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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度猎头服务合同甲方市场销售人才引进1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方基本信息1.6合同背景及目的二、服务内容2.1市场销售人才需求分析2.2人才搜寻与推荐2.3人才面试与评估2.4人才背景调查2.5人才引进与入职辅导2.6人才试用期跟踪与评估三、服务标准与要求3.1服务质量标准3.2服务进度要求3.3服务成果要求3.4服务费用收取标准四、服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间4.4服务费用调整机制五、保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任六、知识产权归属6.1知识产权定义6.2知识产权归属6.3知识产权使用七、违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准七、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理十、合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序十一、其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份数十二、合同附件12.1人才需求分析报告12.2人才推荐名单12.3面试评估报告12.4人才背景调查报告十三、合同修订13.1修订程序13.2修订效力十四、合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息合同编号_________一、合同概述1.1合同名称:二零二五年度猎头服务合同1.2合同编号:_______1.3合同签订日期:_______1.4合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.5合同双方基本信息甲方:名称:__________________地址:__________________联系人:__________________联系电话:__________________乙方:名称:__________________地址:__________________联系人:__________________联系电话:__________________1.6合同背景及目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的猎头服务关系,乙方为甲方提供市场销售人才引进服务,以帮助甲方实现人才战略目标。二、服务内容2.1市场销售人才需求分析乙方根据甲方提供的信息,进行市场销售人才需求分析,包括岗位要求、技能要求、经验要求等。2.2人才搜寻与推荐乙方通过多种渠道搜寻符合甲方要求的候选人,并将候选人信息推荐给甲方。2.3人才面试与评估乙方协助甲方进行候选人的面试工作,并对候选人进行初步评估。2.4人才背景调查乙方对推荐的候选人进行背景调查,确保候选人信息的真实性。2.5人才引进与入职辅导乙方协助甲方完成候选人的引进工作,并提供入职辅导服务。2.6人才试用期跟踪与评估乙方在候选人试用期内,对候选人的表现进行跟踪和评估,并向甲方提供反馈。三、服务标准与要求3.1服务质量标准乙方保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求。3.2服务进度要求乙方按照合同约定的时间节点完成各项服务任务。3.3服务成果要求乙方保证推荐的候选人符合甲方的要求,并在约定的时间内完成人才引进工作。3.4服务费用收取标准乙方按照合同约定的费用标准收取服务费用。四、服务费用及支付方式4.1服务费用总额服务费用总额为人民币_______元。4.2服务费用支付方式甲方按照合同约定的时间和方式支付服务费用。4.3服务费用支付时间首次支付:_______后续支付:_______4.4服务费用调整机制如遇市场行情变化或其他不可抗力因素,经双方协商一致后,可对服务费用进行调整。五、保密条款5.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。5.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。5.3违约责任任何一方违反保密义务,导致保密信息泄露的,应承担相应的法律责任。六、知识产权归属6.1知识产权定义本合同中的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。6.2知识产权归属乙方提供的候选人信息、评估报告等知识产权归乙方所有。6.3知识产权使用甲方在合同有效期内,有权使用乙方提供的知识产权,但不得侵犯乙方的知识产权。七、违约责任7.1违约行为界定任何一方违反本合同约定的义务,均构成违约行为。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿标准违约赔偿标准按照双方协商一致的原则确定。八、争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意,可约定仲裁机构解决争议。8.3争议解决程序争议解决程序按照双方选择的争议解决方式的相关规定执行。九、合同解除9.1合同解除条件(1)一方严重违约,另一方给予书面通知后,违约方在合理期限内仍未纠正;(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;(3)双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序合同解除需书面通知对方,并注明解除原因。