小微企业安全生产标准化模板

小微企业平安生产标准化

根本标准指导范本

张家港市平安生产监督管理局

二。一六年四月

目录

一、目标、组织机构和职责0

1.1年度平安生产工作方案0

1.2平安生产管理机构设置3

1.3各岗位、人员平安生产责任制及考核情况3

二、平安生产投入9

2.1平安生产投入记录9

2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据9

三、法律法规与平安管理制度14

3.1识别获取平安生产法律法规14

3.2平安生产管理制度和平安操作规程16

3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核49

3.4平安管理制度、操作规程执行档案管理49

四、平安培训教育51

4.1企业平安教育培训方案51

4.2各类人员培训记录及证书（复印件）54

五、生产设备设施64

六、作业平安71

6.1作业现场通道保持畅通71

6.2危险作业管理71

6.3落实各种危险作业票证、安排专人现场管理83

6.4作业现场设置平安通道标志89

6.5反“三违〃活动记录90

6.6相关方管理94

七、隐患排查和治理102

八、危险源管理111

8.1危险源辨识与分级111

8.2监控与管理121

九、职业卫生123

9.1职业病危害工程申报123

9.2作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录124

9.3职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表

124

9.4编制职业健康防护设施配置表124

十、应急救援、事故管理129

10.1生产平安事故应急预案或现场处置方案129

10.2应急救援预案演练（方案、方案、总结、影像资料）132

10.3生产平安事故管理台账132

10.4应急设施、设备、物资登记表〔参考样本〕138

H^一、绩效评定和持续改良140

11.1绩效评定140

11.2持续改良141

一、目标、组织机构和职责

1.1年度平安生产工作方案

**

2023年度平安工作方案

为了推动企业建立和完善平安生产规章制度，提高公司人员的平安

生产技术知识和管理水平，增强广阔员工的平安生产素质，有效预防重、

特大事故的发生，特制订如下工作方案：

一、工作目标

1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；

2、杜绝火灾事故；

3、杜绝爆炸事故；

4、杜绝交通事故；

5、发现职业病病例为零；

6、平安隐患整改率达100%。

二、具体措施

平安工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要的刻保

持警惕，做到警钟长鸣。

1、加强宣传教育，让平安意识深入到广阔干部职工的心中。

1）组织领导员工进行相应的平安知识培训，熟悉、掌握必要的平安

技术知识和自我防护知识，并经考核合格前方可上岗，做好员工平安培

训记录。

2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行平安技能和岗位操作方法

的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的平安培训记录。

3）特种作业人员按国家规定开展专业平安技术培训工作，定期进行

复审，做到持证上岗。

4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最

小程度。

5）使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害,

预防职业病的发生。

6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗

位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻平安生产法律、法规，完善平安生产责任制。

1）贯彻执行国家及各级政府部门的平安生产法律、法规、政策和制

度，及时将有关平安会议精神贯彻落实到基层，传到达每一位员工，增

强公司员工平安生产意识及法律观念。

2）健全并落实平安生产责任制，根据“谁主管谁负责〃的原那么，

制定平安生产工作目标，责任人逐级签订《平安生产目标责任书》，负

责人要增强平安生产意识，加强平安生产管理；贯彻“平安生产人人有

责〃的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的平安生产职责，落实

全员平安生产责任制。

3）定期召开平安生产会议，总结平安生产工作，针对存在的平安隐

患制定整改与预防措施，交流平安工作经验，传达平安生产方面的文件,

布置有关平安工作，通报平安检查情况。

3、狠抓平安生产管理，落实隐患整改责任及措施。

1）建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、平安设施台帐，定期检

修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示

标志或告知牌。

3）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。

4）各种平安消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳

防用品。

4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求,

订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。

5、“五一〃、"十一〃、“春节〃等重大节日前开展平安大检查，

加强平安值班、确保节日平安。

6、落实好值班、带班制度。加强对平安巡逻工作的领导和管理，调

整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的平安教育工作，严格值班巡逻

记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重

大事故发生。

2023年公司将继续本着“平安第一，预防为主，综合治理〃这个核

心思想落实到每一项工作当中，提高员工的平安意识，切实防范事故的

发生，确保公司年度平安生产目标的实现。

二。一五年一月十八日

1.2平安生产管理机构设置

♦*

