班主任与学生全面发展培训协议书（二零二五）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME班主任与学生全面发展培训协议书（2025）本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目标与原则2.1目标2.2原则3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训安排4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资与资源5.1培训师资5.2培训资源6.学员资格与选拔6.1学员资格6.2学员选拔7.培训费用与支付7.1培训费用7.2支付方式8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准9.学员权益与责任9.1学员权益9.2学员责任10.合同变更与解除10.1变更10.2解除11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.合同生效与终止13.1生效13.2终止14.其他条款14.1其他事项14.2其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“班主任”指担任学生班级日常管理和教育工作的教师。1.1.2本合同中，“学生”指接受班主任管理和教育的班级成员。1.1.3本合同中，“全面发展培训”指旨在提升班主任在学生德育、智育、体育、美育等方面的综合素质和能力。1.1.4本合同中，“培训内容”指包括但不限于班级管理、教育理念、教学方法、学生心理辅导等方面的知识和技能。1.1.5本合同中，“培训安排”指培训的具体时间表、课程设置、教学进度等。1.2解释1.2.1本合同中的解释权归乙方所有。2.目标与原则2.1目标2.1.1提升班主任的综合素质和教育教学能力。2.1.2促进学生的全面发展。2.2原则2.2.1尊重教育规律，遵循学长规律。2.2.2以学生为中心，关注学生的个性发展和需求。3.培训内容与安排3.1培训内容3.1.1班级管理技能培训。3.1.2教育教学理念与方法培训。3.1.3学生心理辅导与沟通技巧培训。3.2培训安排3.2.1培训时间：2025年3月至2025年5月。3.2.2培训课程：共设置10门课程，每周一至周五，每天2课时。3.2.3培训地点：甲方提供的培训教室。4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训时间：2025年3月1日至2025年5月31日。4.1.2培训周期：每周五天，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2培训地点4.2.1培训地点：甲方提供的培训教室，地址：市区路号。5.培训师资与资源5.1培训师资5.1.1培训师资由甲方聘请，具有丰富教育教学经验和专业背景。5.2培训资源5.2.1甲方提供培训所需的教材、课件、教具等资源。5.2.2乙方提供学员的培训记录和反馈意见。6.学员资格与选拔6.1学员资格6.1.1乙方班主任具备基本的教师素质，热爱教育事业。6.1.2乙方班主任需经过甲方组织的选拔，具备一定的教育教学能力。6.2学员选拔6.2.1甲方组织选拔，选拔过程公正、公平、公开。6.2.2选拔结果通知乙方，乙方在接到通知后应及时回复是否参加培训。8.培训考核与评估8.1考核方式8.1.1培训期间，甲方将组织定期的考试和考核，以评估学员的学习成果。8.1.2考核包括书面考试、课堂表现、小组讨论、案例分析等形式。8.2评估标准8.2.1考核成绩以百分制计算，满分为100分。8.2.2学员需达到考核标准，方可获得培训证书。9.学员权益与责任9.1学员权益9.1.1学员有权获得培训所需的全部资料和资源。9.1.2学员有权参与培训课程，并享受平等的培训机会。9.2学员责任9.2.1学员应按时参加培训，遵守培训纪律。9.2.2学员应积极参与课堂活动，完成作业和考核任务。10.合同变更与解除10.1变更10.1.1任何一方提出合同变更，需提前30日书面通知对方。10.1.2合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除10.2.1在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决11.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等均属保密内容。12.2保密义务12.2.1双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同生效与终止13.1生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份。13.2终止13.2.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算。13.2.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。14.其他条款14.1其他事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同附件为本合同不可分割的一部分。14.2其他约定14.2.1本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中，“第三方”指在甲乙双方协议下，参与本合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下的责任范围和限制，由甲乙双方另行签订的协议或合同约定。