2024-2025学年高中政治第二单元经济发展与社会进步第四课我国的个人收入分配与社会保障1我国的个人收入分配基础练习含解析部编版必修2

PAGEPAGE10我国的个人收入安排1、大文豪萧伯纳曾说，假如我们不能建筑华蜜的生活,我们就没有任何权力享受华蜜;这正如没有创建财宝就无权享受财宝一样。财宝的源泉是()A.劳动B.生产资料C.劳动对象D.生产资料全部制2、坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度，必需让生产要素按贡献参加收入安排。让生产要素参加收入安排()①是与多种全部制经济共同发展的状况相适应的②有利于缩小收入差距，推动资源的优化配置③有利于让一切创建社会财宝的源泉充分涌流④会渐渐成为我国安排制度的主体方式A.①③ B.①④ C.②③ D.②④3、前些年,农夫张某从本村承包了10亩土地搞大棚种植,收入颇丰。国家土地流转政策落实后,张某将这10亩地转包给了李某,每年从李某处获得转包金5万元。对张某的收入可以这样相识(

)①前者属于劳动要素安排,后者属于按土地要素安排②前者属于按劳安排,后者属于按资本要素安排

③前者属于按劳安排,后者属于按生产要素安排④前者属于劳动性收入,后者属于财产性收入A.①②

B.②④

C.①③

D.③④4、目前,我国总体收入水平过低,中等收入者比重过小,低收入者与高收入者之间的收入安排不公允现象仍旧比较明显,收入安排不公允问题已经越来越成为制约中国经济平衡发展的阻碍和引发人们关注的话题。为解决这一问题,国家应当()A.规范收入安排秩序,缩小收入差距B.降低个人所得税税率,获得税收实惠C.健全以转移支付为主要手段的初次安排调整机制D.激励平均安排，促进社会公允5、某村老李2024年以前在自己承包的10亩土地上经营,年纯收入15000元;2024年以后,以每亩800元的价格进行土地流转,之后在一家私营企业工作,每月拿到3000元工资。对材料中涉及的安排方式理解正确的是(

