专卖店劳动合同范例

专卖店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法经营单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____________________小时，每周工作____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等期间，甲方应按照国家有关规定给予相应的假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，甲方应按照约定的工资标准支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动；

（4）侵害劳动者合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.其他有关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法经营单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为合作方，为乙方提供相关服务。为明确各方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排和管理。

2.乙方在甲方指定的____________________地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方作为合作方，为乙方提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应按照约定向乙方支付服务费用。

4.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方，有权解除本合同。

4.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定。

五、丙方的权利和义务

1.丙方应按照约定向乙方支付服务费用。

2.丙方应确保乙方在工作中享有合法权益，不得损害乙方利益。

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理和考核。

六、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

4.乙方有义务向甲方报告工作情况，接受甲方的监督和考核。

七、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，泄露甲方商业秘密的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定向乙方支付服务费用；

（2）损害乙方合法权益的；

（3）未协助甲方对乙方进行管理和考核的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量，实现甲乙双方利益的共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，同时，通过合理的权利条款和利益条款，激励乙方积极工作，提高工作业绩。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法经营单位，乙方希望接受甲方的工作安排，并希望通过丙方提供的专业培训提升自身技能。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排和管理。

2.乙方在甲方指定的____________________地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方作为合作方，为乙方提供以下培训服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

三、培训及工作报酬

1.乙方在合同期限内，甲方应支付乙方月工资人民币__________元。

2.丙方负责对乙方进行专业培训，培训费用由甲方支付。

3.乙方在培训期间，如因培训原因导致工资调整，甲方应予以配合。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训机会，提升自身专业技能。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和培训费用。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

5.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

五、丙方的权利和义务

1.丙方应按照约定向乙方提供专业培训，确保培训质量。

2.丙方应配合甲方对乙方进行管理和考核。

3.丙方应确保培训期间乙方的人身安全。

六、甲方的权利和义务

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定完成工作任务。

4.甲方应确保乙方在工作中享有合法权益，不得损害乙方利益。

七、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付工资或培训费用的；

（2）未提供必要的工作条件和设备，影响乙方工作的；

（3）侵害乙方合法权益的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供专业培训，影响乙方技能提升的；

（2）损害乙方合法权益的；

（3）未保证培训期间乙方人身安全的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。