15.2.2第三方应遵守相关法律法规和本合同的相关规定，履行其职责。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其职责和协议约定，获得相应的报酬和费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方各自独立，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的任何争议，应通过第三方与甲乙双方各自签订的协议或合同解决。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对培训内容、学员信息等保密。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合本合同的要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的各项工作，提供必要的资料和协助。16.2.2乙方应接受第三方的评估和监督，并按照要求改进工作。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务的性质和风险程度，由甲乙双方与第三方协商确定。17.1.2第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议或合同中明确约定。17.2责任限额的具体规定17.2.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，责任限额最高不超过其在本合同项下获得的报酬。17.2.2第三方因一般过失导致甲乙双方损失的，责任限额最高不超过其在本合同项下获得的报酬的一定比例，具体比例由甲乙双方与第三方协商确定。17.3责任限额的调整17.3.1在合同履行期间，如第三方服务的性质和风险程度发生变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。17.3.2责任限额的调整需书面通知第三方，并经第三方确认。17.4责任限额的执行17.4.1第三方在履行其职责过程中，如发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。17.4.2第三方责任限额的执行，应遵循合同约定和相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：班主任与学生全面发展培训协议书（2025）正式文本说明：本协议的正式文本，包含所有条款的完整内容。2.附件二：培训课程安排表说明：详细列出培训的具体课程、时间、地点和讲师信息。3.附件三：学员名单及资格证明说明：列明参加培训的学员名单，并提供其资格证明文件。4.附件四：培训考核标准及评估表说明：明确培训考核的标准和评估方法，以及评估表的具体内容。5.附件五：培训费用明细表说明：详细列出培训费用的构成，包括报名费、材料费、场地费等。6.附件六：第三方介入协议说明：与第三方签订的协议，包括第三方的职责、权利、责任限额等。7.附件七：保密协议说明：与第三方签订的保密协议，确保培训内容和学员信息的安全。8.附件八：违约责任认定及处理流程说明：详细列出违约行为的认定标准和处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定时间、地点进行培训。1.3第三方未按协议约定履行职责或泄露保密信息。1.4甲方未按时支付培训费用或支付错误。1.5任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以合同约定和相关法律法规为准。2.2责任认定标准根据违约行为的严重程度、影响范围和损失程度来确定。3.违约责任示例说明：3.1甲乙双方未按合同约定时间、地点进行培训，导致培训计划延误，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为培训总费用的10%。3.3第三方未按协议约定履行职责，导致培训质量下降，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。3.4甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为逾期付款金额的每日万分之五。全文完。班主任与学生全面发展培训协议书（2025）1本合同目录一览1.1培训目的与意义1.2培训对象与范围1.3培训时间与地点1.4培训内容与安排2.1培训教师资质与责任2.2学生参与与配合2.3培训场地与设施3.1培训费用与支付方式3.2退费与退款政策3.3费用结算与审计4.1培训纪律与要求4.2学生行为规范4.3培训过程中的安全问题5.1培训效果评估与反馈5.2培训成果转化与应用6.1培训资料与资源共享6.2培训成果展示与宣传6.3培训品牌建设与推广7.1合同签订与生效7.2合同变更与解除7.3合同终止与清算8.1违约责任与赔偿8.2争议解决方式8.3不可抗力与免责条款9.1合同附件与补充协议9.2合同附件一：培训课程表9.3合同附件二：培训教师名单10.1合同签署与生效日期10.2合同双方联系方式10.3合同份数与保管11.1合同文本与语言11.2合同解释与适用法律11.3合同签署地点12.1合同生效条件与期限12.2合同履行与监督12.3合同变更与通知13.1合同解除条件与程序13.2合同解除后的责任与义务13.3合同解除后的善后处理14.1合同终止条件与程序14.2合同终止后的责任与义务14.3合同终止后的善后处理第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1本培训旨在提升班主任的教育教学能力，促进学生的全面发展。