关于设置平安生产管理机构的通知

各部门科室：

为了全面贯彻实施《中华人民共和国平安生产法》，进一步提高企

业的平安生产管理水平，适应平安生产新形势要求，加强根底工作，改

良监管方式，依法落实各级平安责任制度，推动企业进一步落实《平安

生产法》的根本要求，为切实加强落实我司平安生产主体责任活动的领

导，经研究决定设置**平安管理机构，并设立平安科。

一、平安生产领导小组

组长：XXX（总经理）副组长：XXX（生产经理）

成员：XXX（技术负责人）、XXX（生产副经理）

XXX（车间主任）

二、平安科组成

科长：XXX（平安副经理）

成员：XXX（技术员）、XXX

**公司

二O一五年x月x日

1.3各岗位、人员平安生产责任制及考核情况

公司主要负责人平安生产职责

1、认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〃的方针，严格执行

平安生产法律、法规，全面负责平安生产工作。

2、建立、健全本单位平安生产责任制，组织制定平安生产规章制度

和操作规程，明确各部门、各类人员的平安职责，并定期检查和考核。

3、审定平安生产规划和年度方案，确定平安生产工作目标。保证本

单位平安生产投入的有效实施。

4、定期主持召开平安生产工作会议，研究解决平安生产方面的重大

问题，并做出相关决策和实施。

5、为职工提供平安、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工

职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

6、催促、检查本单位的平安生产工作，组织并参加平安检查，对查

处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产平安事故隐患。

7、对新、改、扩建工程工程，必须做到平安设施、职业健康防护设

施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

8、组织制定并实施本单位的生产平安督故应急救援预案0

9、及时、如实向平安生产监督管理部门报告生产平安事故，按照“四

不放过〃的原那么进行查处。

公司平安科和平安员职责

1、认真贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指

示，在总经理和平安生产委员会的领导下负责企业的平安生产工作；

2、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平

安事故应急救援预案；

3、组织本单位平安生产教育和培训，如实记录平安生产教育和培训

情况；

4、催促落实本单位重大危险源的平安管理措施；

5、组织或者参与本单位应急救援演练；

6、检查本单位的平安生产状况，及时排查生产平安事故隐患，提出

改良平安生产管理的建议；

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

8、催促落实本单位平安生产整改措施。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温

饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各部门平安工作进行考核评比，对在平安生产中有

奉献者或者事故责任者，提出奖惩意见。

公司主管平安生产工作负责人职责

1、在董事长（总经理、厂长）领导下，按照“管生产必须管平安〃

和“谁主管谁负责〃的原那么，对平安生产分管负责。

2、贯彻执行平安生产的各项方针政策、法律、法规和本单位平安

生产规章制度，履行监督管理职责。

3、参与组织制定、修订平安生产规章制度及平安操作规程。

4、组织编制平安生产规划、年度工作方案及平安技术措施方案，

并认真组织实施。

5、定期组织本单位平安生产大检查，制定隐患整改方案并及时予

以落实。

6、组织制定平安4产奖惩规定，开展各类平安生产竞赛活动，总

结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

7、定期组织本单位的平安教育和平安考核工作。

8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过〃的原那么，对造

成事故责任者提出处理意见。

9、定期召开平安生产会议，分析企业平安生产动态，及时解决生

产过程中的平安问题。

10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，催促检

查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。

（其他部门负责人）平安生产职责

1、按照“谁主管谁负责〃的原那么，对各自分工业务范围内的平安

生产工作负领导责任。

2、经常催促、分管部门、车间的平安职责履行和平安管理制度执

行情况，及时纠正失职和违章行为。

3、坚持“平安第一〃的原那么，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4、积极支持和配合分管平安负责人的工作，对分管业务范围内存

在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保平安无事故。

5、根据分管部门的工作实际组织制定平安防范措施及管理方法。

公司平安员平安生产职责

1、贯彻执行上汲平安生产方针、法律、法规、政策和制度，在单

位和平安生产委员会的领导下负责企业的平安管理、监督工作。

2、负责对职工进行平安教育和培训、新人入厂职工的厂级平安教

育；归口管理特种作业人员的平安技术培训和考核；组织开展各种平安

活动，办好平安教育室，制定班组平安活动方案，对领导参加情况进行

考核。

3、组织制定、修订本企业职工平安卫生管理制度和平安技术规程,

编制平安技术措施方案，并监督检查执行情况。

4、组织平安大检查。执行事故隐患整改制度，协助和催促有关部

门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时〃监督，使

其符合职业平安卫4技术要求「检杳催促有关部门和单位搞好安技装备

的维护保养、管理工作。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组平

安监督工作。负责本专业特殊工种的平安技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，催促并协助解决有关平安问题，纠正违章