)①老李的年纯收入15000元属于按劳安排②每亩800元土地流转费属于按劳安排③每月3000元工资收入属于按劳安排④每月3000元工资收入属于按劳动要素安排A.①③ B.①④ C.②③ D.②④6、党的十九大报告提出，增加居民收入，着重爱护劳动所得，激励勤劳遵守法律致富，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动酬劳同步提高。实施这些举措的主动效应是()①健全再安排调整机制，实现收入安排的相对公允②有利于理顺国家、企业与个人三者的安排关系，实现发展成果由人民共享③增加社会总供应，促进经济平稳运行④合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展A．①② B．①③ C．②④ D．③④7、唐山钢铁集团有限责任公司属于国有控股企业，实行薪酬安排制度，全面构建起以“宽带薪酬”为主导的岗位工资安排机制和多元化的薪酬安排方式。“宽带薪酬”是指以岗位绩效薪级工资制作为公司基本薪酬安排制度，由岗位工资、操作技能等级工资、加班工资、岗位津补貼、绩效奖金5个单元构成，并重视对现行岗位系数工资之中的岗位工资、岗位津补贴、绩效奖金3个单元进行统筹配套改革。据此回答下题。1.小胡是唐山钢铁集团有限责任公司的一名技术员工，小胡某月工资包括4000元的岗位工资、800元的岗位津贴和1500元的绩效奖金，以上的安排方式依次是()A.按劳分，按劳安排，按要素安排B.按劳安排，按劳动要素分，配按劳动要素安排C.按劳安排，按劳安排，按劳安排D.按劳动要素安排，按管理要素安排，按资本要素安排2.唐山钢铁集团有限责任公司实行的“宽带薪酬”制坚持了按劳安排原则，坚持将劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量干脆联系在一起。下列属于小胡合法的劳动性收入的是()①小胡技术人股所得②小胡工资收入③小胡房屋出租收入④小胡所获得的防暑津贴A.①② B.②④ C.①③ D.③④8、搞好收入安排改革，最根本的就是坚持现阶段与基本经济制度相适应的按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度,让按劳安排成为社会财宝安排方式的主体。下列对于按劳安排的相识正确的是()①按劳安排是市场经济中个人消费品安排的基本原则②生产资料公有制是实行按劳安排的前提③按劳安排体现了劳动者共同劳动、平均安排的社会地位④按劳安排在我国安排方式中占据主体地位A.①② B.①④ C.②④ D.③④9、2024年8月31日,第十三届全国人大常委会第五次会议通过了新修改的《中华人民共和国个人所得税法》。此次修改将个人所得税起征点确定为每月5000元,且建立了综合与分类相结合的个人所得税制,对部分劳动性所得实行综合征税,优化调整了税率结构。对个税修改引发的传导路径分析正确的是()①分类征收向综合征收转换,体现税收公允②减轻中等以下收入群体税负,促进社会公允③刺激消费,促进和深化供应侧结构性改革④发挥税收对经济的凋节作用,促进企业盈利⑤推动税收征管现代化,提高国家治理实力⑥优化税率结构,支持实体企业经济发展A.①一②一④ B.②一③一⑤ C.①一③一⑥ D.②一④一⑥10、党的十九大指出，坚决打贏脱贫攻坚战。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄重承诺。坚持大扶贫格局，注意扶贫同扶志、扶智相结合.深人实施东西部扶贫协作，重点攻克深度贫困地区脱贫任务。坚决打贏脱贫攻坚战，坚持消退贫困()①有利于使发展成果更多更公允惠及全体人民②有利于实现全体人民共同富有③有利于实现平均安排④有利于实现同步富有A.①④ B.②③ C.②④ D.①②11、下图是小李和妻子在2024年的收入构成。据此,我们可知()①小李和妻子的工资收入都属于按劳安排所得②购买基金和储蓄存款收入属于按要素安排所得③储蓄存款是一种收益固定不变的投资理财方式④小李的按劳安排所得是其家庭收入的最主要来源A.①③ B.①④ C.②③ D.②④12、股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业科研人员、高级管理人员等的一种方法,通过完善股权激励内部激励机制等.使科研人员的收入与其创建的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系。这一政策发挥作用的传导路径是()①国家创新实力稳步提高②安排激励机制日益完善③科技成果转化步伐加快④科研人员主动性、创建性提高A.①—②—③—④B.④—②—③—①C.②—④—③—①D.②—④—①—③13、阅读材料,完成下列要求。某大型国有企业在深化安排制度改革过程中，推行按劳安排与按生产要素安排相结合,经营管理人员实施技术入股、股权嘉奖、分红等形式的激励,调动了企业管理人员和一般员工的主动性。下表是某国企职工王某2024年9月月收入一览表。内容工资奖金技术入股所得管理入股所得数目12000500080007000(1)结合材料,说明王某个人收入安排的详细类型。(2)结合材料,运用所学学问,分析该国有企业实行的安排形式对企业发展的意义。14、李立中学毕业后被一家公有制建筑公司录用,成为一名一般建筑工人。下面是该公司部分员工的工资明细表。姓名基本工资(元）考勤奖(元）津贴(元）总额(元）林峰(工程师）630025020008550王义(项目经理）7500300300010800李立（建筑工人/初级）30003008004100注:基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类。