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文档简介
医院聘用临时护士合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(聘用方):__________医院
乙方(被聘用方):__________护士
鉴于甲方为提供医疗服务而需聘请专业护士,乙方同意接受甲方之聘用,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方同意担任甲方医院临时护士,具体岗位为__________。
2.乙方在甲方医院工作期间,应遵守医院各项规章制度,服从工作安排,认真履行岗位职责,确保医疗护理工作质量。
二、工作期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方同意续聘,可另行签订合同。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方在甲方医院工作期间,甲方按下列标准支付乙方工资:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)加班费:按国家规定计算;
(3)绩效奖金:根据乙方工作表现及医院考核结果发放。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险;
(2)住房公积金:按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:根据国家规定及医院实际情况安排;
(4)其他福利:甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇。
四、工作时间及休息
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。
2.乙方在完成工作任务后,享有国家规定的休息日及节假日。
五、保密条款
1.乙方在甲方医院工作期间,应严格保守医院商业秘密,不得泄露、传播或利用职务之便获取不正当利益。
2.乙方离职后,仍应履行保密义务,不得泄露或传播甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.如乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应赔偿责任。
2.如甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应积极配合,不得影响正常的工作秩序。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
乙方(签字):__________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方护士执业证书复印件;
4.乙方健康证明;
5.乙方其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________医院
乙方(被聘用方):__________护士
丙方(第三方主体):__________护士派遣公司
鉴于甲方为提供医疗服务而需聘请专业护士,乙方同意接受甲方之聘用,丙方作为护士派遣公司,同意将乙方派遣至甲方医院工作。为明确甲乙丙三方的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方同意担任甲方医院临时护士,具体岗位为__________。
2.乙方在甲方医院工作期间,应遵守医院各项规章制度,服从工作安排,认真履行岗位职责,确保医疗护理工作质量。
二、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训、管理以及离职手续等。
2.丙方应保证乙方具备相应的护理资格和职业技能,确保乙方符合甲方医院的聘用要求。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明,并对乙方的健康状况进行审核。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行不定期的培训和考核,以提高乙方的工作能力。
四、丙方的权利和义务
1.丙方有权根据甲方医院的需求,调整乙方的派遣时间和工作地点。
2.丙方有义务确保乙方在甲方医院工作期间的人身安全,并为其购买意外伤害保险。
3.丙方有义务在乙方离职后,协助甲方处理相关手续。
五、薪酬及福利待遇
1.乙方在甲方医院工作期间,甲方按下列标准支付乙方工资:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)加班费:按国家规定计算;
(3)绩效奖金:根据乙方工作表现及医院考核结果发放。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险;
(2)住房公积金:按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:根据国家规定及医院实际情况安排;
(4)其他福利:甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇。
六、工作时间及休息
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。
2.乙方在完成工作任务后,享有国家规定的休息日及节假日。
七、保密条款
1.乙方在甲方医院工作期间,应严格保守医院商业秘密,不得泄露、传播或利用职务之便获取不正当利益。
2.乙方离职后,仍应履行保密义务,不得泄露或传播甲方的商业秘密。
八、违约责任及限制条款
1.如乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应赔偿责任。
2.如丙方违反本合同约定,未能保证乙方的资质和职业技能,导致甲方遭受损失的,丙方应承担相应赔偿责任。
3.乙方在甲方医院工作期间,不得兼职其他医疗机构,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
4.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得单方面离职,否则乙方应赔偿甲方相应的损失。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应积极配合,不得影响正常的工作秩序。
十、合同终止
1.本合同期满或任何一方违约,本合同自动终止。
2.合同期满,如甲乙双方同意续聘,可另行签订合同。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方的介入,甲乙双方建立了稳定的人力资源合作关系,有利于提高医疗护理工作的质量和效率。
2.丙方作为专业的人力资源公司,能够为乙方提供更好的职业发展机会和福利待遇。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为医疗服务提供方,拥有更大的话语权,有利于保障医疗护理工作的质量和安全。
2.甲方通过主导合同条款,能够更好地维护自身权益,降低人力资源管理的风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):__________养老院
乙方(服务提供方):__________家政服务公司
丙方(第三方主体):__________养老护理员
鉴于甲方为提高养老服务水平,需聘请专业养老护理员,乙方作为家政服务公司,同意将丙方派遣至甲方养老院提供服务。为明确甲乙丙三方的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.丙方同意担任甲方养老院的养老护理员,负责老人的日常护理、生活照料和精神慰藉等工作。
2.丙方应按照甲方养老院的规定和标准,提供专业、周到的服务。
二、丙方责任
1.丙方负责丙方的招聘、选拔、培训、管理以及离职手续等。
2.丙方应保证丙方具备相应的护理资格和职业技能,确保丙方符合甲方养老院的服务要求。
三、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供明确的服务需求和标准。
2.乙方有权要求甲方支付丙方的服务费用。
3.乙方有义务监督丙方的服务质量,确保丙方履行服务合同。
四、甲方的权利和义务
1.甲方有权对丙方的服务表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权要求乙方提供丙方的相关资质证明,并对丙方的健康状况进行审核。
3.甲方有义务为丙方提供必要的工作条件和环境,保障丙方的合法权益。
五、薪酬及福利待遇
1.丙方在甲方养老院工作期间,甲方按下列标准支付丙方工资:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)加班费:按国家规定计算;
(3)绩效奖金:根据丙方的服务表现及甲方考核结果发放。
2.甲方为丙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家规定为丙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险;
(2)住房公积金:按照国家规定为丙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:根据国家规定及甲方养老院实际情况安排;
(4)其他福利:甲方根据实际情况给予丙方其他福利待遇。
六、工作时间及休息
1.丙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。
2.丙方在完成工作任务后,享有国家规定的休息日及节假日。
七、保密条款
1.丙方在甲方养老院工作期间,应严格保守养老院的服务秘密,不得泄露或传播。
2.丙方离职后,仍应履行保密义务。
八、违约责任及限制条款
1.如甲方未能按时支付丙方的工资或福利待遇,丙方有权要求甲方支付违约金。
2.如甲方未提供必要的工作条件和环境,导致丙方人身或财产安全受损,甲方应承担赔偿责任。
3.丙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职其他工作,否则甲方有权解除合同,并要求丙方赔偿由此造成的损失。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应积极配合,不得影响正常的服务工作。
十、合同终止
1.本合同期满或任何一方违约,本合同自动终止。
2.合同期满,如甲乙双方同意续聘,可另行签订合同。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为丙方的雇主,通过合同条款保障丙方的权益,提高
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