作业。遇有危及平安生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告

有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆

炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，

发生重大事故，组织到总公司汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温

饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位平安工作进行考核评比，对在平安生产中有

奉献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展平安

生产竞赛活动，总结交流平安生产先进经验。开展平安技术研究，推广

平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。

车间主任平安生产职责

1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。

把平安工作列入议事日程，做至广五同时〃。

2、组织制定本部门平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术

措施方案。

3、组织对新从业人员进行部门平安教育和班组平安教育，武从业

人员进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育，定期组织考核,

组织平安日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。

4、组织部门或车间从业人员定期开展平安检查、危险源辨识、风

险评价活动，落实隐患整改、保证设备、平安装置、消防、防护器材等

设施处于完好状态。

5、组织好各项平安生产活动。总结交流平安生产经验，保障先进

班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。

加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用「

7、坚持“四不放过〃原那么，对本车间发生的事故及时报告和处理,

注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意

见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支挂车间

平安员工作，充分发挥班组平安员的作用。

班组长平安生产职责

1、认真执行平安生产的规章制度，模范遵守平安操作规程，对本

班成员的平安行为负责，是企业基层组织的平安生产第一责任人。

2、坚持召开班前平安会，在布置生产任务的同时，具体布置平安

措施，保证自己不违章指挥。

3、组织开展平安活动，坚持班前讲平安，班中检查平安，先后总

结平安。

4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时

用工）进行岗位平安教育。

5、负责每班现场巡回平安检查，催促工人严格遵守平安生产制度、

平安操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不平安行为，

负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、

原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

7、做好生产设备、平安装备、消防设施和爆破物品等检查维护工

作，使其经常保持完好和正常运行。

8、有权拒绝上级不符合平安生产、文明生产的指令和意见。

从业人员平安生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，

并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接平安生产情况，交

班要为接班创造平安生产的良好条件。

3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，

做好详细记录C

4、作业前认真做好平安检查工作，发现异常情况，有权处理和报

告。

5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消

防器材。

7、积极参加各种平安活动。

8、有权拒绝违章作业的指令。

平安生产责任制落实情况考核评分汇总表

部门名称：考评时间:

序号考核内容标准分得分

1事故控制50

2平安管理35

3培训教育15

合计100

二、平安生产投入

2.1平安生产投入记录

（企业保证平安生产费用投入，尹建立平安生产费用使用台

账。）

2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据

（企业应足额缴纳工伤保险费，俣障事故伤亡人员获取相应

的保险与赔付）

平安生产管理台账

台账种类:平安生产投入

单位名称：

台账编号：

平安生产投入登记表

序号时间单位工程名称工程内容资金投入（万元）验证人备注

工伤保险登记表

申请日期年月日登记证编号

单位名称单位类型

主管地方税务机关地方税务登记代码

单位地址邮政编码

主管部门或总机构隶属关系

行业类别组织机构统一代码

执照种类执照号码

工商登记执照信息

发照日期有效期限

法定代表人或负责人姓名身份证号

激费单位专管员姓名所在部门

开户银行户名

银行根本帐号职工总数（人）

单位：工伤保险经办机构：

（章）（章）

年月日年月日

本表一式两份，用人单位、工伤保险经办机构各存一份。

参加工伤保险职工〔土曾、减〕花名册

申报单位：［章）

申报日期：年月日

单单职月缴人参工伤

身份参加工作首次

序位位姓性出生现居住务费工员保保险停保备

证号工作部门参保

号编名名别日期地址X资状状经办日期注

码日期（车间）日期

号称种（元）态态机构

用人单位负责人签字（盖章）：经办人签字:工伤保险经办机构经办人签字:

