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文档简介

2025年企业迁移安置员工协议甲方（以下简称“企业”）：____乙方（以下简称“员工”）：____鉴于企业因业务发展需要，计划于____年进行迁移，为确保迁移过程中员工的合法权益，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议主体1.1甲方为企业法人，具备合法经营资格，有权签订本协议。1.2乙方为甲方正式员工，与企业存在劳动合同关系。二、迁移安置事项2.1企业迁移地址：____2.2企业迁移时间：____年____月____日2.3企业迁移过程中，甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。三、安置方案3.1甲方应提前____个月通知乙方关于迁移的相关事宜。3.2甲方为乙方提供以下安置措施：（1）提供____套安置住房，位于____，乙方享有优先租赁权。（2）为乙方提供____个月的过渡期住宿。（3）为乙方提供____个月的交通补贴。（4）为乙方提供____个月的子女教育补贴。3.3乙方在迁移过程中，如遇到特殊困难，可向甲方提出申请，甲方应予以协助解决。四、补偿及赔偿4.1甲方应根据乙方在企业的工龄、职务等因素，给予相应的经济补偿。4.2乙方在迁移过程中，如发生经济损失，甲方应予以赔偿。4.3乙方在迁移后，如因个人原因未能及时报到，甲方有权解除劳动合同。五、保密及竞业限制5.1乙方在协议有效期内，应保守企业的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方在协议有效期内及解除劳动合同后____年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的工作。六、协议的生效、变更及解除6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议的变更、解除，须双方协商一致，并书面签字（或盖章）确认。6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。七、其他事项7.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本协议的签订，不影响甲乙双方在迁移过程中应遵守的国家法律法规。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日以上协议，甲乙双方自愿签订，特此声明。本协议具有法律效力，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。在协

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