2025年度健康产业人力资源配置服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健康产业人力资源配置服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方从事健康产业相关业务，需要乙方提供人力资源配置服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）根据甲方业务需求，为甲方推荐合适的候选人；（2）协助甲方进行候选人面试、筛选和录用；（3）提供候选人背景调查、体检报告等服务；（4）协助甲方制定薪酬福利方案，进行薪酬福利测算；（5）为甲方提供人力资源咨询和培训服务。二、服务期限2.1本合同服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。三、服务费用3.1本合同服务费用为人民币_______元整（大写：_______元整），分_______期支付，具体支付时间和方式如下：（1）第一期：_______元，于合同签订之日起_______日内支付；（2）第二期：_______元，于_______年_______月_______日前支付；（3）第三期：_______元，于_______年_______月_______日前支付。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）向乙方提供真实、准确、完整的业务需求信息；（2）按照约定的时间和方式支付服务费用；（3）对乙方提供的服务进行监督，如发现服务质量问题，有权要求乙方改正。4.2乙方权利义务：（1）按照甲方要求，及时、准确地提供人力资源配置服务；（2）保证推荐候选人的真实性和符合甲方要求；（3）保守甲方的商业秘密；（4）如因乙方原因导致服务质量问题，乙方应承担相应责任。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及履行过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金金额为本合同服务费用的一倍。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________代表人（签字）：____________代表人（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”指介入甲方与乙方之间人力资源配置服务过程中，提供辅助服务、咨询建议或其他相关服务的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应在合同履行过程中，且甲方与乙方在履行合同过程中遇到特殊困难或需要。三、第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方与第三方共同协商确定，并在第三方介入协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致候选人信息不准确，给甲方造成的损失；（2）第三方提供的服务不符合甲方要求，给甲方造成的损失；（3）第三方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，给甲方造成的损失。四、第三方权利4.1第三方有权根据甲方和乙方的要求，提供专业的人力资源配置服务。4.2第三方有权根据甲方和乙方的约定，获取相应的服务费用。五、第三方义务5.1第三方应确保提供的服务符合甲方和乙方的需求，并承担相应的责任。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。5.3第三方应按照约定的时间和方式，向甲方和乙方提供所需服务。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，甲方、乙方与第三方之间形成三方合作关系，各自的权利义务如下：（1）甲方有权要求乙方和第三方共同履行合同，并承担相应的责任；（2）乙方应配合第三方提供服务，并承担第三方因提供的服务导致甲方损失的相应责任；（3）第三方应按照甲方和乙方的约定，提供专业的人力资源配置服务，并承担因服务导致甲方损失的相应责任。七、第三方介入协议的签订7.1甲方、乙方与第三方在达成一致意见后，应签订书面协议，明确各方权利义务、责任限额等内容。7.2第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。八、第三方介入的终止8.1如第三方在介入过程中，因自身原因导致无法继续履行协议，应提前通知甲方和乙方，并协助双方寻找替代方案。8.2如甲方、乙方与第三方协商一致，可终止第三方介入，并重新协商相关事宜。九、争议解决9.1甲方、乙方与第三方在履行第三方介入协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本部分为对原合同条款的补充和修正，与本合同具有同等法律效力。10.2本部分未尽事宜，仍以原合同条款为准。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________代表人（签字）：____________代表人（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源配置服务明细表要求：详细列出乙方为甲方提供的人力资源配置服务内容、数量、质量标准等。说明：本附件为合同履行过程中的重要依据，乙方应在合同签订后____个工作日内提交甲方审核。2.附件二：候选人信息汇总表要求：包括候选人的基本信息、教育背景、工作经历、薪资要求等。说明：本附件为乙方推荐候选人的依据，乙方应确保信息的真实性和准确性。3.附件三：面试评估报告要求：记录候选人在面试过程中的表现、评价等。4.附件四：薪酬福利测算报告要求：根据甲方要求，测算候选人的薪酬福利方案。说明：本附件为甲方确定候选人薪酬福利的重要依据。5.附件五：保密协议要求：甲方与乙方、乙方与第三方之间签订的保密协议。说明：本附件为保护甲方商业秘密的重要法律文件。6.附件六：第三方介入协议要求：甲方、乙方与第三方签订的书面协议，明确各方权利义务、责任限额等。说明：本附件为第三方介入后的法律文件，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供人力资源配置服务。责任认定标准：每延误一天，乙方应向甲方支付_____%的服务费用作为违约金。示例：若合同约定乙方应在____个工作日内提供候选人信息，但乙方实际延误了____个工作日，则乙方应向甲方支付_____%的服务费用作为违约金。2.违约行为：乙方推荐的候选人信息不准确或不符合甲方要求。责任认定标准：乙方应承担因候选人信息不准确或不符合要求给甲方造成的全部损失。示例：若乙方推荐的候选人因信息不准确导致甲方损失人民币_______元，则乙方应承担该损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担因泄露甲方商业秘密给甲方造成的全部损失，并支付相应赔偿金。示例：若乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失人民币_______元，则乙方应承担该损失并支付赔偿金。4.违约行为：甲方未按约定时间支付服务费用。责任认定标准：每延误一天，甲方应向乙方支付_____%的滞纳金。示例：若合同约定甲方应在____个工作日内支付服务费用，但甲方实际延误了____个工作日，则甲方应向乙方支付_____%的滞纳金。5.违约行为：甲方违反保密条款，泄露乙方或第三方商业秘密。责任认定标准：甲方应承担因泄露商业秘密给乙方或第三方造成的全部损失，并支付相应赔