受理日期：年月日

三、法律法规与平安管理制度

3.1识别获取平安生产法律法规

（企业应收集适用的平安生产法律法规与其他要求，并将相关

要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中）

企业适用的平安生产法律法规、标准及具它要求清单

法律法规、标准，乂

序号n甘.西中心后生效日/最新修订日公布部门法规/标准编号相关条款说明适用部门

及其它要求事项

保存部门:保存年限年

3.2平安生产管理制度和平安操作规程

（企业应遵守平安生产法律法规、标准标准，根据自身生产特

点，建立相应的平安生产管理制度、平安操作规程。企业应根据实

际情况制定平安生产管理制度、平安操作规程）

管理制度：

XXXXXXX公司文件

xx[2023x号

关于印发平安生产管理制度的通知

各科室、车间：

为了加强平安生产管理，将平安生产事故控制在“零〃，促进企业持

续开展，增加经济效益，现将修订后的《平安生产管理制度》印发给各

车间、科室、岗位，于X年X月X日实施，各部门要认真组织学习，并严格

执行。

以上通知，希遵照执行。

XXXXXXX公司

二O一五年x月x日

各项平安操作规程（例如仅供参考）

平安生产责任制度

1、认真学习有关平安生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创

造良好的平安生产条件。

2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准〃制度。

五必须的具体内容是：

当班必须穿好工作服。

接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。

作业时必须戴好防护手套。

上班必须戴好工作帽。

登高作业必须系好平安带。

五不准的具体内容是：

上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。

进入厂区不准带烟、火。

当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。

不准用汽油洗衣服、设备。

有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。

3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及平安操作规程，不违章

作业，对他人违章作业有权制止。

4、熟练掌握本岗位的工艺流程、平安规程及设备性能，懂生产、懂

平安，根本功过硬。

5、岗位人员必须掌握平安防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、

正确使用各种防护用品和消毒器材。

6、生产岗位要严格执行巡回检杳制度规定的内容，发现异常情况应

及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。

7、坚持“平安第一〃，两人以上工作有一人负责平安。

8、严格执行各种平安标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒

绝违章作业指令。

平安教育培训管理制度

1、目的

为了提高广阔员工的平安意识和平安技术水平，遵守平安规章制度,

强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本标准。

2、范围

本规定使用于本公司的平安培训管理。

3、职责

总经理保证平安培训教育所需人员、资金和设施。

安环科负责编制全厂的平安年度培训方案，并组织实施，并对培训

教育的效果进行评价。

平安培训工作由安环科位技能培训由生产、技术及相关部门实施，

三级教育按公司职能划分实施。

4、管理要求

4.1每年年初由安环科根据各部门的平安培训需求汇总、编制年度平

安培训方案，各相关部门负责协助实施。

4.2管理人员培训

4.2.1本厂各级领导及平安管理人员的培训I,由安环科根据有关规定,

列入年度平安培训方案，统一安排实施。

①企业主要负责人和平安管理人员应接受由政府部门组织的专门的

平安培训教育，经考核合格，取得平安资格证书前方可任职，并按规定

每年进行再培训。

②其他管理人员、专业工程技术人员的平安培训由安环科按干部的

管理权限分层次组织实施。

4.3从业人员培训

4.3.1全员平安管理根底知识培训，是全厂开展平安管理活动的根底

工作，按以下分工负责组织实施和管理：

①安环科和各部门负责组织实施；

②新入厂员工的平安知识培训可与三级平安教育结合进行。

4.3.2新入厂员工或实习生等上岗前必须进行三级平安教育。培训教

育时间不少于24学时。

4.3.3复工、转岗人员由所在部门负责实施教育培训，教育时间不少

于4小时。

4.3.4特种作业人员的平安培训，由安环科根据特种作业人员的持证

情况和生产的实际需求，编制培训方案，报主管领导审批后组织实施。

企业特种作业人员应接受由政府部门组织的专门的平安培训教育，取得

特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。

435在有新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进

行专门培训，经考核合格后，方可上岗。

4.4其他人员培训

4.4.1外来施工人员进厂时由安环科实施进厂教育，并经考试考核。

进入作业现场前，由所在现场的车间管理部门实施进入现场的平安教育。

4.4.2对外来参观或办事人员的平安培训，由人事部门按本厂的平安

管理的规定进行进入现场前的平安教育。

4.5日常教育

4.5.1安环科及生产部门根据平安生产实际情况，分别组织对操作岗

位人员进行平安教育和生产技能培训，使其熟悉有关的平安生产规章制

度和平安操作规程，并确认其能力符合岗位要求。

4.5.2作业人员经岗位平安操作技能培训后，需进行考试考核合格，

方可上岗操作。

平安检查制度

第一条平安检查是治理整顿建立良好的平安环境和生产秩序，做

好平安工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专

业检查相结合、检查与整改相结合的原那么，做到制度化、经常化。

第二条开展平安检查，必须有明确的目的，要求有具体方案，建立

由各级领导负责、有关人员参加的平安检查组织。

第三条平安检杳的内容是杳领导、杳思想、杳纪律（包括劳动纪律、

工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故

隐患。

第四条对所属处、室、车间的平安工作，每年组织一次抽查或互查。

以平安检查为重要内容的岗位责任制大检查，厂每季一次，处室每月组

织一次，车间每周组织一次，班组进行日检。

第五条平安检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专

业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。

第六条日常平安检查按如下方式进行：

1、生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回

检查制度。

2、非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和

工作中进行检查。

3、各级领导和各级平安管理人员，应在各自业务范围内，经常深

入现场，进行平安检查。发现不平安问题，及时催促有关部门解决。

第七条定期平安检查包括季节性检查和节日前检查。

1、春季平安大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物

倒塌为重点

夏季平安大检查以防暑降温、防台风、防汛为重点。

秋季平安大检查以防火、防冻保温为重点。

冬季平安大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为

重点。

2、节日前检查

节日前对保卫、平安、消防、生产准备、备用设备等进行检查。

第八条企业每年度对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、平

安装备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘

防毒、液化气系统等分别进行专业性检查。

第九条全厂应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时,

进行不定期的平安检查。

第十条各种形式的平安检查都应认真填写检查记录，按要求上报平

安科C