林峰当月请事假5天。面对这张工资明细表,李立产生了疑问:“我每天和他们一样上班,为什么我的工资与林工程师、王经理的差距那么大?”请你运用按劳安排的理论解答李立的疑问。答案以及解析1答案及解析：答案：A解析：劳动是物质财宝的源泉，也是价值的唯一源泉，故选A项；生产资料和劳动对象都是创建物质财富和价值的条件，B、C两项不符合题意；生产资料全部制是创建财宝的基础，D项不符合题意。2答案及解析：答案：A解析：本题考查让生产要素参加收入安排的意义。在社会主义市场经济中，除了公有制范围内的按劳安排，与多种全部制经济相适应，还存在按生产要素安排等方式，①正确;让生产要素参加收入安排会加大收入差距，②不选;让生产要素参加收入安排有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创建社会财宝的源泉充分涌流，③正确;我国的基本经济制度不变，我国的安排制度就不会变，按劳安排的主体地位也不会变，④不选。3答案及解析：答案：D解析：材料中农夫张某从本村承包了10亩土地搞大棚种植收入属于按劳安排收入,因为这是在公有制经济范围内的劳动收入;后者流转土地所得属于按生产要素安排,是按土地要素安排所得,属于财产性收入,③④正确,故选D项。4答案及解析：答案：A解析：本题考查实现社会收入安排公允的措施。B中“获得税收实惠”的表述错误。C错误，转移支付属于再安排调整机制。D中“平均安排”的表述错误。要促进社会收入安排公允，作为国家而言须要规范收入安排秩序，缩小收入差距。A入选。5答案及解析：答案：B解析：本题考查按劳安排和按生产要素安排。老李在自己承包的10亩土地上经营，年纯收入15000元，属于按劳安排，①正确。农夫通过土地流转取得的租金属于按生产要素安排的范畴，②错误。老李在私营企业工作，每月拿到的3000元工资。属于按劳动要素分配所得，③错误，④正确。6答案及解析：答案：C解析：本题考查完善个人收入安排的学问。①说法与题意无关，因为材料中的举措不属于再安排，而是强调初次安排。③说法不是材料中举措产生的影响，因为材料强调的是安排而不是生产领域。②④都是举措的主动效应。7答案及解析：答案：1.C2.B解析：1.唐山钢铁集团有限责任公司属于国有控股企业，公有制经济范围内的工资、奖金和津贴收入都属于按劳安排C正确.2.小胡的技术入股所得和房屋出租收入都属于财产性收入，工资收入和津贴收入属于劳动性收入，故本题选B。8答案及解析：答案：C解析：本题考查按劳安排的内容。生产资料公有制是实行按劳安排的前提,按劳安排在我国安排方式中占据主体地位，②④正确且符合题意；按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原则，①错误;按劳安排体现了劳动者共同劳动、同等安排的社会地位，③错误。9答案及解析：答案：B解析：此次修改将个人所得税起征点确定为每月5000元，优化调整了税率结构因此可以减轻中等以下收入群体税负，促进社会公允，从而刺激消费，促进和深化供应侧结构性改革，有利于推动税收征管现代化，提高国家治理实力.②一③一⑤对个税修改引发的传导路径分析正确。材料所述主旨为建立了综合与分类相结合的个人所得税制对部分劳动性所得实行综合征税，而不是分类征收向综合征收转换，故①说法错;个税修改并不能促进企业盈利，④说法错误;个税修改并不能支持实体企业经济发展，⑥说法错误。故选B10答案及解析：答案：D解析：消退贫困是保障发展成果更多更公允惠及全体人民、实现共同富有的必定要求.①②符合题意；促进社会公允反对平均安排，③说法错误：实现共同富有不是同步富有，④说法错误。11答案及解析：答案：D解析：本题考查按劳安排和按生产要素安排。小李在国企的工资属于按劳安排所得，妻子在私企的工资收入属于按劳动要素安排所得，①说法错误；从小李和妻子在2024年的收入构成中可以看出，小李的按劳安排所得是其家庭收入的最主要来源，购买基金和储蓄存款收入属于按要素安排所得，②④说法正确；储蓄存款是一种风险较小的投资理财方式，但收益并非固定不变，③说法错误。12答案及解析：答案：C解析：股权激励完善了安排制度，调动了科研人员的主动性创建性，科技成果转化步伐加快，最终国家创新实力稳步提高，C符合题意。A、D不符合题意。国家创新实力提高应当是结果，B不符合题意.先有激励机制，科研人员的主动性才提高。13答案及解析：答案：(1)因为王某在国有企业任职，所以王某的工资和奖金部分属于按劳安排；王某通过技术人股所得的收入属于按技术要素安排；王某通过管理入股所得的收入属于按管理要素安排。(2)①该国有企业在坚持按劳安排的问时，坚持多种安排方式并存，并把按劳安排和按生产要素安排结合起来。②该企业坚持按劳安排为主要安排方式，将劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量干脆联系在一起，有助于充分调动劳动者的主动性和创建性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进企业生产的发展。③该企业还让生产要素参加职工收入安排，这有利于让企业发展的一切要素活力迸发，让创建财宝的源泉充分涌流，推动企业生产要素的优化配置，促进企业发展。解析：第(1)问只要结合材料详细分析出王某所得收入的详细类型即可。第(2)问在回答时要坚持“总一分”的逻辑结构，即先总地答出该企业实行的安排制度是什么，然后分别从按劳安排和按生产要素安排两个方面论述出对企业发展的意义即可。14答案及解析：答案：(1)生产确定安排。公有制经济中，在对社会总产品做