅游顾问工资，旅游顾问可要求旅行社支付违约金。3.违约行为：一方泄露另一方的商业秘密。责任认定标准：泄露商业秘密的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：旅游顾问泄露旅行社的客户信息，旅行社可要求旅游顾问赔偿损失。4.违约行为：一方未履行保密义务。责任认定标准：未履行保密义务的一方应承担相应的法律责任。示例：第三方在介入过程中泄露旅行社的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。5.违约行为：合同解除后，一方未按照约定处理相关事宜。责任认定标准：合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，如未履行，应承担违约责任。示例：合同解除后，旅游顾问未按约定归还旅行社的财产，旅行社可要求旅游顾问归还并赔偿损失。全文完。二零二五旅行社与旅游顾问劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（旅行社名称）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（旅游顾问名称）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国旅游业的快速发展，旅行社在市场竞争中日益激烈，为了提高服务质量，满足客户需求，甲方决定聘请乙方担任旅游顾问，共同推动旅行社业务的发展。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保旅行社与旅游顾问的合作关系稳定、和谐，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）旅行社：指依法设立，从事旅游业务的企业。（2）旅游顾问：指为旅行社提供旅游产品咨询、策划、推广等服务的专业人员。3.2关键词解释（1）服务期限：指乙方在甲方工作的时间范围。（2）保密条款：指乙方在合同履行期间，对甲方商业秘密负有保密义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质、高效的旅游顾问服务。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方相应的报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，认真履行旅游顾问职责，为甲方提供专业、周到的服务。（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。（3）乙方应遵守国家法律法规和旅行社的规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点履行合同。5.3合同履行方式（1）提供旅游产品咨询、策划、推广等服务。（2）协助甲方开展旅游业务，提高市场竞争力。（3）收集、整理旅游市场信息，为甲方决策提供依据。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签。（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。（3）甲方因故解除合同，需提前一个月书面通知乙方。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定，办理工作交接。（2）合同终止后，甲方应按照约定，支付乙方剩余报酬。（3）合同终止后，双方应相互尊重，保持友好关系。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：每月人民币____元。（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及旅行社经营状况，按月或年度发放。（3）加班费：按照国家相关规定支付。（4）社会保险：按照国家及地方政策规定，由甲方为乙方缴纳。（5）住房公积金：按照国家及地方政策规定，由甲方为乙方缴纳。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资，绩效奖金及其他费用，具体支付方式如下：（1）甲方将乙方工资及其他费用通过银行转账方式直接支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方在每月____日前，将上月工资及其他费用支付给乙方。7.3支付时间（1）基本工资：每月____日前支付。（2）绩效奖金：按月或年度支付，具体支付时间由双方另行约定。（3）加班费：加班后____日内支付。（4）社会保险及住房公积金：按月支付，具体支付时间由甲方按照国家及地方政策规定执行。7.4支付条款（1）甲方应在支付乙方费用时，确保支付金额准确无误。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，确认已收到并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及其他费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿金额：按照上述违约责任规定计算。（2）乙方违约赔偿金额：按照上述违约责任规定计算。赔偿方式：甲方违约赔偿金及乙方违约赔偿金，应按照合同约定的时间和方式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的客户信息、合作伙伴信息。（2）甲方的经营策略、市场分析报告。（3）甲方的内部管理制度、财务状况。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、传播或以任何方式披露保密内容。（2）乙方不得将保密内容用于与甲方业务无关的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且双方均无法预见、避免或克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件。（3）政府政策、法律法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，致使合同履行不能或履行成本增加的，双方均不承担责任。（2）发生不可抗力事件，致使合同履行不能或履行成本增加的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致旅行社业务无法正常开展。（2）政府政策变更，导致旅行社业务受到影响。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。（2）未经乙方同意，甲方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的合同内容。（2）合同约定的服务期限尚未届满。（3）其他法律、法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的最终审核权。（2）甲方保留对乙方工作计划的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反保密条款时，采取法律手段维护自身权益的权利。（2）甲方保留在乙方严重违反合同条款时，解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）合同的修改和补充，应以书面形式进行。14.2修改和补充效力（1）合同的修改和补充，自双方签字之日起生效。（2）合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同顺利履行。（2）双方应就合同履行中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通。（2）双方应按照约定的方式和时间，完成协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，未经双方书面同意，不得对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同的增减条款，经双方协商一致，以书面形式补充，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.乙方银行账户信息6.旅行社营业执照复印件7.旅行社组织机构代码证复印件8.旅行社税务登记证复印件9.旅行社社会保险登记证复印件10.旅行社住房公积金登记证复印件11.合同修改和补充协议（如有）12.其他双方认为必要的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及其他费用，经催告后仍未支付的，视为违约。违反保密