![2025年度人工智能教育培训机构合作协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/1C/wKhkGWes9xaABb-IAAC2IBSd4mY527.jpg)
![2025年度人工智能教育培训机构合作协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/1C/wKhkGWes9xaABb-IAAC2IBSd4mY5272.jpg)
![2025年度人工智能教育培训机构合作协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/1C/wKhkGWes9xaABb-IAAC2IBSd4mY5273.jpg)
![2025年度人工智能教育培训机构合作协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/1C/wKhkGWes9xaABb-IAAC2IBSd4mY5274.jpg)
![2025年度人工智能教育培训机构合作协议_第5页](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/1C/wKhkGWes9xaABb-IAAC2IBSd4mY5275.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(教育培训机构名称):________________________乙方(委托方名称):________________________一、培训内容与目标1.2培训目标:二、培训方式与时间2.1培训方式:(1)线上培训:通过互联网进行实时授课,学员可随时随地学习;(2)线下培训:在甲方指定的培训场所进行集中授课。2.2培训时间:(1)2025年度培训周期为一年,具体培训时间由双方协商确定;(2)甲方根据乙方需求,可提供定制化培训服务。三、培训费用与支付方式3.1培训费用:(1)线上培训费用:人民币______元;(2)线下培训费用:人民币______元。3.2支付方式:(1)乙方应在签订本合同后____个工作日内,向甲方支付全部培训费用;(2)甲方开具正规发票,乙方在收到发票后____个工作日内支付相应款项。四、培训师资与课程安排4.1甲方负责提供具备丰富教学经验和实际操作能力的师资力量;4.2甲方应提前____个工作日将课程安排、师资介绍等信息告知乙方;4.3乙方有权对师资和课程安排提出意见和建议,甲方应予以重视并尽可能予以调整。五、培训资料与设备(1)教材;(2)教学课件;(3)实验指导书;5.2甲方负责提供线上培训所需的网络平台、软件等设备,并确保设备正常运行;5.3甲方负责线下培训所需的教室、投影仪、电脑等设备,并确保设备正常运行。六、培训考核与证书6.1甲方对乙方学员进行培训考核,考核形式包括笔试、实践操作等;6.2乙方学员经考核合格后,甲方颁发相应证书;七、保密条款7.1双方对本合同内容及其相关事宜负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;7.2本保密条款自本合同签订之日起生效,至合同终止后____年止。八、违约责任8.1如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:(1)支付违约金;(2)赔偿对方因此遭受的损失;(3)承担其他法律责任。八、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;9.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;9.2本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(教育培训机构名称):________________________乙方(委托方名称):________________________签订日期:________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义与介入目的10.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、技术支持方、课程开发方、认证机构等。10.2第三方介入的目的包括但不限于:提供专业服务、技术支持、课程开发、认证评估等,以提升培训质量、扩大培训范围或满足特定需求。二、第三方责任界定(1)第三方提供的课程、服务或产品应保证质量,符合甲方和乙方的需求;(2)第三方应保证其提供的技术支持、咨询服务等不侵犯任何第三方的知识产权;(3)第三方应按照约定时间完成其职责范围内的任务。三、第三方责任限额12.1第三方在本合同项下的责任限额如下:(1)因第三方原因导致培训内容、时间、质量等不符合约定的,第三方应赔偿甲方和乙方因此遭受的直接经济损失;(2)第三方提供的课程、服务或产品存在重大缺陷,导致甲方和乙方遭受损失的,第三方应承担全部赔偿责任;(3)第三方在履行本合同过程中,因故意或重大过失造成甲方和乙方损失的,第三方应承担无限责任。