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文档简介

公司终奖合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方公司工作期间所应获得的年终奖事宜,经双方充分协商,达成如下协议:

一、年终奖的发放

1.1乙方在甲方公司工作期间,符合以下条件的,甲方应向乙方发放年终奖:

(1)乙方在甲方公司连续工作满一年;

(2)乙方在甲方公司年度考核中,综合评分达到甲方规定的标准;

(3)乙方在甲方公司年度考核中,无重大违规违纪行为。

1.2年终奖的发放标准,按照甲方公司年度财务状况及乙方在本年度的工作表现确定。

1.3年终奖的发放时间,为甲方公司次年第一季度。

二、年终奖的计算及支付方式

2.1年终奖的计算方法如下:

(1)根据乙方在本年度的工资总额,按照甲方公司规定的比例计算;

(2)根据乙方在本年度的工作绩效,按照甲方公司规定的比例计算;

(3)根据甲方公司年度财务状况,按照甲方公司规定的比例计算。

2.2年终奖的支付方式为现金支付,甲方应在年终奖发放时间内将年终奖一次性支付给乙方。

三、年终奖的调整

3.1在特殊情况下,甲方有权对年终奖的计算标准进行调整,但调整幅度不得超过原标准的20%。

3.2乙方在甲方公司工作期间,如有以下情况之一的,甲方有权对年终奖进行调整:

(1)乙方年度考核不合格;

(2)乙方在工作中有重大违规违纪行为;

(3)甲方公司年度财务状况发生重大变化。

四、其他约定

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

4.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4.3本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.甲方公司年度财务状况报告;

2.乙方年度考核报告;

3.甲方公司年终奖发放标准及计算方法。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障乙方(以下简称“乙方”)在甲方公司工作期间所应获得的年终奖权益,同时确保甲方在年终奖发放过程中的权益不受侵害,经甲乙双方及第三方(以下简称“丙方”)充分协商,达成如下协议:

一、年终奖的发放与保障

1.1甲方承诺,在乙方满足下列条件时,甲方将按照约定的比例和标准向乙方发放年终奖:

(1)乙方在甲方公司连续工作满一年;

(2)乙方在甲方公司年度考核中,综合评分达到甲方规定的标准;

(3)乙方在甲方公司年度考核中,无重大违规违纪行为。

1.2年终奖的发放标准及比例,由甲方根据年度财务状况及乙方工作表现确定,并报丙方审核批准。

1.3年终奖的发放时间,为甲方公司次年第一季度。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方作为第三方,负责监督甲方履行年终奖发放义务,确保乙方权益得到保障。

2.2丙方有权对甲方提交的年终奖发放方案进行审核,并提出修改意见。

2.3丙方有权要求甲方提供相关财务报表和员工考核资料,以核实年终奖发放的准确性。

2.4丙方有权在甲方未履行年终奖发放义务时,代表乙方向甲方提出索赔。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方的权利:

(1)甲方有权根据公司年度财务状况调整年终奖的发放标准和比例;

(2)甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整年终奖的发放条件和时间;

(3)甲方有权在乙方违约或违反公司规章制度时,根据合同约定扣减或取消年终奖。

3.2甲方的义务:

(1)甲方应按照合同约定,在规定的时间内向乙方发放年终奖;

(2)甲方应确保年终奖发放的透明度和公正性;

(3)甲方应配合丙方对年终奖发放过程的监督。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方的权利:

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定发放年终奖;

(2)乙方有权要求丙方对年终奖发放过程进行监督;

(3)乙方有权在甲方未履行年终奖发放义务时,向丙方提出索赔。

4.2乙方的义务:

(1)乙方应按照甲方公司规章制度履行工作职责;

(2)乙方应积极配合甲方和丙方对年终奖发放过程的监督;

(3)乙方应遵守合同约定,不得违约。

五、违约责任与限制条款

5.1若甲方未按合同约定发放年终奖,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为年终奖总额的10%。

