劳动合同范例复制

劳动合同范例复制第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，需要招聘乙方从事工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，劳动合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，乙方有权选择续签或终止劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币____元，具体支付方式为：每月____日支付。

3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，发现职业病及时治疗。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施的；

（4）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；

（5）劳动者提出解除劳动合同，甲方未在法定期限内答复的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，需要招聘乙方从事工作，并委托丙方对乙方进行招聘、培训、管理等相关工作，为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满前____个月，甲乙双方应协商续签或终止劳动合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.4丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，并对乙方的工作表现进行监督和考核。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方每月工资为人民币____元，具体支付方式为：每月____日支付。

3.2丙方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3丙方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.4甲方承担乙方工资、社会保险费和住房公积金的支付责任。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，发现职业病及时治疗。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

七、丙方责任与义务

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方具备履行工作职责的能力。

7.2丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

7.3丙方应定期向甲方汇报乙方的工作表现和培训情况。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

8.2丙方未履行本合同约定的责任，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，负责乙方的招聘、培训、管理等工作，有利于甲方专注于核心业务，提高工作效率。

2.丙方具备专业的招聘、培训和管理经验，有助于提高乙方的综合素质，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方工作的最终决定权，有利于维护甲方的合法权益。

2.甲方通过加强对丙方的监督和管理，确保乙方的工作质量和效果，实现甲方的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于乙方具备一定的专业能力和工作经验，希望通过丙方的平台获得更好的职业发展机会，甲方同意乙方通过丙方提供的平台进行工作，并委托丙方对乙方的工作进行管理和服务。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经甲乙丙三方协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满前____个月，甲乙双方应协商续签或终止劳动合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，通过丙方的平台从事相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.4丙方负责乙方的招聘、培训、技术支持、客户服务等管理工作。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方每月工资为人民币____元，具体支付方式为：每月____日支付。

3.2丙方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3丙方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.4甲方承担乙方工资、社会保险费和住房公积金的支付责任。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，发现职业病及时治疗。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施的；

（4）甲方强迫乙方违章作业或者冒险作业的；

（5）甲方违反本合同其他约定，严重影响乙方权益的。

七、丙方责任与义务

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、技术支持、客户服务等管理工作。

7.2丙方应确保乙方的工作条件和待遇符合国家规定和合同约定。

7.3丙方应定期向甲方汇报乙方的表现和工作情况。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

8.2丙方未履行本合同约定的责任，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