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文档简介
矿山开采劳务合同合同编号:__________甲方(发包方):公司名称:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方(承包方):公司名称:[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]联系方式:[乙方联系电话]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]二、合同范围1.开采范围及内容甲方将位于[具体开采地点]的矿山开采工程发包给乙方,乙方负责该矿山的露天开采工作,包括但不限于矿石的开采、破碎、筛选、装载等作业。开采范围以甲方指定的区域为准,乙方不得擅自扩大或改变开采范围。2.开采期限本合同的开采期限为[开始日期]至[结束日期],共计[具体天数]天。如遇不可抗力等特殊情况,经双方协商一致后可适当延长或缩短开采期限。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬计算方式乙方的劳务报酬根据开采的矿石数量计算,每吨矿石的劳务报酬为[具体金额]元。乙方应按照甲方的要求,每天向甲方提交开采矿石的数量报表,经甲方审核确认后,作为计算劳务报酬的依据。2.支付时间及方式甲方应在每月的[支付日期]前,根据乙方上月开采的矿石数量,计算出应支付的劳务报酬,并将劳务报酬的[支付比例]部分以银行转账的方式支付给乙方。剩余的[支付比例]部分在本合同终止后[结算期限]日内一次性付清。乙方应向甲方提供合法的发票,以便甲方进行账务处理。四、工作条件及安全保障1.工作条件提供甲方应向乙方提供必要的工作条件,包括但不限于施工场地、道路、水电等。甲方应保证工作条件符合国家相关标准和要求,保证乙方能够正常开展工作。2.安全保障措施甲方应制定完善的安全管理制度,对乙方的施工人员进行安全教育和培训,提高其安全意识和操作技能。甲方应为乙方提供必要的安全防护用品,并定期对工作场所的安全设施进行检查和维护。乙方应严格遵守甲方的安全管理制度,加强对施工人员的管理,保证施工安全。如因乙方原因导致安全发生,乙方应承担全部责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务(1)有权对乙方的施工进度、质量、安全等进行监督和检查,如发觉问题应及时通知乙方进行整改。(2)有权根据工程进展情况,对乙方的施工方案进行调整和优化。(3)应按照合同约定及时支付劳务报酬。(4)应协助乙方办理与本合同相关的手续和证件。2.乙方权利与义务(1)有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。(2)应按照合同约定的开采范围、期限和质量要求进行施工,保证工程质量符合国家相关标准和要求。(3)应加强对施工人员的管理,遵守国家法律法规和甲方的规章制度,文明施工。(4)应负责对施工设备进行维护和保养,保证设备的正常运行。如因乙方原因导致设备损坏或故障,乙方应承担维修费用。六、合同变更与解除1.合同变更条件经双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方可以协商变更合同内容或解除合同。2.合同解除条件及程序(1)一方违反本合同约定,经另一方催告后仍未改正的,另一方有权解除合同。(2)因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行的,双方可以协商解除合同。(3)一方提出解除合同的,应提前[通知期限]日以书面形式通知对方,并说明解除合同的理由。合同自通知到达对方时解除。(4)合同解除后,双方应按照合同约定进行清算,结清已完成的工作量和应支付的劳务报酬等费用。七、违约责任1.双方违约责任约定(1)一方未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任,向对方支付违约金[具体金额]元。如给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。(2)因一方违约给对方造成损失的,损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。2.违约责任的承担方式(1)继续履行:如一方违约,对方有权要求其继续履行合同义务。(2)支付违约金:违约方应按照合同约定向对方支付违约金。(3)赔偿损失:违约方应赔偿对方因违约所造成的损失。八、争议解决1.争议解决方式本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼地点本合同的仲裁或诉讼地点为[具体地点]。九、合同生效与终止1.合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.合同终止条件(1)本合同约定的期限届满。(2)双方协商一致解除合同。(3)因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行。十、其他条款1.合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。十一、附则1.合同份数及留存本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.合同生效日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_________
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