合同到期解除劳动合同协议

合同到期解除劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________第一条解除劳动合同的事由1.1本协议所涉及的劳动合同解除事由为合同到期，甲乙双方协商一致解除劳动合同。第二条劳动合同解除的时间2.1本协议项下的劳动合同解除时间为____年__月__日，即原劳动合同到期之日。第三条经济补偿3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方一次性支付给乙方相当于乙方解除劳动合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿。3.2甲方应在劳动合同解除后____个工作日内，一次性将经济补偿支付给乙方。第四条社会保险及公积金4.1甲乙双方解除劳动合同后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理公积金提取或转移手续。4.2乙方应积极配合甲方办理上述手续。第五条知识产权及商业秘密5.1乙方在甲方工作期间所涉及的知识产权及商业秘密，乙方应予以保密。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.2乙方在解除劳动合同后，仍应继续履行保密义务。第六条劳动争议处理6.1甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或向人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.审查合同主体：确认甲乙双方的名称、地址、联系人及联系方式等信息准确无误。2.解除事由：明确解除劳动合同的具体事由，确保符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。3.经济补偿：核实经济补偿的计算方式，确保双方对经济补偿金额无异议。4.社会保险及公积金：确认甲乙双方在解除劳动合同后，对社会保险及公积金的处理方式达成一致。5.知识产权及商业秘密：明确乙方在解除劳动合同后，对知识产权及商业秘密的保密义务。6.劳动争议处理：了解劳动争议处理的途径，确保双方在发生争议时能够依法解决。解决办法：1.协商解决：甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。2.投诉或诉讼：协商不成的，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位因解除劳动合同，按照法律规定支付给劳动者的补偿金。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会保障制度。4.公积金：住房公积金，是指用人单位和劳动者按照规定缴纳的，专门用于解决劳动者住房问题的长期住房储金。5.知识产权：依法受到保护的创造性智力成果的专有权利。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司结构调整，部门撤销补充条款：考虑到公司结构调整，原部门撤销，导致乙方工作岗位不复存在，双方同意在合同到期时解除劳动合同。为此，甲方承诺提供一段时间的职业指导服务，帮助乙方更好地寻找新的就业机会。2.应用场合：乙方身体健康状况发生变化，无法继续从事原工作补充条款：如果乙方因身体健康原因，无法继续从事原工作，双方同意在合同到期时解除劳动合同。甲方将根据乙方的实际情况，提供必要的医疗支持和职业转换建议。3.应用场合：乙方计划出国深造或移民补充条款：若乙方计划出国深造或移民，双方同意在合同到期时解除劳动合同。甲方将尊重乙方的个人选择，并在解除合同后提供必要的离职证明和相关服务。4.应用场合：乙方家庭原因需要长期照顾家人补充条款：考虑到乙方家庭实际情况，若乙方因家庭原因需要长期照顾家人，双方同意在合同到期时解除劳动合同。甲方将尽力为乙方提供必要的关怀和支持。附件列表：1.甲乙双方的身份证明复印件2.原劳