1.2通过培训，提高班主任对学生的个性化关怀，增强班级管理效能。1.3培训将有助于构建和谐师生关系，营造积极向上的校园文化氛围。第二条培训对象与范围2.1培训对象为我校全体班主任。2.2培训范围包括班主任的专业素养、班级管理、学生心理辅导、家校沟通等方面。第三条培训时间与地点3.1培训时间：2025年4月1日至2025年4月30日。3.2培训地点：我校多功能厅及各相关教室。第四条培训内容与安排4.1培训内容：班主任专业素养、班级管理、学生心理辅导、家校沟通等。4.2培训安排：4.2.1开班仪式：2025年4月1日，全天。4.2.2班主任专业素养培训：2025年4月2日至4月4日，每天上午。4.2.3班级管理培训：2025年4月5日至4月7日，每天上午。4.2.4学生心理辅导培训：2025年4月8日至4月10日，每天上午。4.2.5家校沟通培训：2025年4月11日至4月13日，每天上午。第五条培训教师资质与责任5.2培训教师负责制定培训计划、组织实施培训课程、解答学员疑问、评估培训效果等。第六条学生参与与配合6.1学生应积极参与培训活动，认真完成培训任务。6.2学生应遵守培训纪律，服从培训安排，尊重培训教师。6.3学生应主动向班主任反馈培训过程中的问题和建议。第七条培训场地与设施7.1培训场地：我校多功能厅、各相关教室。7.2培训设施：投影仪、音响设备、培训教材、笔记本、笔等。7.3学校负责确保培训场地与设施的安全、整洁、适用。第八条培训费用与支付方式8.1培训费用总额为人民币元。8.2支付方式：学员在报名时一次性支付全部培训费用。8.3支付账户：[填写支付账户信息]8.4付款凭证：学员需保留付款凭证，以便后续查询与核对。第九条退费与退款政策9.1学员因故无法参加培训，需在培训开始前[填写时间]前提出书面申请。9.2.1在培训开始前[填写时间]前提出退费，全额退还培训费用。9.2.2在培训开始前[填写时间]至[填写时间]间提出退费，扣除10%的手续费后退还。9.2.3在培训开始后提出退费，不予退还。9.3退费申请需提交至[填写部门或人员姓名]，并附上付款凭证。第十条费用结算与审计10.1学校财务部门负责培训费用的收取、结算和审计。10.2培训结束后，财务部门将出具费用结算报告，并提交给相关部门进行审计。10.3审计结果将作为培训效果评估的重要依据。第十一至十二条培训纪律与要求11.1学员应遵守培训纪律，不得迟到、早退、擅自离场。11.2学员应尊重培训教师和其他学员，保持课堂秩序。12.1学员应携带学习用品，如笔记本、笔等，并按时完成作业。12.2学员应积极参与讨论和互动，分享经验，共同提高。第十三至十四条培训效果评估与反馈13.1培训结束后，学校将对学员进行考核，评估培训效果。13.2评估方式包括：课堂表现、作业完成情况、考试成绩等。14.1学员对培训效果有异议，可在培训结束后[填写时间]内向学校提出。14.2学校将在[填写时间]内对学员的反馈进行处理，并给出答复。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，根据本合同约定或双方一致同意，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于：培训组织、师资提供、场地租赁、设备租赁、宣传推广、财务审计等。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按国家相关法律法规执行。第四条第三方资质要求4.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。4.2第三方资质证明文件应提交给甲乙双方审核，经审核合格后方可参与本合同履行。第五条第三方责任划分5.1第三方在本合同履行过程中，其责任仅限于其提供的具体服务内容。5.2第三方服务内容以外的责任，由甲乙双方各自承担。第六条第三方权利义务6.1第三方享有根据本合同约定获得报酬的权利。6.2第三方应按照本合同约定，履行相应的义务，包括但不限于：6.2.1按时、按质完成约定的服务内容；6.2.2严格遵守国家法律法规和行业规范；6.2.3对甲乙双方保密，不得泄露合同内容；6.2.4按时提交服务报告和相关资料。第七条第三方介入程序7.1第三方介入需经甲乙双方一致同意，并签订补充协议。7.2补充协议应明确第三方的具体服务内容、权利义务、责任限额等。第八条第三方变更与解除8.1第三方因自身原因无法继续履行本合同约定的服务，应提前[填写时间]通知甲乙双方，并协商解除或变更补充协议。8.2第三方未履行通知义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条第三方争议解决9.1第三方与本合同履行相关的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，本合同中甲乙双方的义务和责任不变。10.2第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。第十一条第三方介入后的费用承担11.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照补充协议约定承担。11.2未约定或约定不明的，由甲乙双方按照公平原则分担。第十二条第三方介入后的合同终止12.1第三方介入后，合同终止的条件和程序按照本合同约定执行。12.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：包括课程名称、授课时间、授课教师、课程目标、课程内容等。说明：课程表需在培训开始前一周提交给所有学员。2.培训教师名单详细要求：包括教师姓名、职称、教学经验、联系方式等。