2025年度区域性集体合同-XX行业职工劳动权益保障与劳动法规宣传协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度区域性集体合同——行业职工劳动权益保障与劳动法规宣传协议甲方（采购方）：甲方名称：行业集体甲方地址：地区甲方联系方式：法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：行业企业乙方地址：地区乙方联系方式：法定代表人（如有）：一、合同内容描述本合同旨在保障行业职工的劳动权益，并宣传劳动法规，确保双方遵守国家相关法律法规。2.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为2025年度。二、职工劳动权益保障1.劳动权益乙方应确保其职工享有国家规定的各项劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利等。乙方应遵守国家关于劳动保护的相关规定，保障职工的身体健康和安全。2.劳动法规宣传乙方应定期组织职工参加劳动法规宣传活动，提高职工的法律意识和权益保护能力。三、合同履行与监督1.履行乙方应按照合同约定，履行保障职工劳动权益和宣传劳动法规的义务。甲方有权对乙方履行合同情况进行监督，并提出改进意见。2.监督甲方将设立监督小组，负责监督乙方的履行情况，包括但不限于劳动条件的改善、职工权益的实现等。四、违约责任与争议解决1.违约责任如乙方违反合同约定，未履行保障职工劳动权益或宣传劳动法规的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方应承担因其违约行为给甲方造成的损失。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳动权益保障措施和劳动法规宣传内容进行监督，确保其符合国家法律法规和协议要求。有权要求乙方定期提供职工劳动权益保障和劳动法规宣传的实施报告。义务：为乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于提供职工名单、参与培训等。对乙方在实施过程中的合理建议给予考虑和采纳。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供必要的资源和条件，以保障职工劳动权益和劳动法规的宣传。如因甲方原因导致协议无法履行，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定，确保职工劳动权益得到有效保障，并定期对职工进行劳动法规宣传教育。对职工提出的合理诉求给予及时回应和处理。六、监督与评估1.监督方式甲方将设立监督小组，定期对乙方执行协议情况进行监督。乙方应定期向甲方报告协议执行情况，包括但不限于职工权益保障措施的实施效果、劳动法规宣传的覆盖范围等。2.评估标准评估标准以国家相关法律法规、行业标准以及协议约定的要求为准。评估结果将作为对乙方工作评价和改进措施的重要依据。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据协议执行进度，在乙方完成一定阶段的劳动权益保障和劳动法规宣传任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有协议规定的任务且经甲方验收合格后的______个工作日内，甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行监督职责，导致乙方无法有效执行协议，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行劳动权益保障和劳动法规宣传义务，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的劳动权益保障措施或劳动法规宣传内容不符合协议要求，应负责改正，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因乙方原因导致职工权益受损，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于职工权益保障措施、劳动法规宣传内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代