兼职教练劳动合同范文

兼职教练劳动合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（兼职教练）：____________________第一条合同主体1.1甲方甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________1.2乙方乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号：____________________乙方住址：____________________乙方联系电话：____________________第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任兼职教练，负责对甲方学员进行体育技能培训、指导及考核。2.2乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学，确保教学质量。2.3乙方应积极参与甲方组织的各类教学活动和赛事，为甲方学员提供专业的技术支持和指导。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间为______日至______日，每天______小时。3.2乙方应按照甲方的要求，提前______分钟到达工作场所，做好课前准备工作。3.3乙方如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方沟通，经甲方同意后方可进行调整。第四条工资待遇4.1乙方工资待遇为每小时______元，按实际工作时间计算。4.2甲方按月支付乙方工资，每月______日前支付上月工资。4.3乙方在合同期间，如甲方组织比赛或活动，乙方参赛或参与活动所得奖金，归乙方所有。第五条社会保险及福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的培训、学习和晋升机会。5.3乙方在合同期间，享受甲方提供的______天/年带薪年假。第六条保密及竞业限制6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得泄露。6.2乙方在合同期间及合同终止后______个月内，不得在甲方竞争对手处工作或经营与甲方相同或相似的业务。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。7.2甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。7.3乙方违反保密及竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在合同期间所得工资的______倍。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。8.2甲方因业务调整、合并、分立等原因，需要变更本合同，应提前______天通知乙方，经乙方同意后生效。8.3乙方在合同期间，如因个人原因需解除合同，应提前______天书面通知甲方。8.4本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约合同。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话，确保合同主体明确。法律名词解释：合同主体指的是参与合同关系的各方，即合同的当事人。2.工作内容具体化：合同中应明确乙方的工作职责和教学内容，以免日后发生工作内容争议。法律名词解释：工作内容是指合同约定的工作范围和具体职责。3.工作时间合理安排：合同中应约定乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。法律名词解释：工作时间是指劳动者在用人单位安排下从事生产或者工作的时间。4.工资待遇明确：合同中应明确乙方的工资待遇、支付方式和时间，避免工资纠纷。法律名词解释：工资待遇是指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。5.社会保险及福利保障：合同中应明确乙方享受的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。法律名词解释：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法强制实施的一种社会保障制度。6.保密及竞业限制：合同中应约定乙方在合同期间及合同终止后的保密和竞业限制义务。法律名词解释：保密义务是指劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务；竞业限制是指劳动者在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业或者自己经营与用人单位相同的业务。解决办法：1.发生合同争议时，甲乙双方应通过友好协商解决。法律名词解释：友好协商是指合同当事人之间在平等、自愿的基础上，通过对话、讨论等方式解决合同争议的方法。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词解释：诉讼是指合同当事人因合同纠纷向人民法院提起的诉讼请求，通过司法程序解决合同争议。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为专业运动员，需要在特定时间内参加国内外比赛。“若乙方因参加国内外比赛需要调整工作时间，甲方应给予乙方必要的支持与理解，并在比赛期间适当调整乙方的工作安排。比赛结束后，乙方应及时恢复合同约定的工作时间。”2.场合：乙方在合同期间可能需要进行深造或进修，提升个人专业能力。“甲方支持乙方在合同期间进行深造或进修，乙方需提前向甲方提出申请，并在获得甲方同意后安排时间。进修期间，甲方可根据实际情况对乙方的工作时间进行调整。”3.场合：乙方所在地区发生自然灾害或其他不可抗力事件，影响正常工作。“如因自然灾害、疫情等不可抗力因素导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应给予理解，并暂停计算乙方工资，待情况恢复正常后，双方协商恢复工作。”4.场合：乙方因健康原因需要短期休息或治疗。“若乙方因健康原因需要短期休息或治疗，甲方应允许乙方进行适当的休养。在此期间，乙