第十一条各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案,

做到“五定〃、“三不交〃。“五定〃是定临时防护措施、定整改措施、定

负责人、定完成期限、定资金。三不交：班组能整改的不交到车间，车

间能整改的不交到厂，厂能整改的不交上级。

第十二条暂时不能整改的工程，除采取有效防范措施外，应分别

纳入技措、安措或检修方案，限期整改。

第十三条对《隐患整改通知书》提出的整改要求，整改责任人要认

真按要求按期整改到位，否那么造成事故，按情节轻重追究责任。

第十四条通知书要存档、备查。

平安作业证管理制度

1、平安作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直

接从事独立作业的所有作业人员。

2、平安作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论

知识，具备平安操作技能，能独立从事生产活动的职工。

3、特种作业人员除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业

的平安作业证。

4、发放平安作业证应考核以下内容：

（一）操作工应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关平安技

术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。

(二)特种作业人员，应考核本工种应掌握的平安作业技能和与之

有关的平安理论知识。

5、平安作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报公司

平安科核发。

6、平安作业证是职工上岗作业的证件，但凡独立直接从事生产作业

活动的人员必须持证上岗。

7、平安作业证应记载平安教育的考核成绩、平安工作奖罚情况。

8、平安生产部每月至少对平安作业证抽查一次，车间应随时检查。

9、持证者必须每年接受至少一次平安考核，成绩记入平安作业证内，

考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其平安作业证,

取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处分C

生产设备、设施平安管理制度

1、设备、设施设计与制造的平安保障

(1)生产经营设备、设施应有配套的平安设备或平安警示装置凡可

产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的平安防护装置,

例如，设备的可动零部件是否设置有相应的平安防护装置，凡人员易触

及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可

能触及的可动零部件，必须配置必要的平安防护装置。对于运行过程中

可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。

(2)平安设备设计、制造应符合平安标准要求平安设备的设计、制

造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业

标准。

2、平安设备、设施使用、维护、检测的平安保障定期对设备进行经

常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当

作好记录，并由有关人员签字。

(1)设备安装的平安要求

设备安装好后，应逐项检查设备的平安状态及性能是否符合平安要

求。检查的平安工程包括静态和动态两方面，静态检查工程在设备不运

行的条件下进行，如设备外表平安性、平安防护距离等；如控制系统平

安性能、可动部件平安防护性能、平安防护装置的工作性能与可靠性、

设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。

(2)设备使用、维护保养的平安要求

设备使用应建立设备使用保养责任制，制定平安操作规程，实行操

作证制度，以确保设备的平安正常运行。

(3)设备平安检测的要求

平安检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段,

其根本目的是防止平安设备故障或事故发生，保证生产经营平安。

(4)设备的报废与淘汰

建立对设备的报废、淘汰制度，禁止使用的危及生产平安的工艺与

设备。

(5)建立设备平安档案

设备的档案管理是设备管理的根底性工作，它为企业设备平安管理

提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解

设备运行状态，为设备平安检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科

学的依据。

平安生产投入保障制度

为进一步积极加强企业平安管理，确保企业对平安技术措施经费使

用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》的规定对平安技术措施经

费的提取及使用做如下规定：

一、平安生产投入经费按不低于销售收入的％的比例提取。企业

平安费用由企业自行提取，专户储存，专项用于平安生产。

其中：平安教育专项培训的保障资金为%

平安劳动防护用品的保障资金为%

平安生产技术措施的保障资金为%

二、公司平安生产部根据公司生产情况及时编制资金方案，方案中

应包括平安技术措施、设施费用、环境保护、平安宣传、平安培训教育、

职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、平安先进

奖励费用工程等。方案应送总经理审批。

三、公司财务部应按国家有关规定及公司方案提取平安生产资金，

纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。

四、公司平安生产部应监督平安资金投入的有效实施，催促相关部

门、基层单位按制度贯彻执行。

五、使用平安生产资金时，应编制方案，及时报公司负责人进行审

批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。

六、公司财务部应对平安生产资金使用进行统计、汇总，平安管理

部门应催促相关部门按方案实施，生产技术应掌握采购的平安设施、设

备、物资是否合格有效。

七、在平安生产资金使用上应做到“三到位〃，即：责任到位、措施

到位、资金到位。在具体实施工程上应做到“四定〃，即：定工程、定措

施、定责任人、定期限。

八、对重大专项平安技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论

证、会审、确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原那

么。

生产平安事故管理制度

为加强生产平安事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制

度，防止和减少生产平安事故，根据《平安生产法》和《生产平安事故

报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

一、生产平安事故定义

生产平安事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常

会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。

二、事故等级划分

根据生产平安事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分

为以下等级：

1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者1()()人以上重伤

(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上

100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上

50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者

1000万元以下直接经济损失的事故。

三、事故报告

1、报告程序

发生生产平安事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速

逐级报告总经理、董事长。公司总经理、董事长接到报告后，在1小时

内向张家港市平安生产监督管理局和有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向张家港市平安生产监督

