2025年兼职旅游导游培训合同

2025年兼职旅游导游培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方从事旅游导游培训业务，乙方有意参加甲方举办的旅游导游培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与时间1.培训内容：本培训包括旅游法规、导游业务、旅游文化、旅游英语、实地考察等课程。2.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。二、培训费用1.乙方应支付甲方培训费用人民币____元整。2.乙方应于____年____月____日前将培训费用一次性支付给甲方。三、培训地点培训地点：____________________四、培训方式1.甲方负责组织授课教师，提供教材、教学设备等。2.乙方应按时参加培训课程，认真听讲，完成作业。五、培训成果1.乙方完成培训课程，经考核合格，可获得甲方颁发的旅游导游培训结业证书。2.乙方在培训期间应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规。六、违约责任1.甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。2.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权终止培训协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供相关服务或参与本合同履行的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入的情形1.第三方介入的情形包括但不限于：提供培训场地、提供培训师资、提供培训教材、提供培训设备、提供培训宣传、提供培训咨询服务等。三、第三方的责任与义务1.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在本合同中的责任和义务。2.第三方提供的服务应保证质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，乙方有权要求甲方采取措施，甲方应承担相应的责任。3.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。四、第三方的权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。五、第三方的责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为人民币____元整。2.若因第三方原因造成乙方损失，超过责任限额的部分，由甲方承担。3.第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并书面确认。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间为服务提供关系，第三方仅对甲方、乙方提供的服务质量负责。2.第三方不承担甲乙双方之间因合同履行产生的任何责任。3.第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。七、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体条款由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。a.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；b.第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限；c.第三方应收取的服务费用及支付方式；d.第三方的责任与义务；e.第三方的权利；f.第三方的责任限额；g.争议解决方式；h.其他双方认为必要的条款。八、第三方变更1.如需更换第三方，甲乙双方应提前____天书面通知对方，并经对方同意。2.更换第三方后，原第三方与本合同相关的权利、义务、责任等均由新第三方承担。九、保密条款1.第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。十、合同解除1.如因第三方原因导致本合同无法履行，甲乙双方有权解除本合同。2.解除合同后，第三方应退还已收取的服务费用，并承担相应的违约责任。十一、其他1.本部分条款为本合同的重要组成部分，与第一部分具有同等法律效力。2.本部分条款未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细说明培训课程的内容、安排和目标。要求：清晰、完整，包含所有培训课程名称、课时、教学目标。2.培训师资介绍介绍授课教师的背景、资质和教学经验。要求：每位教师均需提供个人简历和相关证书复印件。3.培训场地租赁协议明确培训场地的使用时间、费用和责任。要求：协议中需包含场地租赁期限、租金支付方式、场地设施清单等。4.培训教材及设备清单列出培训所需教材、设备清单及其数量。要求：清单需详细说明教材名称、版本、数量；设备名称、型号、数量。5.培训考核标准规定培训考核的方式、内容、评分标准。要求：考核标准需明确、公正、客观。6.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。要求：协议需详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、费用支付方式等。7.乙方个人资料要求：资料需真实、完整。8.乙方培训期间住宿安排乙方培训期间的住宿安排、费用及支付方式。要求：住宿安排需安全、舒适，费用合理。9.乙方培训期间保险乙方培训期间的保险种类、保险期限、保险金额。要求：保险需覆盖培训期间可能发生的意外伤害。10.乙方培训期间交通安排乙方培训期间的交通安排、费用及支付方式。要求：交通安排需便捷、安全，费用合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的。b.未按约定支付培训费用的。c.提供虚假培训信息的。乙方违约：a.未按时参加培训课程的。b.提供虚假个人资料的。c.未经甲方同意，擅自更换培训时间的。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方未按约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的全部培训费用。b.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%。c.甲方提供虚假培训信息的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为实际损失金额的____%。乙方违约责任：a.乙方未按时参加培训课程的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。b.乙方提供虚假个人资料的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为实际损失金额的____%。c