劳动合同范本 薪

劳动合同范本薪第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；

（3）乙方因个人原因要求解除本合同的。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险缴纳证明；

4.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方通过第三方提供的劳务派遣服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方委托第三方对乙方进行劳务派遣，乙方同意在甲方处工作。

2.甲方与第三方签订劳务派遣协议，约定双方的权利义务。

3.乙方与甲方签订本劳动合同，约定乙方在甲方处工作的权利义务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任及权利

1.第三方负责乙方在甲方处工作的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、工资发放等。

2.第三方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

3.第三方应保障乙方在甲方处工作的合法权益，包括但不限于社会保险、劳动保护等。

七、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.甲方有权在乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，按照规定解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方处工作期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

3.乙方在甲方处工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.第三方法定代表人身份证复印件；

5.甲方社会保险缴纳证明；

6.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过第三方对乙方进行劳务派遣，可以降低人力资源成本，提高管理效率。同时，甲方作为主导方，通过合同明确自身权益，保障自身利益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务主体，对乙方的工作表现和成果负有最终责任。通过本合同，甲方确保了乙方在甲方处工作的合法权益，同时明确了乙方的违约责任，保障了甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方通过第三方提供的劳务派遣服务希望在甲方处工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方委托第三方对乙方进行劳务派遣，乙方同意在甲方处工作。

2.甲方与第三方签订劳务派遣协议，约定双方的权利义务。

3.乙方与甲方签订本劳动合同，约定乙方在甲方处工作的权利义务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇。

3.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

七、第三方责任及权利

1.第三方负责乙方在甲方处工作的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、工资发放等。

2.第三方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

3.第三方应保障乙方在甲方处工作的合法权益，包括但不限于社会保险、劳动保护等。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的法律责任。

2.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.第三方法定代表人身份证复印件；

5.甲方社会保险缴纳证明；

6.甲方住房公积金缴纳