四、第三方权利与义务13.1第三方的权利:(1)根据合同约定,收取相应的服务费用;(2)在合同履行过程中,有权要求甲方和乙方提供必要的支持与配合;(3)有权对甲方和乙方的培训计划、课程设置等提出合理建议。13.2第三方的义务:(1)按照合同约定,按时、按质完成其职责范围内的任务;(2)保守甲方和乙方的商业秘密,不得泄露任何敏感信息;(3)在合同履行过程中,应积极配合甲方和乙方,共同解决出现的问题。五、第三方与其他各方的划分说明14.1第三方与其他各方的划分如下:(1)第三方与甲方的关系:第三方作为甲方合作方,接受甲方的委托,提供相关服务;(2)第三方与乙方的关系:第三方作为乙方培训的提供方,为乙方提供培训内容、服务或产品;(3)第三方与其他第三方的关系:如存在多个第三方参与,各第三方之间应相互配合,共同完成合同约定的任务。六、第三方变更与退出15.1第三方在合同履行过程中,如需变更或退出,应提前____个工作日通知甲方和乙方,并经双方同意后方可进行;15.2第三方变更或退出后,原合同条款对变更或退出后的第三方仍具有约束力;15.3第三方退出合同后,甲方和乙方应按照合同约定,继续履行剩余合同义务。七、第三方违约责任(1)支付违约金;(2)赔偿甲方和乙方因此遭受的损失;(3)承担其他法律责任。八、争议解决17.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;17.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他18.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;18.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训大纲:详细列出培训课程名称、课程内容、授课时间、考核方式等。2.师资介绍:包括师资的姓名、职称、教学经验、研究方向等。3.培训场地及设施清单:包括教室、实验室、设备、网络环境等。4.培训费用明细:详细列出线上培训费用、线下培训费用、教材费、证书费等。5.第三方服务协议:包括第三方名称、服务内容、费用、责任界定等。6.培训考核标准:明确考核形式、评分标准、证书颁发条件等。7.保密协议:约定双方在合同履行过程中的保密义务和保密期限。8.违约责任协议:详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。9.争议解决机制:约定争议解决的方式和程序。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时提供培训场地或设施,导致培训无法正常进行。责任认定标准:甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失,并承担相应的违约责任。示例说明:如因甲方原因导致培训场地无法使用,甲方应赔偿乙方已支付的费用,并承担违约责任。2.违约行为:乙方未按时支付培训费用。责任认定标准:乙方应支付逾期付款的滞纳金,并承担相应的违约责任。示例说明:如乙方逾期支付培训费用,应按照约定的滞纳金比例支付滞纳金,并承担违约责任。3.违约行为:第三方未按约定提供培训服务或产品,导致培训质量下降。责任认定标准:第三方应赔偿甲方和乙方因此遭受的直接经济损失,并承担相应的违约责任。示例说明:如第三方提供的教材存在重大缺陷,导致培训质量下降,第三方应赔偿甲方和乙方因教材问题造成的损失,并承担违约责任。4.违约行为:甲方或乙方未按约定提供保密信息,导致保密信息泄露。责任认定标准:违约方应承担因保密信息泄露造成的损失,并承担相应的违约责任。示例说明:如甲方泄露乙方商业秘密,甲方应赔偿乙方因保密信息泄露造成的损失,并承担违约责任。5.违约行为:甲方或乙方未按约定履行合同其他义务。责任认定标准:违约方应承担因违约行为造成的损失,并承担相应的违约责任。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司行政年度工作计划2025(13篇)
- 2025新闻记者个人工作总结(8篇)
- 2024年6月教师工作总结范文(7篇)
- 关于爱情演讲2024(31篇)
- 2024-2025学年重庆市巴渝学校高一上学期期中考试历史试卷
- 2024-2025学年内蒙古自治区赤峰市高三上学期期中考试历史试卷
- 2025年合伙企业员工餐饮合同
- 2025年环氧大豆油项目规划申请报告
- 2025年制造业薪资谈判集体协商协议指导范本
- 2025年共有债权缺失的离婚协议书规范文本
- 教学课件:《课程与教学论(课程论)》
- 排水管网检测投标方案(技术标)
- 污水处理药剂采购投标方案(技术方案)
- 建筑材料案例分析
- 小班《夏天的服装》
- 中华人民共和国政府信息公开条例解读PPT
- 《陈列展览项目支出预算方案编制规范和预算编制标准试行办法》的通知(财办预〔2017〕56号)
- 《质量手册》培训教材课件
- 医院幼儿走失应急预案
- 别让心态毁了你:受益一生的情绪掌控法
- 人大商学院博士研究生入学考试试题-企业管理历年卷
评论
0/150
提交评论