管理局和有关部门报告。

事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起3()日

内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、

火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当

及时补报。

2、事故报告内容

(1)事故发生单位概况；

(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

(3)事故的简要经过；

(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人

数)和初步估计的直接经济损失；

(5)已经采取的措施；

(6)其他应当报告的情况。

四、事故的救援

1、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采

取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事

故扩大和财产损失。

2、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发

事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬

运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场

前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

3、情况较轻者，现场人员可采用妥善方法将伤害人员迅速护送到

公司医务室进行救护。情况严重者，要立即送医院救治。

4、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、

防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出

标志，绘制简图并做出书面记录。

五、事故调查处理

1、发生一般及以上等级事故，按照《生产平安事故报告和调查处理

条例》的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及

事故发生单位要做好积极配合工作。

2、无论发生什么级别的生产平安事故，公司都要组成调查组进行调

查，分管平安的副总经理负责组织，调查组由公司有关领导、平安科、

事故发生的分厂（分公司）、车间以及有关部门人员组成。

事故调杳的成员要求：应当具备有事故调杳所需的知识和专长，并

与所调查的事故没有直接利害关系；

调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损

失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，

提出防范和整改措施等。

六、事故损失的计算

1、事故直接损失包括原材料损失、成品（半成品）损失和设备损失,

原材料和成品（半成品）损失按市场销售价格计算，或按其实际单位本钱计

算。

2、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日方案产

量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产局部可不计算在

内。产量损失费按单位本钱不变价格计算。

3、事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。

4、计算方法：停车设备台数乘停车时间（小时）乘设备小时方案产量

（吨），为产量损失。

5、产量损失金额：损失产量乘产品单位本钱（不变价格）为产量损失

金额。

6、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工

平均日工资乘以休工天数。

七、其它要求

1、发生一般及以上等级事故，无论何时，分厂（分公司）必须于1

0分钟内将事故报告给平安科和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，在

15小时内将书面报告报平安科。

2、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。

3、公司应建立事故档案，该项工作由平安科负责。对所有事故调

查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记

录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等应妥善保

管。

4、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者成心

破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将按照有关规定进行处理。

平安生产会议制度

公司根据平安管理的需要，每月的25日定期召开平安生产例会，参

加人员有公司安委会成员及各部门车间负责人。

1、由公司主要负责人主持会议。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状汽，学习有关平安规程和平安技术等。

4、各单位和车间介绍本月的平安情况及事故情况。

5、布置下月平安工作及平安活动内容。

6、每次例会由各单位负责人和平安员参加，不得无故缺席。

平安生产奖惩制度

1、目的

建立奖励、惩罚方法

2、范围

全体员工

3、责任者

平安部

4、程序

4.1奖励

4.1.1对认真执行上级平安生产方针政策，公司公布的各项平安生

产制度，防止事故发生和职业病危害作出奉献的车间、部门、个人，有

以下情况之一的，给予适当奖励：

4.1.1.1对平安生产有所创造创造、合理化建议被采用有明显的效果

者。

4.1.1.2制止违章指挥、制止违章作业防止事故发生者。

4.1.1.3及时发现或消除重大事故隐患，防止重大事故发生者。

4.1.1.4对抢险救灾有功者。

4.1.1.5积极参加公司、部门组织的各种形式的平安生产活动，被

评为先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6被评为省、市、局、总公司的平安生产积极分子给予表彰

和奖励。

4.1.1.7对消防、平安工作和其它方面做出特殊奉献者°

4.2奖励程序

4.2.1平安生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长

审核后报平安部，经审核后报公司平安生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由平安部门提出意见，交公司平安生

