2025年度健身房健身教练专业培训及就业合同

2025年度健身房健身教练专业培训及就业合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训机构名称）：地址：法定代表人：乙方（学员姓名）：地址：一、培训内容1.培训科目：健身教练专业培训2.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月3.培训课时：共计____课时4.培训方式：面授、实习相结合5.培训地点：____市____区____路____号____楼____层二、培训费用及支付方式1.乙方应向甲方支付培训费用，总额为____元。2.培训费用支付方式：（1）____元于____年____月____日前支付；（2）____元于____年____月____日前支付；（3）____元于____年____月____日前支付。三、培训期间乙方义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时参加培训课程。2.乙方应自觉维护培训场所的卫生、安全和秩序。3.乙方应尊重讲师，积极参与课堂讨论，认真完成作业。4.乙方应按照甲方要求参加实习，实习期间遵守实习单位的规定。四、甲方义务1.甲方应按照合同约定提供培训课程，保证教学质量。2.甲方应配备合格的讲师和实习指导老师。3.甲方应提供必要的培训设施和设备。4.甲方应按照合同约定为乙方提供实习机会。五、违约责任1.甲方未按合同约定提供培训课程的，应向乙方退还已收取的培训费用。2.乙方未按合同约定支付培训费用的，应向甲方支付____%的违约金。3.乙方在培训期间违反甲方规章制度，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方未按合同约定提供实习机会的，应向乙方支付____%的违约金。六、争议解决1.甲方与乙方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所指的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、推荐单位、合作企业等。二、第三方介入的情形（1）甲方委托第三方为乙方提供培训相关服务，如推荐实习单位、安排就业等；（2）乙方通过第三方了解并选择甲方提供的培训服务；（3）甲方与第三方合作，共同开展培训项目；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。三、第三方的责任与权利3.1第三方的责任：（1）第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定，如实向甲方和乙方提供相关信息。（2）第三方在介入过程中，应确保其提供的服务不侵犯甲方和乙方的合法权益。（3）第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以便其完成介入工作。（2）第三方有权根据合同约定向甲方和乙方收取相应的服务费用。四、第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。4.2若第三方在介入过程中造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方可向第三方提出索赔，第三方应在其责任限额内承担相应的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由本合同及相关协议约定。5.2第三方介入本合同所涉及的培训及就业过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。5.3第三方与其他各方（如实习单位、合作企业等）之间的权利义务关系由第三方与该各方签订的协议约定。六、第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签署书面变更协议。6.2变更协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方均应遵守。七、争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方应严格按照约定执行。8.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，并签署补充协议。8.3本合同及相关协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训课程、课时、教学方法等。2.培训教材：提供培训所需的教学资料、书籍、电子文档等。3.培训场地及设施清单：包括培训教室、器材、设备等。4.实习单位信息表：包括实习单位名称、地址、联系方式、实习岗位等。5.就业推荐书：由甲方出具的推荐乙方就业的书面文件。6.乙方个人简历：乙方提供的个人基本信息、教育背景、工作经历等。7.乙方健康证明：乙方提供的身体健康状况证明。9.乙方银行账户信息：乙方用于接收培训费用的银行账户信息。10.第三方合作协议：甲乙双方与第三方签订的合作协议。11.培训费用支付凭证：乙方支付培训费用的凭证。12.实习及就业协议：乙方与实习单位或就业单位签订的协议。附件要求：1.所有附件均需为原件或加盖公章的复印件。2.附件内容应真实、准确、完整。3.附件应由甲乙双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按合同约定提供培训课程的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付相当于培训费用____%的违约金。（2）未按合同约定提供实习机会的，甲方应向乙方支付相当于实习机会价值____%的违约金。（3）泄露乙方个人信息或造成乙方隐私泄露的，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按时支付培训费用的，乙方应向甲方支付____%的滞纳金。（2）在培训期间违反甲方规章制度，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）泄露甲方商业秘密或造成甲方商业利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）第三方未按合作协议提供服务的，应向甲方和乙方支付相当于服务价值____%的违约金。（2）第三方泄露甲方或乙方商业秘密或造成甲方或乙方利益受损的，第三方应承担相应的法律责任。示例说明：1.若甲方未按合同约定提供培训课程，导致乙方未能按时完成培训，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。2.若乙方在实习期间违反实习单位规定，导致实习单位终止实