2025年度杭州物流企业仓储配送人员劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州物流企业仓储配送人员劳务派遣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________营业执照号：________________________乙方（用工单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________营业执照号：________________________丙方（劳务派遣单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________营业执照号：________________________鉴于：1.甲方为合法注册的物流企业，具有仓储配送业务经营资格；2.乙方为合法注册的企业，需招聘仓储配送人员；3.丙方为合法注册的劳务派遣单位，具备劳务派遣经营资格。经甲乙双方协商一致，丙方同意为乙方提供仓储配送人员劳务派遣服务，特订立本合同，以资共同遵守。第一条派遣人员姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________籍贯：________________________文化程度：________________________专业技能：________________________联系电话：________________________1.2派遣人员数量：______人第二条派遣期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期满前______个月，任何一方均可书面通知对方解除本合同。第三条派遣人员待遇3.1丙方按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准如下：（1）养老保险：______元/月；（2）医疗保险：______元/月；（3）失业保险：______元/月；（4）工伤保险：______元/月；（5）生育保险：______元/月；（6）住房公积金：______元/月。3.2派遣人员的工资标准为：______元/月。3.3派遣人员的加班工资、奖金、津贴等按照国家及地方有关规定执行。第四条派遣人员管理4.1乙方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的日常管理、培训和考核。4.2乙方应按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供安全、卫生、舒适的工作环境。4.3乙方应按照国家及地方有关规定，对派遣人员实行劳动保护。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资、社会保险和住房公积金的，应向丙方支付______倍的违约金。5.3乙方违反本合同约定，未按时支付丙方服务费用的，应向丙方支付______倍的违约金。5.4丙方违反本合同约定，未按时派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，应向乙方支付______倍的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________丙方（盖章）：________________________签订日期：________________________附件：1.派遣人员名单2.派遣人员社会保险和住房公积金缴纳明细表3.派遣人员工资标准表4.派遣人员加班工资、奖金、津贴等标准表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。1.2第三方介入合同关系，应当符合法律法规的规定，并经甲乙双方书面同意。2.第三方责任限额2.1第三方在介入本合同关系后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。2.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致派遣人员权益受损的赔偿；（2）因第三方原因导致合同无法履行而产生的损失；（3）因第三方原因导致合同目的无法实现的赔偿。2.3第三方责任限额的约定，不得违反法律法规的强制性规定。3.第三方权利与义务3.1第三方权利：（1）根据合同约定，享有相应的服务费用；（2）根据合同约定，获得甲方、乙方和丙方的配合与支持；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方、乙方和丙方提供必要的信息和资料。3.2第三方义务：（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）遵守国家法律法规，保证服务质量和安全；（3）在合同履行过程中，保守甲方、乙方和丙方的商业秘密；（4）因第三方原因导致合同无法履行时，应承担相应的责任。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方、乙方、丙方之间的权利义务关系，由本合同约定。4.2第三方与甲方、乙方、丙方之间的责任划分，按照本合同约定执行。（1）第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担全部责任；（2）第三方因甲方、乙方、丙方原因导致合同无法履行，应与甲方、乙方、丙方共同承担相应责任；（3）第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行，不负责任。5.第三方介入合同履行的程序5.1第三方介入合同履行，应当经甲乙双方书面同意。5.2第三方介入合同履行，应当签订补充协议，明确第三方在合同中的权利义务。5.3第三方介入合同履行，应当遵守本合同及补充协议的约定。6.第三方介入合同履行的变更与解除6.1第三方介入合同履行期间，如需变更或解除合同，应当经甲乙双方书面同意，并按照本合同及补充协议的约定执行。6.2第三方介入合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法履行，应当及时通知甲乙双方，并按照本合同及补充协议的约定处理。7.第三方介入合同履行的争议解决7.1第三方介入合同履行期间，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入合同履行期间，争议解决过程中，第三方应积极配合甲乙双方，提供必要的信息和资料。8.第三方介入合同履行的保密8.1第三方在介入本合同关系后，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方和丙方的商业秘密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入合同履行的其他事项9.1第三方介入合同履行，如涉及法律法规的变更，应遵守新的法律法规。9.2第三方介入合同履行，如涉及合同条款的变更，应经甲乙双方书面同意。9.3第三方介入合同履行，如涉及合同附件的变更，应经甲乙双方书面同意。9.4第三方介入合同履行，如涉及合同履行过程中的其他事项，应按照本合同及补充协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单说明：本附件用于记录所有被派遣至乙方的员工信息，作为合同附件之一。2.派遣人员社会保险和住房公积金缴纳明细表详细要求：列出派遣人员每月的社会保险和住房公积金缴纳情况，包括缴纳项目、缴纳金额等。说明：本附件用于证明丙方已按照国家及地方规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。3.派遣人员工资标准表详细要求：明确派遣人员的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。说明：本附件用于记录派遣人员的工资构成，作为合同附件之一。4.派遣人员加班工资、奖金、津贴等标准表详细要求：详细列出加班工资、奖金、津贴等的计算方法和标准。说明：本附件用于明确派遣人员加班工资、奖金、津贴等的计算标准，作为合同附件之一。5.派遣人员培训计划详细要求：列出派遣人员入职后的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件用于记录派遣人员的培训计划，作为合同附件之一。6.派遣人员考核标准详细要求：制定派遣人员的考核标准，包括考核内容、考核方式、考核周期等。说明：本附件用于明确派遣人员的考核标准，作为合同附件之一。7.第三方介入合同补充协议详细要求：明确第三方介入合同后的权利义务、责任限额、保密条款等。说明：本附件用于记录第三方介入合同后的相关内容，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付派遣人员工资、社会保险和住房公积金。责任认定：甲方应向丙方支付______倍的违约金。示例：甲方未按时支付派遣人员工资，应向丙方支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付丙方服务费用。责任认定：乙方应向丙方支付______倍的违约金。示例：乙方未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付相当于一个月服务费用的违约金。3.丙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时派遣人员或派遣人员不符合约定条件。责任认定：丙方应向乙方支付______倍的违约金。示例：丙方未按时派遣人员，应向乙方支付相当于一个月派遣人员工资的违约金。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因第三