产小组讨论，审核通过。

4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经平安部

门审查，抱公司领导批准。

4.3惩罚

有以下情形之一者应予惩罚：

4.3.1事故责任者。

4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

433违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

435事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

4.3.6对坚持原那么，认真维护各项平安生产工作制度人员打击报

复者。

4.3.7其它各种违反平安生产规章制度造成严重后果者。

4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

439擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4.4惩罚类型

4.4.1经济处分根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款

20-500元、赔偿损失的3.50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

4.4.2行政处分根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞

退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

443性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

4.5处分程序

4.5.1经济处分由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。

4.5.2行政处分由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报

有关领导批准后执行。

企业重大事故隐患申报制度

为有效遏止重大平安生产事故的发生，切实保障人民生命财产平安,

进一步加大重大事故隐患的治理的整治力度，针对本公司现状，特制订

重大事故隐患申报制度。

1、组织公司全体员工在各自工作岗位认真排查事故隐患，并及时将

在排查中发现的事故隐患报公司平安科备案。平安科对历次排查中发现

的隐患，应当整理建档，并向公司主要负责人汇报排查出的隐患情况。

2、对于排查中发现的重大事故隐患，公司所有员工可以直接向公司

主要负责人报告。

3、接到重大事故隐患报告后，主要负责人要立即向镇安办及安监部

门报告，同时组织本单位有关科室制订隐患整改方案，报相关部门备案,

尽快落实隐患整改措施。

4、对于在隐患排查工作中及时报告重大事故隐患的员工，公司将根

据有关规定给予奖励；对于不认真排查事故隐患或隐瞒不报的，一经查

实，公司将给予严肃处理。

企业事故隐患定期排查分析制度

为贯彻落实“平安生产隐患治理年〃工作要求，形本钱单位事故隐患

排查治理的长效管理机制，确保本质平安，特制订以下制度。

1、各车间每周组织一次本岗位平安事故隐患排查，车间主任、平安

员参加检查；公司每月组织一次全面平安事故隐患排查，主要负责人、

分管负责人和平安职能部门参加检查。对排查出的隐患做好记录，并组

织人力、物力及时整改，确保不遗留平安隐患。

2、对排查中发现的事故隐患，要落实责任人，限期整改，整改期限

结束，平安生产部要组织进行复查，确保隐患整改到位。

3、车间对排查发现的隐患要及时上报平安生产部备案，同时上报隐

患整改的方案、负责人和整改期限。

4、平安生产部负责对排查发现的隐患，及时整理分类，登记建档。

对隐患的整改情况进行跟踪，确保隐患按期整改到位。对于无特殊情况

拖延或拒不整改的车间或个人，平安科负责上报公司给予严肃处理。

5、对排查出的重大事故隐患，由平安生产部负责，按照安监部门的

要求匕报镇安办，并请有资质的平安生产中价机构进行评估定级，制定

整改方案，按期实施到位。

6、在日常隐患排查的根底上，公司须邀请平安生产专家对全厂进行

1-2次全面的平安事故隐患排查。

企业重大事故隐患评估制度

为有效遏止重大平安生产事故的发生，切实保障人民生命财产平安,

落实相关的责任人和责任部门，加强重大事故隐患的治理和整改力度，

特制订以下重大事故隐患专家评估制度。

1、公司成立相应的隐患整改领导小组，由厂长担任组长，分管负责

人、平安员和车间主任为成员，须委托有资质的平安生产中介机构组织

专家对事故隐患进行评估，确保事故隐患等级，制定事故隐患等级，制

定事故隐患整改方案和技术措施，并制定相关的应急方案。

2、对日常事故隐患排查工作中发现的重大事故隐患（根据《平安生

产事故隐患排查治理暂行规定》判定〕，平安生产部应及时报告分管领

导和主要负责人，同时上报镇安办及市安监部门。

3、在事故整改方案和技术措施未落实之前，应对隐患存在部位进行

局部停产停业处理，直至隐患消除，方可恢复生产。如有特殊情况，在

专家认可的情况下可不停产，但需制定完善的预防和应急方案。

4、在隐患整改正程中，所需消耗的人力、物力，由隐患整改领导小

组协调解决。

5、在隐患整改结束后，委托有资质的平安生产中介机构评估合格后,

提请市安监局进行验收，验收合格前方可恢复生产。

关键装置、重点部位平安管理制度

1、目的

建立要害岗位操作程序

2、范围

要害岗位

3、责任者

平安部、保卫科、要害岗位及所在部门

4、程序

4.1要害岗位的划分：

4.1.1生产指挥决策岗位：如调度室、总控室。

4.1.2掌管重要机密岗位：如总机室、档案室等。

4.1.3对生产有重大影响的关键岗位：如上下压配电室，合成塔、防

爆岗位等

4.1.4重要动力、设备岗位：如冰机岗位，水泵岗位、压缩机等。

4.1.5易燃、易爆、剧毒品仓库及使用岗位：如剧毒品存放点、剧毒

品使用岗位、化学危险品仓库等。

4.1.6贵重稀有机器、备件、仪器。

4.2要害岗位的平安管理规定：

4.2.1要害岗位的人员应保证素质可靠，技术过硬，凡需要调入要害

岗位的人员，应事先由厂保卫部门审定。

4.2.2新调入要害岗位的人员要进行平安保密教育，尊章守纪，经过

技术和平安考试合格后，才许独立操作。

4.3出入规定：

4.3.1要害岗位操作人员、专职检修人员，平安、保卫、调度以及有

关领导可进入本岗位，其它人员一律禁止入内。

4.3.2当班操作人员对进入本岗位的外天人员有权进行盘问，检查证

件，凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位，如发现有可疑人员应及时报

告厂保卫部门，并记入交接班簿。

4.3.3机密、要害岗位要建立外来人员进出登记制度。

4.3.4要害岗位因工作需要参观实习者，由厂保卫部门审查同意，并

对其进行一般平安教育。参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。

4.4巡回检查交接规定：

4.4.1操作人员应加强对机器设备的维护管理，提高警惕，不得擅离

职守，并要加强对机器设备的巡回检查，发现问题及时处理，及时报告。

4.4.2要害岗位应列人企业平安生产大检查的重点，认真检查，对查

出的问题，切实加以解决。

4.4.3操作人员应认真做好交接班工作，做好交接班记录，做到交接

清楚，以备查考。

4.5检修保卫规定：

4.5.1在设备检修期间要有专人对设备进行值班看守，以防零件丧失

和设备内投入物品等事件发生。

4.5.2拆卸机器设备时要详细做好记录，贵重机器部件拆下后，要保

存在稳妥的地方，并指定专人看守。

承包商管理制度

1目的

为加强公司对外包工程的标准管理，保障外包工程的施工质量、施

工平安，特制定本制度。

2适用范围

适用于对本公司外包工程承包商的平安管理。

3职责与分工

主管部门：生产部。负责对承包商确实认，对施工过程全程监督管

理，对施工质量、平安负责。

相关部门：协助主管部门做好施工过程的平安监督工作。

被施工部门。协助主管部门对施工过程进行监督管理。

4内容与要求

4.1承包商的选择

4.1.1承包方应具备合法的资格，具备承包工程（工程）的相应资质,

并将相关的文件提报生产部审查，存留复印件备案。审查工程应包括：

资质证书、平安管理机构、业绩表现、平安管理人员持证情况、特种作

业人员持证情况。

