2025年度建筑施工单位临时用工劳务派遣与薪酬合同

2025年度建筑施工单位临时用工劳务派遣与薪酬合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_______乙方（劳务派遣单位）：_______丙方（临时用工人员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方在甲方处从事临时用工劳务派遣事宜，达成如下协议：一、派遣工种及岗位1.丙方在甲方处从事的工种为：_______2.丙方在甲方处从事的岗位为：_______二、派遣期限1.本合同派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方如需延长派遣期限，应提前_______日向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方另行签订补充协议。三、派遣人数1.本合同派遣人数为：_______2.甲方如需增加或减少派遣人数，应提前_______日向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方另行签订补充协议。四、派遣工工资及福利待遇1.丙方在甲方处工作的工资标准为：_______2.丙方在甲方处工作的工资支付方式为：_______3.丙方在甲方处工作的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方依法为丙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）住房公积金：甲方依法为丙方缴纳住房公积金。（3）带薪年休假：根据国家规定，丙方享有带薪年休假。（4）其他福利：_______五、工作时间和休息休假1.丙方在甲方处工作的标准工时为：_______2.丙方在甲方处工作的休息休假制度按照国家规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家规定，为丙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应按照国家规定，为丙方提供符合国家标准的劳动条件和职业危害防护措施。3.丙方在甲方处工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家规定及时处理。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付丙方工资的，应向丙方支付_______倍的赔偿金。2.乙方违反本合同约定，未按时足额支付丙方工资的，应向丙方支付_______倍的赔偿金。3.丙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付_______倍的赔偿金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，丙方执_______份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方、乙方、丙方以外的，为达成本合同目的，提供中介服务、咨询、技术支持、风险评估、资金保障等服务的独立法人或其他组织。（1）国家机关、事业单位、社会团体等。（2）甲方、乙方、丙方的关联企业或分支机构。（3）甲方、乙方、丙方的员工、股东、董事、监事等。二、第三方介入形式（1）中介服务：第三方为甲方、乙方或丙方提供招聘、筛选、培训等中介服务。（2）咨询服务：第三方为甲方、乙方或丙方提供项目管理、风险评估、法律咨询等咨询服务。（3）技术服务：第三方为甲方、乙方或丙方提供技术支持、设备维护等技术服务。（4）资金保障：第三方为甲方、乙方或丙方提供资金支持、担保等资金保障服务。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额如下：（1）中介服务：第三方对中介服务过程中产生的违约责任，承担不超过中介服务费_______倍的赔偿责任。（2）咨询服务：第三方对咨询服务过程中产生的违约责任，承担不超过咨询费_______倍的赔偿责任。（3）技术服务：第三方对技术服务过程中产生的违约责任，承担不超过技术服务费_______倍的赔偿责任。（4）资金保障：第三方对资金保障过程中产生的违约责任，承担不超过担保金额_______倍的赔偿责任。2.第三方责任限额的计算方法如下：（1）中介服务费：以实际支付的中介服务费用为准。（2）咨询费：以实际支付的咨询服务费用为准。（3）技术服务费：以实际支付的技术服务费用为准。（4）担保金额：以实际提供的担保金额为准。四、第三方权利与义务1.第三方的权利：（1）根据本合同约定，收取相应的中介服务费、咨询费、技术服务费或资金保障费。（2）在甲方、乙方、丙方同意的情况下，介入本合同项下的相关事务。（3）根据本合同约定，对甲方、乙方、丙方提供的服务进行监督和评估。2.第三方的义务：（1）按照本合同约定，为甲方、乙方、丙方提供优质、高效的服务。（2）在介入本合同项下的相关事务时，遵守国家法律法规和合同约定。（3）对甲方、乙方、丙方提供的服务进行保密，不得泄露任何商业秘密。（4）按照本合同约定，承担相应的责任限额。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方、丙方之间的关系为独立合同关系，第三方对甲方、乙方、丙方的债务、责任和义务不承担连带责任。2.第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的服务范围，对甲方、乙方、丙方因本合同产生的其他债务、责任和义务不承担任何责任。3.甲方、乙方、丙方应按照本合同约定，各自承担相应的责任和义务。六、第三方变更及退出1.第三方如需变更或退出本合同，应提前_______日书面通知甲方、乙方、丙方，并经甲方、乙方、丙方同意。2.第三方变更或退出本合同后，原合同约定的权利、义务和责任由变更后的第三方或退出后的第三方承担。3.第三方变更或退出本合同，不影响本合同其他条款的效力。七、争议解决1.第三方在本合同项下产生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，第三方执_______份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度建筑施工单位临时用工劳务派遣与薪酬合同》2.《甲方单位资质证明文件》3.《乙方单位资质证明文件》5.《社会保险缴纳证明》6.《住房公积金缴纳证明》7.《工资支付凭证》8.《工作时间和休息休假记录》9.《劳动保护用品发放记录》10.《工伤事故处理记录》11.《第三方服务协议》12.《补充协议》详细要求和说明：1.《2025年度建筑施工单位临时用工劳务派遣与薪酬合同》：详细列明甲乙丙三方权利义务，包括但不限于派遣工种、岗位、期限、人数、工资福利待遇、工作时间、劳动保护等。2.《甲方单位资质证明文件》：甲方需提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明文件，以证明其具备合法经营资格。3.《乙方单位资质证明文件》：乙方需提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明文件，以证明其具备合法经营资格。5.《社会保险缴纳证明》：甲方需提供为丙方缴纳社会保险的证明文件，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.《住房公积金缴纳证明》：甲方需提供为丙方缴纳住房公积金的证明文件。7.《工资支付凭证》：甲方需提供支付丙方工资的银行转账记录或现金支付凭证。8.《工作时间和休息休假记录》：甲方需记录丙方的工作时间和休息休假情况，以证明其符合国家规定。9.《劳动保护用品发放记录》：甲方需记录为丙方发放的劳动保护用品种类、数量、使用情况等。10.《工伤事故处理记录》：甲方需记录丙方在工作中发生的工伤事故，包括事故时间、地点、原因、处理结果等。11.《第三方服务协议》：详细列明第三方提供的服务内容、收费标准、责任限额等。12.《补充协议》：根据实际情况，甲乙丙三方可另行签订补充协议，以完善本合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时足额支付丙方工资。未按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。未提供符合国家标准的劳动条件和职业危害防护措施。（2）乙方违约：未按时足额支付丙方工资。未按照本合同约定提供中介服务、咨询服务、技术服务或资金保障服务。（3）丙方违约：擅自离职。违反劳动纪律，造成甲方、乙方损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约：未按时足额支付丙方工资的，应向丙方支付_______倍的赔偿金。未按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴并支付滞纳金。未提供符合国家标准的劳动条件和职业危害防护措施的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约：未按时足额支付丙方工资的，应向丙方支付_______倍的赔偿金。未按照本合同约定提供服务的，应承担相应的违约责任。（3）丙方违约：擅自离职的，应向甲方支付_______倍的赔偿金。违反劳动纪律，造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.甲方未按时支付丙方工