说明：教师名单需在培训开始前一周公布。3.培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、租赁时间、租金、设施设备清单等。说明：场地租赁协议需在培训开始前一周签订。4.培训设备清单详细要求：包括设备名称、数量、型号、品牌等。说明：设备清单需在培训开始前一周提交给培训教师。5.费用结算报告详细要求：包括培训费用、已支付费用、未支付费用、结算日期等。说明：费用结算报告需在培训结束后一周内提交。6.培训效果评估报告详细要求：包括学员满意度、培训效果、改进建议等。说明：评估报告需在培训结束后两周内提交。7.第三方资质证明文件详细要求：包括营业执照、税务登记证、相关资质证书等。说明：资质证明文件需在第三方介入前提交给甲乙双方审核。8.补充协议详细要求：包括第三方介入的具体服务内容、权利义务、责任限额等。说明：补充协议需在第三方介入前签订。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：学员未按时参加培训、违反培训纪律、损坏培训场地及设备等。责任认定：学员需承担相应的赔偿费用，具体金额根据实际情况确定。2.培训教师违约行为及责任认定违约行为：培训教师未按时授课、教学质量不达标、泄露学员信息等。责任认定：培训教师需承担相应的赔偿责任，具体金额根据实际情况确定。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务质量、延误培训进度、泄露商业秘密等。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，具体金额根据实际情况确定。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务、泄露对方商业秘密、违反合同约定等。责任认定：甲乙双方需承担相应的赔偿责任，具体金额根据实际情况确定。示例说明：学员A未按时参加培训，导致课程进度延误，需支付100元违约金。培训教师B教学质量不达标，导致学员满意度下降，需赔偿学员C1000元。第三方D未按约定提供场地，导致培训活动无法正常进行，需赔偿甲乙双方各500元。全文完。班主任与学生全面发展培训协议书（2025）2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目标与原则2.1目标2.2原则3.培训内容3.1培训科目3.2培训方式3.3培训时间3.4培训地点4.培训师资4.1师资条件4.2师资选拔4.3师资培训5.学生权益5.1学生权益保障5.2学生参与度5.3学生评价与反馈6.教学管理6.1教学计划6.2教学进度6.3教学质量监控7.考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果应用8.资源与设施8.1资源配置8.2设施保障8.3资源使用规范9.费用与支付9.1培训费用9.2支付方式9.3退费规定10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.解除与终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除与终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“班主任”指本合同中所指的负责学生全面发展培训的教师。1.1.2“学生”指参加本合同所涉及培训的受教育者。1.1.3“培训”指本合同中所约定的班主任对学生进行全面发展的教育和指导活动。1.1.4“全面发展”指学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面提高和发展的过程。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.目标与原则2.1目标2.1.1提高学生的综合素质，培养具有创新精神和实践能力的人才。2.1.2促进班主任教育教学能力的提升，提高教育教学质量。2.2原则2.2.1公平、公正、公开原则，确保培训的公平性和公正性。2.2.2因材施教原则，根据学生的个体差异，制定个性化培训方案。2.2.3科学性原则，采用科学的教育教学方法，提高培训效果。3.培训内容3.1培训科目3.1.1德育教育：培养学生的道德品质、法律意识和社会责任感。3.1.2智育教育：提高学生的文化素养和科学知识水平。3.1.4美育教育：提高学生的审美情趣和艺术修养。3.1.5劳育教育：培养学生的劳动技能和劳动习惯。3.2培训方式3.2.1课堂教学：以教师讲授为主，辅以学生讨论、实践活动等。3.2.2课外活动：组织各类兴趣小组、社团活动，丰富学生的课余生活。3.2.3实践锻炼：组织学生参加社会实践活动，提高学生的实际操作能力。3.3培训时间3.3.1培训周期：一年3.3.2每周培训时间：2课时3.4培训地点3.4.1校内培训：在学校教室、图书馆、实验室等场所进行。3.4.2校外培训：组织学生到校外企事业单位、社区等地进行实践学习。4.培训师资4.1师资条件4.1.2具有相关专业背景和丰富教育教学经验。4.1.3具备较强的沟通能力和组织协调能力。4.2师资选拔4.2.1通过公开选拔、竞聘上岗等方式选拔师资。4.2.2优先考虑具有高级职称、优秀教师等。4.3师资培训4.3.1定期组织师资培训，提高教师教育教学能力。4.3.2鼓励教师参加各类学术交流、研讨活动，拓宽视野。5.学生权益5.1学生权益保障5.1.1学生有权接受全面发展培训，提高自身素质。5.1.2学生有权对班主任的教育教学活动提出意见和建议。5.2学生参与度5.2.1鼓励学生积极参与培训活动，提高自身能力。5.2.2定期组织学生反馈培训效果，了解学生需求。