4.1.2工程需要招投标时，由生产部发布含有平安要求的招标通知

书，投标单位需要出具含有平安方案的投标书，作为选取合格承包商的

重要依据。

4.2承包商的进厂要求

4.2.1承包商进入公司施工须签订《平安生产管理协议》，明确各自

的平安生产管理职责和应当采取的平安措施，并指定专职平安生产管理

人员进行平安检查与协调，明确双方各自应承当的责任，并由生产部审

查同意。

422由生产部协调其他部门对外来施工人员进行入厂平安教育，结

合本公司实际，讲解公司的规章制度，对本公司的危险因素、危险源重

点告知。

4.2.3进入公司的外来施工人员必须办理《外来人员入厂证》方可进

入作业现场。

4.2.4施工人员进入作业现场，应由被施工部门对其进行作业现场的

平安教育。

4.3对承包商的施工监控

4.3.1在施工过程中除应按施工要求制定标准的平安生产管理制度

和操作规程外，并应遵守本公司的相关平安生产管理制度及要求，防止

造成意外伤害。

4.3.2在承包工程中，不得将工程转包和分包给不具备平安生产条件

的或者相应资质的单位和个人。

4.3.3在承包工程期间，应按照公司管理制度，对施工人员进行考核,

并将相关考核以书面形式告知承包商。

4.3.4施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从本公司的统一指

挥。

4.4生产部应根据合同履行情况，建立合格承包商名录和档案。

新、改、扩建工程“三同时〃管理制度

1、目的

加强对公司新建、改建、扩建工程的管理，符合国家相关法律法规

的规定，特作出如下规定。

2、范围

本制度适用于公司所有新建、改建、扩建工程“三同时〃管理。

3、职责

平安科负责新、改、扩建工程的申报管理

4、相关规定

4.1建设工程在可行性研究阶段，对其平安生产条件和设施进行综合

分析，形成书面报告备查。

4.2在建设工程初步设计时，委托有相应资质的设计单位对建设工程

平安设施进行设计，编制平安设施设计C

4.3工程施工过程

工程中的隐蔽局部，应经设计、建设、监理和施工单位共同检查合

格，方可进行隐蔽。

4.4建设工程竣工投入生产或者使用前，要组织对平安设施进行竣工

验收，并形成书面报告备查。平安设施竣工验收合格后，方可投入生产

和使用。

平安设施、设备管理和检、维修制度

检修前准备

1、编制检修方案应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对

平安装置、设施的检修。但凡具有二人以上参与的检修工程，必须指定

一人负责平安。

2、检修部门负责人要对检修中的平安负责，在对参加检修人员交待

好任务的同时，书面交待好平安措施。

3、检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做

好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保平安可靠。

4、检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗

置换和有效隔离，方可作业；作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。

5、清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清

洗置换有效合格。

6、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修，必须切

断物料（包括惰性气体）出入口阀门，并由设备所属生产车间加设盲板。

7、检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在

抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。

8、设备检维修负责人要对移交检修的设备置换处理负责，移交前要

查电气、查物料处理，确认合格方可办理移交。

9、检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后在

电源开关处挂上禁止启动牌或专人监控，方能检修。

检修平安规定

1、检修人员要对检修工程进行检查，符合危险作业的工程办理审批

手续；检修前准备工作符合检修要求方可进行检修c

2、一切检修作业，必须严格执行各项平安技术规程和相关平安管理

规定。

3、凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬

挂警告牌。

4、在受限空间、容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或

使用空气呼吸器等，并设专人监护确保作业平安。

5、凡检修用的临时照明，应使用36V或者12V电压的平安行灯，

绝缘要良好，电开工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。

6、拆卸有危险的管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松

外面的，防止中毒和灼伤等伤害。

7、遇有易燃、易爆的设备，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施,

严防产生火花。

8、设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须

认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。

9、在检修作业条件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立即撤

出设备。再次检修时必须重新办理《A&V集团危险作业许可证》。

10、较大型设备内检修应根据设备具体情况搭设平安梯及架台，并

配备救护绳索，确保应急撤离需要。

竣工验收

1、检修竣工后，检修部门要细致检查，切勿将工具器材等忘掉在机

械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部撤除，做到工完、

料净、场地清。

2、检修移交验收前，不得撤除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管

道阀门。经脸收后，对检修前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人

检查处理。

3、竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是否全部符合

检修标准，平安装置是否恢复齐全。

4、生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收°

5、检维修设备（设施）竣工验收单，签字验收后；交由设备（设施）

管理人员存档备案c

管理部门、班组平安活动管理制度

为使管理部门、班组平安日活动更有实效，真正到达干部员工自我

教育、自我管理的目的，使平安活动日制度化，特制定本制度。

一、各单位必须开展以班组、车间、部室为单位的平安日活动。车

间班组每月两次，每次不少于一小时；管理部门每月一次，每次不少于

两小时。平安日活动时间不得挪作它用。

二、活动内容

1、学习平安生产文件、平安管理制度、平安操作规程及平安技术知

识，总结一周的平安生产情况，提出进一步搞好平安生产的对策和要求。

2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施,

举一反三。

3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能

力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防止中毒和自我保护能力的训

练。

4、定期进行平安技术操作法等平安知识的学习和考试。

5、进行平安座谈，就平安管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

三、平安日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组平安活动

记录），基层单位领导和平安员要对记录进行检查和签字，并写出评语。

四、车间领导必须参加班组平安日活动，公司经理