9.3合同解除后的处理合同解除后,双方应按照约定处理剩余的服务费用、已交付的财产、知识产权等事宜。十、合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同时,合同终止。10.3合同终止程序合同终止后,双方应按照约定处理剩余的服务费用、已交付的财产、知识产权等事宜。十一、其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明。11.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。11.3合同份数本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。十二、合同附件(此处列出合同附件清单)十三、合同修订13.1修订程序本合同的修订需经双方协商一致,并以书面形式作出。13.2修订效力修订后的合同条款与本合同具有同等法律效力。十四、合同签署14.1签署日期_______年_______月_______日14.2签署地点_______14.3签署人信息甲方代表(签字):乙方代表(签字):甲方(盖章):乙方(盖章):_______年_______月_______日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.1甲方主导的人才选拔流程条款说明:本合同中,甲方有权主导人才选拔流程,包括但不限于确定候选人筛选标准、组织面试、最终决定候选人录用等。1.2甲方对乙方推荐候选人的最终决定权条款说明:甲方对乙方推荐的候选人拥有最终决定权,乙方需遵守甲方的决定,不得对甲方的决定提出异议。1.3甲方提供的市场信息与数据条款说明:甲方应向乙方提供充分的市场信息与数据,以便乙方更好地理解甲方的需求,提高人才推荐的准确性。1.4甲方对乙方服务的监督权条款说明:甲方有权对乙方的服务进行监督,包括但不限于服务质量、服务进度、费用收取等,乙方应积极配合甲方的监督。1.5甲方对乙方推荐候选人的保密义务条款说明:甲方对乙方推荐的候选人信息负有保密义务,未经候选人同意,不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:2.1乙方主导的人才搜寻与推荐流程条款说明:本合同中,乙方有权主导人才搜寻与推荐流程,包括但不限于选择合适的人才渠道、制定搜寻策略、推荐候选人等。2.2乙方对甲方提供信息的保密义务条款说明:乙方对甲方提供的信息负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.3乙方对候选人背景调查的独立权利条款说明:乙方有权对推荐的候选人进行独立的背景调查,以确保候选人的真实性和可靠性。2.4乙方对候选人面试的安排与组织条款说明:乙方有权安排和组织候选人与甲方的面试,包括面试时间、地点、面试官等。2.5乙方对甲方支付费用的合理调整权条款说明:如因市场变化或其他不可预见因素导致乙方服务成本增加,乙方有权与甲方协商调整服务费用。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:3.1第三方中介的引入与确认条款说明:如需引入第三方中介参与本合同,甲方或乙方应提前与对方协商,并确保第三方中介的资质和能力符合要求。3.2第三方中介的服务范围与责任条款说明:第三方中介在本合同中的服务范围和责任应由双方与第三方中介协商确定,并在合同中明确。3.3第三方中介的费用承担条款说明:第三方中介的服务费用应由甲方、乙方或双方共同承担,具体费用承担比例由合同约定。3.4第三方中介的保密义务条款说明:第三方中介对本合同涉及的所有信息负有保密义务,未经甲方、乙方或双方同意,不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介的违约责任条款说明:如第三方中介违反本合同约定,导致甲方、乙方或双方利益受损,第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.人才需求分析报告2.人才推荐名单3.面试评估报告4.人才背景调查报告5.甲方提供的市场信息与数据6.第三方中介的资质证明7.第三方中介的服务协议8.合同修订文件9.争议解决相关文件10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按约定支付服务费用。乙方未按约定完成服务任务或服务质量不符合标准。双方未按约定履行保密义务。任何一方未按约定提供真实、准确的信息。2.违约行为的认定:甲方未按时支付服务费用,经乙方书面催告后仍未支付的,视为违约。乙方未按约定完成服务任务或服务质量不符合标准,经甲方书面催告后仍未纠正的,视为违约。任何一方泄露合同涉及的商业秘密或个人信息,经对方书面催告后仍未采取补救措施的,视为违约。双方未按约定提供真实、准确的信息,导致对方遭受损失的,视为违约。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。3.仲裁:指由双方当事人选定的仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。4.违约金:指当事人一方违约时,根据法律规定或合同约定向对方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方推荐的候选人不符合甲方要求。解决办法:乙方应重新搜寻并推荐符合要求的候选人,直至甲方满意为止
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