5.2若乙方违反合同约定,甲方有权扣除相应部分的年终奖,并有权解除合同。

5.3乙方在合同有效期内,未经甲方同意,不得向第三方泄露与年终奖相关的任何信息。

六、合同终止与解除

6.1本合同有效期为一年,自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同在有效期内,任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除合同。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方公司年度财务状况报告;

2.乙方年度考核报告;

3.甲方公司年终奖发放标准及计算方法。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

丙方(盖章):__________

签订日期:__________

第三方丙方的介入,旨在监督甲方履行年终奖发放义务,保障乙方权益,同时维护甲方的合法权益。本合同以甲方权益为主导,通过增加甲方的权利条款和多种利益条款,确保甲方在年终奖发放过程中的主导地位。同时,通过增加乙方的违约及限制条款,保障甲方的利益不受侵害。第三方丙方的加入,为年终奖发放过程提供了监督机制,有助于提高年终奖发放的透明度和公正性,确保甲乙双方的权益得到有效保障。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

乙方(以下简称“乙方”)为保障自身在甲方(以下简称“甲方”)公司工作期间所应获得的年终奖权益,同时确保甲方履行相关义务,经甲乙双方及第三方(以下简称“丙方”)充分协商,达成如下协议:

一、年终奖的发放与保障

1.1甲方承诺,在乙方满足下列条件时,甲方将按照约定的比例和标准向乙方发放年终奖:

(1)乙方在甲方公司连续工作满一年;

(2)乙方在甲方公司年度考核中,综合评分达到甲方规定的标准;

(3)乙方在甲方公司年度考核中,无重大违规违纪行为。

1.2年终奖的发放标准及比例,由甲方根据年度财务状况及乙方工作表现确定,并报丙方审核批准。

1.3年终奖的发放时间,为甲方公司次年第一季度。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方作为第三方,负责监督甲方履行年终奖发放义务,确保乙方权益得到保障。

2.2丙方有权对甲方提交的年终奖发放方案进行审核,并提出修改意见。

2.3丙方有权要求甲方提供相关财务报表和员工考核资料,以核实年终奖发放的准确性。

2.4丙方有权在甲方未履行年终奖发放义务时,代表乙方向甲方提出索赔。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方的权利:

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定发放年终奖;

(2)乙方有权要求丙方对年终奖发放过程进行监督;

(3)乙方有权在甲方未履行年终奖发放义务时,向丙方提出索赔。

3.2乙方的义务:

(1)乙方应按照甲方公司规章制度履行工作职责;

(2)乙方应积极配合甲方和丙方对年终奖发放过程的监督;

(3)乙方应遵守合同约定,不得违约。

四、甲方的责任与权利

4.1甲方的义务:

(1)甲方应按照合同约定,在规定的时间内向乙方发放年终奖;

(2)甲方应确保年终奖发放的透明度和公正性;

(3)甲方应配合丙方对年终奖发放过程的监督。

4.2甲方的权利:

(1)甲方有权根据公司年度财务状况调整年终奖的发放标准和比例;

(2)甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整年终奖的发放条件和时间;

(3)甲方有权在乙方违约或违反公司规章制度时,根据合同约定扣减或取消年终奖。

五、违约责任与限制条款

5.1若甲方未按合同约定发放年终奖,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为年终奖总额的10%。

5.2若乙方违反合同约定,甲方有权扣除相应部分的年终奖,并有权解除合同。

5.3乙方在合同有效期内,未经甲方同意,不得向第三方泄露与年终奖相关的任何信息。

六、合同终止与解除

6.1本合同有效期为一年,自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同在有效期内,任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除合同。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方公司年度财务状况报告;

2.乙方年度考核报告;

3.甲方公司年终奖发放标准及计算方法。

乙方(签字):__________

甲方(盖章):__________

丙方(盖章):__________

签订日期:__________

乙方为主导的目的和意义在于确保自身在甲方公司工作期间所应获得的年终奖权益得到充分保障。通

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