非上市公司内部股权激励合同标准版

非上市公司内部股权激励合同标准版合同编号：__________甲方（激励公司）：__________乙方（被激励对象）：__________第一条激励目的1.1甲方通过本股权激励计划，旨在激发乙方的工作积极性和创新能力，提高乙方的归属感和忠诚度，实现公司发展与乙方个人利益的双赢。第二条激励对象2.1本股权激励计划的对象为甲方正式员工，具体名单由甲方董事会确定。（1）乙方在甲方工作满______年；（2）乙方在甲方担任重要职务或具有关键技能；（3）乙方对甲方业绩有显著贡献。第三条激励方式3.1甲方以赠送甲方股权的方式对乙方进行激励。3.2乙方所获股权的具体数量、比例及赠送方式由甲方董事会根据乙方的贡献、业绩等因素确定。第四条股权性质4.1本合同项下的股权为甲方内部股权，不具有对外转让、继承、赠与等权利。4.2乙方所获股权对应的表决权、分红权等权益由甲方按照本合同约定及公司章程规定行使。第五条股权授予及解锁5.1甲方应在签署本合同后______个工作日内，按照本合同约定的股权数量及比例将股权登记至乙方名下。5.2乙方所获股权自授予之日起______年内不得转让、出售、赠与或以其他方式处置。（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。第六条股权激励计划的变更和终止6.1甲方有权根据公司实际情况对股权激励计划进行变更或终止。6.2如股权激励计划变更或终止，甲方应提前通知乙方，并按照变更或终止方案处理乙方所持股权。第七条乙方义务7.1乙方应遵守甲方规章制度，履行职责，努力为公司创造价值。7.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与公司业务相关的任何信息。7.3乙方应按照本合同约定行使股权权益，不得滥用股东权利。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2如乙方违反本合同约定的义务，甲方有权提前收回乙方所持股权，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确激励对象：在合同中应详细列出乙方作为激励对象的资格条件，包括但不限于工作年限、职务、技能要求及对公司的贡献等。2.股权性质：需明确乙方所获得的股权是内部股权，不具备外部市场流通性，以及具体的股权权益，如表决权、分红权等。3.授股程序：规定股权的授予程序和时间限制，以及解锁期内的相关限制和条件。4.变更和终止：合同应规定甲方在何种情况下可以变更或终止股权激励计划，并明确相应的处理措施。5.保密义务：乙方应承担保密义务，合同中需明确保密内容、范围和期限。6.违约责任：明确双方在违反合同条款时的责任和后果，包括但不限于违约金和损失赔偿。解决办法：1.协商解决：在出现争议时，通过友好协商的方式解决。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.激励对象：指符合公司设定的特定条件，被选中参与股权激励计划的员工。2.股权激励：公司通过授予员工股权或股权权益，以激励员工提高工作绩效和公司业绩的一种激励措施。3.股权性质：指股权的属性和权益，包括但不限于所有权、表决权、分红权等。4.解锁期：指员工获得股权后，需等待一定期限才能自由处置该股权的时间段。5.违约金：指合同一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定应向另一方支付的赔偿金。6.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担的保密责任。7.损失赔偿：指因一方违约给另一方造成经济损失时，违约方应按照合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿。8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决问题的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司新项目启动，需要核心团队成员长期投入和承诺。补充条款：在这种情况下，可以在合同中增加一条关于项目特定股权激励的条款，例如：“若乙方参与的项目达到预定目标，甲方将额外授予乙方______数量的股权作为奖励。”2.应用场合：公司面临行业竞争压力，需要留住关键人才。补充条款：可以增加一条关于人才留存的条款，例如：“在合同有效期内，若乙方连续______年获得公司优秀员工称号，甲方将考虑增加乙方所持股权的数量。”3.应用场合：公司上市前，需要对高层管理人员进行股权激励。补充条款：可以增加一条关于上市后股权激励的条款，例如：“若公司成功上市，甲方将按照上市时的股价，以优惠价格向乙方提供额外______数量的股权。”4.应用场合：公司进行重大业务调整，需要员工理解和支持。补充条款：可以增加一条关于业务调整的条款，例如：“在公司进行重大业务调整期间，乙方若能积极支持和配合，甲方将视情况提供额外的激励措施，如增加股权比例或提供一次性奖金。”合同所需附件列表：1.乙方身份证明文件的复印件。2.乙方在甲方工作的证明文件。3.乙方职务及职责说明。