五十岁以上劳动合同范本

五十岁以上劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

鉴于甲方需要乙方从事某项工作，乙方同意按照甲方的要求从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方在合同期限内达到法定退休年龄，本合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、时间及方式内，按照甲方的要求，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资的支付方式为：__________（如：每月、每季度、每年支付一次）。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（如：带薪年假、节日福利、员工体检等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

3.甲方应当采取有效措施，预防和控制职业危害。

七、劳动纪律

1.乙方应当遵守国家法律、法规，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应当提前__________日向甲方提出书面申请。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和条件的；

（4）有其他违反国家法律、法规和本合同约定的行为的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）有其他违反国家法律、法规和本合同约定的行为的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关证书复印件；

3.甲方相关资质证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

第三方（劳务派遣单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方从事某项工作，乙方由第三方进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及方式内，完成甲方交付的各项工作任务。

3.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方各项规章制度。

二、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资的支付方式为：__________（如：每月、每季度、每年支付一次）。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（如：带薪年假、节日福利、员工体检等）。

三、社会保险与第三方责任

1.第三方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方负责办理乙方的入职、离职手续，并承担相应的法律责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

3.甲方应当采取有效措施，预防和控制职业危害。

六、劳动纪律与甲方权益

1.乙方应当遵守国家法律、法规，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应当提前__________日向甲方提出书面申请。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，不得与甲方以外的第三方签订任何与本合同内容相关的协议。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关证书复印件；

3.第三方相关资质证明复印件。

甲方权益主导目的与意义：

1.确保甲方对乙方工作的全面管理和监督，保障甲方的合法权益。

2.明确甲乙双方的权利义务，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

3.提高甲方的工作效率，降低人力成本。

第三方介入意义与目的：

1.通过第三方派遣，甲方可以避免直接雇佣劳动者的繁琐手续，降低人力资源管理成本。

2.第三方作为专业的人力资源服务机构，可以提供更加专业、高效的人力资源管理服务。

3.第三方派遣有助于甲方更好地应对人力资源市场的波动，提高企业的灵活性和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

第三方（劳务派遣单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方从事某项工作，乙方由第三方进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及方式内，完成甲方交付的各项工作任务。

3.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方各项规章制度。

二、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资的支付方式为：__________（如：每月、每季度、每年支付一次）。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（如：带薪年假、节日福利、员工体检等）。

三、社会保险与第三方责任

1.第三方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方负责办理乙方的入职、离职手续，并承担相应的法律责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。

3.甲方应当采取有效措施，预防和控制职业危害。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的职业培训和技能提升机会。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、工作条件等。

3.乙方有权对甲方的工作环境、劳动条件提出改进建议。

七、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未提供约定福利待遇的，乙方有权要求甲方立即改正，并支付违约金。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得因乙方在合同期内提出合理诉求而降低乙方的劳动报酬或福利待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关证书复印件；

3.第三方相关资质证明复印件。

乙方权益