5.3学生评价与反馈5.3.1建立学生评价体系，对班主任的教学质量进行评价。5.3.2定期收集学生反馈意见，及时改进教育教学工作。6.教学管理6.1教学计划6.1.1制定详细的教学计划，明确教学目标、内容、方法和考核方式。6.1.2教学计划应结合学生实际情况，具有可操作性。6.2教学进度6.2.1按照教学计划，严格控制教学进度，确保教学质量。6.2.2定期检查教学进度，及时调整教学计划。6.3教学质量监控6.3.1建立教学质量监控体系，对教学过程进行全程监控。6.3.2定期对教学效果进行评估，确保培训质量。8.资源与设施8.1资源配置8.1.1学校应提供必要的教材、教学设备、图书资料等教学资源。8.1.2确保教学资源充足，满足教学需求。8.2设施保障8.2.1学校应保障教室、实验室、图书馆等教学设施的正常运行和维护。8.2.2确保教学设施符合安全标准和环保要求。8.3资源使用规范8.3.1教师和学生应合理使用教学资源，不得浪费。8.3.2学校应制定资源使用管理制度，明确使用规则。9.费用与支付9.1培训费用9.1.1培训费用包括师资费、教材费、场地费、设备使用费等。9.1.2培训费用标准根据学校规定和实际情况确定。9.2支付方式9.2.1培训费用可通过银行转账、现金支付等方式支付。9.2.2学生支付培训费用后，学校应出具正规发票。9.3退费规定9.3.1学生因故无法参加培训，可在培训开始前申请退费。9.3.2退费金额根据已发生费用和学校规定计算。10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1班主任和学生均应遵守保密原则，不得泄露培训过程中的相关信息。10.1.2学校对培训过程中获取的个人信息和商业秘密负有保密义务。10.2知识产权归属10.2.1培训过程中产生的知识产权归学校所有。10.2.2学生和班主任不得侵犯他人的知识产权。11.违约责任11.1违约情形11.1.1学生未按时支付培训费用。11.1.2班主任未按照合同约定履行教育教学职责。11.1.3学校未按照合同约定提供教学资源或设施。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2.2违约方应承担违约金，违约金金额根据合同约定执行。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额根据实际情况和合同约定确定。11.3.2违约赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。12.解除与终止12.1解除条件12.1.1双方协商一致，决定解除合同。12.1.2出现合同约定的解除条件，如一方严重违约。12.2终止条件12.2.1培训期限届满。12.2.2合同约定的其他终止条件。12.3解除与终止程序12.3.1解除合同应书面通知对方，并办理相关手续。12.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.1.3也可依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会。13.2.2人民法院。13.3争议解决程序13.3.1争议发生后，双方应在规定时间内提出解决请求。13.3.2争议解决机构应按照法定程序进行审理。14.其他条款14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更14.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同解除14.3.1合同解除需符合法律规定的条件。14.4合同终止14.4.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于：培训计划、费用明细、师资名单等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下的责任应限于其提供的服务范围内，对甲乙双方及合同项下的其他责任不承担责任。15.2.2第三方提供的服务应满足合同约定和行业标准。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间应明确划分责任界限，确保各自的权利和义务清晰。15.4.2第三方不得干预甲乙双方之间的合同履行，除非合同另有约定。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意在合同履行过程中引入第三方，但需征得对方的书面同意。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应保持合同的独立性，第三方不参与合同主体权利义务的履行。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，达成一致意见后，签订补充协议。16.2.2补充协议应明确第三方的权利、义务和责任，并作为本合同的一部分。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据补充协议约定分担。16.3.2第三方费用应合理、公开，并纳入合同总费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额应根据其提供的具体服务内容、风险程度和行业标准确定。17.1.2第三方责任限额应在补充协议中明确约定。17.2责任限额的调整17.2.1若第三方责任限额不足以覆盖可能发生的损失，甲乙双方可根据实际情况协商调整。17.2.2调整后的责任限额应书面通知对方，并作为本合同的一部分。17.3责任限额的执行17.3.1若第三方因履行合同过程中出现违约行为，导致甲乙双方遭受损失，第三方应按照责任限