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文档简介

怀孕离职申请书申请书一：

尊敬的公司领导：

您好！在此，我向您提出一份怀孕离职的申请，希望能得到您的理解和支持。

一、申请内容

鉴于我目前已怀孕，身体逐渐出现孕期反应，为了保障母婴健康，经过深思熟虑，我决定向公司提出离职申请。在离职期间，我将积极配合公司完成交接工作，确保工作的顺利进行。

二、申请原因

1.身体原因：随着孕期的推进，我的身体逐渐出现各种孕期反应，如孕吐、乏力等，影响了我的正常工作。为了保障母婴健康，我需要离职休息，进行适当的调养。

2.家庭原因：怀孕期间，家庭责任也相应加重。我需要更多的精力来照顾家庭，为孩子的到来做好准备。

3.法律原因：根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性职工在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护，公司应予以支持。

三、决心和要求

1.离职期间，我将积极配合公司完成交接工作，确保工作的顺利进行。如有需要，我愿意在离职后提供必要的协助。

2.请公司对我的离职申请给予理解和支持，按照我国相关法律法规支付我在孕期的工资和福利。

3.在离职后，我希望公司能继续关注我的成长和发展，为我在未来提供更多的机会。

四、结尾

在此，我感谢公司领导对我的关心和照顾，希望能得到您的理解和支持。请您审查我的离职申请，并希望能得到您的批准。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

姓名：张小芳

性别：女

年龄：28岁

部门：市场营销部

职位：市场营销专员

入职日期：2018年5月1日

离职日期：2021年8月1日

二．申请事项

本人因怀孕，身体出现孕期反应，影响正常工作，故向公司提出离职申请，希望能得到公司的理解和支持。在离职期间，我将积极配合公司完成交接工作，确保工作的顺利进行。

三.事实与理由

1.身体原因：随着孕期的推进，我逐渐出现孕期反应，如孕吐、乏力等，影响了我的正常工作。为了保障母婴健康，我需要离职休息，进行适当的调养。

2.家庭原因：怀孕期间，家庭责任也相应加重。我需要更多的精力来照顾家庭，为孩子的到来做好准备。

3.法律原因：根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性职工在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护，公司应予以支持。

4.公司关怀：在过去的工作中，公司一直关心和照顾我，让我感受到了家一般的温暖。在此，我对公司的关怀表示衷心的感谢。

四.落款

申请人：（签名）张小芳

年月日

申请书三：

尊敬的公司领导：

我向您提出一份怀孕离职的申请，希望能得到您的理解和支持。

一.申请事项与理由

我因怀孕，身体出现孕期反应，影响正常工作，故向公司提出离职申请。

1.身体原因：随着孕期的推进，我逐渐出现孕期反应，如孕吐、乏力等，影响了我的正常工作。为了保障母婴健康，我需要离职休息，进行适当的调养。

2.家庭原因：怀孕期间，家庭责任也相应加重。我需要更多的精力来照顾家庭，为孩子的到来做好准备。

3.法律原因：根据我国《劳动法》和《女职

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