企业员工聘请合同范本

企业员工聘请合同范本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：__________（企业名称）

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________

为明确双方权利义务，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方充分协商一致，特订立本合同。

第一条岗位与职责

1.1甲方同意聘请乙方担任__________岗位。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同约定的期限内履行下列职责：

（1）认真履行岗位工作职责，努力提高自身业务水平；

（2）严格遵守甲方各项规章制度；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）积极参加甲方组织的各项培训、活动；

（5）其他甲方要求乙方完成的职责。

第二条试用期与转正

2.1乙方在甲方工作的试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利义务。

2.3试用期满，经甲方考核合格，乙方自动转为正式员工。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方在甲方工作的时间按照国家规定执行，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

3.2甲方应保证乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休息休假。

第四条工资与福利

4.1乙方在甲方工作的工资标准为______元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

4.3甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费义务。

4.4甲方为乙方提供下列福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）餐费补贴；

（4）其他福利。

第五条保密与竞业禁止

5.1乙方在甲方工作期间及离职后______年内，应遵守下列保密义务：

（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密；

（2）未经甲方书面同意，不得在与甲方业务范围相同或相似的领域内任职或从事业务。

5.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

第六条解除与终止

6.1有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方无法履行岗位职责；

（4）国家法律、法规规定其他解除合同的情形。

6.2有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利；

（2）甲方未按约定提供工作条件；

（3）国家法律、法规规定其他解除合同的情形。

6.3合同解除或终止后，甲方应按约定支付乙方经济补偿。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

7.2违约责任的具体计算方式由双方另行协商确定。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与期限

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

第十条附件

10.1甲方提供的乙方入职证明；

10.2甲方提供的乙方个人档案；

10.3乙方签字确认的《员工入职登记表》。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：__________（中介机构名称）

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要专业人才，乙方愿意加入甲方工作，第三方作为中介机构，为甲乙双方提供中介服务。为明确各方权利义务，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同。

第一条甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

1.2甲方有权对乙方的工作进行监督、考核。

1.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责。

1.4甲方有权根据合同约定，提前解除本合同。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.3乙方应遵守甲方规章制度，保守公司商业秘密。

2.4乙方应按时完成工作任务，努力提高工作效率。

第三条第三方权利与义务

3.1第三方有权收取甲方支付的中介服务费。

3.2第三方应负责协助甲方招聘合适的人才。

3.3第三方应确保甲乙双方按照合同约定履行各自的权利义务。

第四条工作内容与职责

4.1乙方在甲方工作的岗位为__________。

4.2乙方应按照甲方要求，履行下列职责：

（1）认真执行甲方的工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）积极参加甲方组织的培训、活动；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

第五条试用期与转正

5.1乙方在甲方工作的试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利义务。

5.3试用期满，经甲方考核合格，乙方自动转为正式员工。

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方在甲方工作的时间按照国家规定执行，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

6.2甲方应保证乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休息休假。

第七条工资与福利

7.1乙方在甲方工作的工资标准为______元/月。

7.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

7.3甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费义务。

7.4甲方为乙方提供下列福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）餐费补贴；

（4）其他福利。

第八条保密与竞业禁止

8.1乙方在甲方工作期间及离职后______年内，应遵守下列保密义务：

（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密；

（2）未经甲方书面同意，不得在与甲方业务范围相同或相似的领域内任职或从事业务。

8.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

第九条解除与终止

9.1有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方无法履行岗位职责；

（4）国家法律、法规规定其他解除合同的情形。

9.2有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利；

（2）甲方未按约定提供工作条件；

（3）国家法律、法规规定其他解除合同的情形。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

10.2违约责任的具体计算方式由双方另行协商确定。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与期限

12.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。

12.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

第十三条附件

13.1甲方提供的乙方入职证明；

13.2甲方提供的乙方个人档案；

13.3乙方签字确认的《员工入职登记表》。

第十四条第三方介入的意义与目的

14.1第三方介入本合同，有利于确保甲乙双方按照合同约定履行各自的权利义务。

14.2第三方作为中介机构，能够为甲方提供专业的人才推荐服务，降低招聘风险。

第十五条甲方权益主导的目的与意义

15.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督、考核，确保乙方的工作质量和效率。

15.2甲方通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，降低经营风险。

第十六条其他约定

16.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

16.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：__________（人力资源服务公司名称）

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于乙方寻求职业发展机会，甲方提供就业岗位，第三方作为人力资源服务公司，为甲乙双方提供就业服务。为明确各方权利义务，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同。

第一条乙方权利与义务

1.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作环境和条件。

1.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

1.3乙方有权根据甲方的工作表现和公司需要，调整岗位职责。

1.4乙方有权根据合同约定，提前解除本合同。

1.5乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

1.6乙方应保守甲方商业秘密。

1.7乙方应按时完成工作任务，努力提高工作效率。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.2甲方有权对乙方的工作进行监督、考核。

2.3甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

2.4甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。

第三条第三方权利与义务

3.1第三方有权收取甲方支付的服务费。

3.2第三方应负责协助甲方招聘合适的人才。

3.3第三方应确保甲乙双方按照合同约定履行各自的权利义务。

第四条工作内容与职责

4.1乙方在甲方工作的岗位为__________。

4.2乙方应按照甲方要求，履行下列职责：

（1）认真执行甲方的工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）积极参加甲方组织的培训、活动；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

第五条试用期与转正

5.1乙方在甲方工作的试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利义务。

5.3试用期满，经甲方考核合格，乙方自动转为正式员工。

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方在甲方工作的时间按照国家规定执行，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

6.2甲方应保证乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休息休假。

第七条工资与福利

7.1乙方在甲方工作的工资标准为______元/月。

7.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日前。

7.3甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费义务。

7.4甲方为乙方提供下列福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）餐费补贴；

（4）其他福利。

第八条保密与竞业禁止

8.1乙方在甲方工作期间及离职后______年内，应遵守下列保密义务：

（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密；

（2）未经甲方书面同意，不得在与甲方业务范围相同或相似的领域内任职或从事业务。

8.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

第九条解除与终止

9.1有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利；

（2）甲方未按约定提供工作条件；

（3）国家法律、法规规定其他解除合同的情形。

9.2有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方无法履行岗位职责；

（4）国家法律、法规规定其他解除合同的情形。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

10.2违约责任的具体计算方式由双方另行协商确定。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与期限

12.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。

12.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

第十三条附件

13.1甲方提供的乙方入职证明；

13.2甲方提供的乙方个人档案；

13.3乙方签字确认的《员工入职登记表》。

第十四条乙方权益主导的目的与意义

14.1乙方作为合同主导方，有权确保自身权益得到充分保障。