因怀孕辞职申请书

因怀孕辞职申请书申请书一：

尊敬的HR部门领导：

您好！我是贵公司的一名员工，鉴于个人家庭情况，在此正式向公司提出怀孕辞职的申请，请您予以批准。

正文：

一、申请内容

鉴于我目前的身体状况，经过深思熟虑，我决定在怀孕期间暂时离开工作岗位。因此，我向公司提出辞职申请，希望公司能够同意，并允许我按照公司规定享受产假。

二、申请原因

1.身体原因：怀孕期间，身体负担加重，需要充分休息和调养，以确保母婴健康。同时，怀孕期间可能出现各种不适症状，如孕期贫血、孕期水肿等，需要及时就医和治疗。

2.家庭原因：生育是家庭的重要环节，家庭需要我全身心地投入照顾胎儿及家庭。此外，我家离公司较远，每天通勤时间较长，怀孕期间出行不便，会影响身体健康和工作状态。

3.法律原因：根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位应当予以保护，不得解除劳动合同。因此，我决定按照法律规定，享受产假并辞职。

三、决心和要求

1.在离职前，我将尽力完成手头的工作，确保工作交接顺利。同时，我会认真履行告知义务，提前向公司告知离职时间，以便公司安排人员接替工作。

2.希望公司能够批准我的辞职申请，并按照公司规定给予我产假。在产假期间，我会关注公司的发展，保持与公司的联系。

3.离职后，我愿意承担因个人原因给公司带来的不便，并祝愿公司业务蒸蒸日上，越来越好。

结尾：

感谢公司在过去的时间里给予我的关心与支持。请您审阅我的辞职申请，并批准我的请求。在此，我向您表示衷心的感谢，并祝愿公司事业繁荣昌盛！

落款：

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

姓名：张小芳

性别：女

年龄：28岁

入职时间：2018年5月

岗位：市场营销部职员

二．申请事项

本人因怀孕，依据国家相关法律法规，向公司提出辞职申请，希望公司能够批准，并允许我按照公司规定享受产假。

三.事实与理由

1.身体原因：怀孕期间，身体负担加重，需要充分休息和调养，以确保母婴健康。同时，怀孕期间可能出现各种不适症状，如孕期贫血、孕期水肿等，需要及时就医和治疗。

2.家庭原因：生育是家庭的重要环节，家庭需要我全身心地投入照顾胎儿及家庭。此外，我家离公司较远，每天通勤时间较长，怀孕期间出行不便，会影响身体健康和工作状态。

3.法律原因：根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位应当予以保护，不得解除劳动合同。因此，我决定按照法律规定，享受产假并辞职。

四.落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的公司领导：

二．申请事项与理由

在此，我向公司提出怀孕辞职的申请，希望公司能够批准，并允许我按照公司规定享受产假。

理由如下：

1.身体原因：怀孕期间，身体负担加重，需要充分休息和调养，以确保母婴健康。同时，怀孕期间可能出现各种不适症状，如孕期贫血、孕期水肿等，需要及时就医和治疗。

2.家庭原因：生育是家庭的重要环节，家庭需要我全身心地投入照顾胎儿及家庭。此外，我家离公司较远，每天通勤时间较长，怀孕期间出行不便，会影响身体健康和工作状态。

3.法律原因：根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