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文档简介

2025年公共服务行业劳动合同协议示范甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内，根据甲方的工作需要，担任____职位，履行相应的职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方在合同期限内，如遇甲方调整工资，乙方工资相应调整。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日礼品等。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护用品。2.乙方在合同期间，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，在合同期限内，如需变更合同内容，应书面协商一致。2.乙方在合同期间，如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.合同期满或者乙方解除劳动合同的，甲方应按照国家有关规定办理相关手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：_

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