委托招聘合同范本

委托招聘合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（受托方）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘员工，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、委托招聘事项1.2招聘人数：__________人。（1）学历要求：________________；（2）专业要求：________________；（3）工作经验：________________；（4）其他要求：________________。二、委托期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______个月。2.2若甲方在合同期限内未能完成招聘任务，双方可协商延长合同期限，但最长不得超过_______个月。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务：（1）向乙方提供真实、完整的招聘需求信息；（2）按照约定时间支付乙方服务费用；（3）对乙方推荐的候选人进行面试、评估及录用决策；（4）对乙方在招聘过程中发生的合理费用予以报销；（5）遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。3.2乙方权利与义务：（1）按照甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作；（2）对甲方提供的招聘需求保密，不得泄露给第三方；（3）向甲方推荐符合要求的候选人，并协助甲方进行面试、评估；（4）在招聘过程中，遵守国家相关法律法规，不得使用不正当手段；（5）按照甲方要求，提供招聘进展报告及相关资料。四、服务费用及支付4.1乙方为甲方成功招聘到符合要求的员工后，甲方应支付乙方服务费用。4.2服务费用标准为：每成功招聘一人，甲方支付给乙方人民币_______元。4.3甲方应在乙方推荐的候选人入职后_______日内，向乙方支付服务费用。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。5.2甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一日，应支付乙方逾期付款违约金，违约金为未付款金额的_______%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同编号的唯一性和可追溯性。甲方需提供真实、完整的招聘需求信息，以保障乙方能准确执行招聘任务。双方应明确招聘职位的详细要求，包括学历、专业、工作经验等。明确合同期限，并在期限届满前进行协商，避免合同无效或续约纠纷。明确服务费用及支付方式，避免因费用问题产生争议。双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘过程的合法性。2.解决办法：若出现信息不实或泄露，应按照合同约定承担相应的法律责任。若乙方未能按期完成招聘任务，双方可协商延长合同期限或终止合同。若发生支付争议，可按照合同约定的支付方式和时间解决，逾期支付应按约定支付违约金。若双方发生合同争议，应通过友好协商解决，协商无果时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：委托招聘：指甲方委托乙方代理其进行员工招聘的行为，属于一种委托合同关系。招聘需求：指甲方对所需招聘员工的具体要求，包括但不限于学历、专业、工作经验等。服务费用：指乙方为甲方成功招聘到符合要求的员工后，甲方应支付给乙方的报酬。违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失时，应承担的法律责任。违约金：指合同一方违约时，按照合同约定应支付给对方的赔偿金，用于弥补因违约造成的损失。争议解决：指合同双方在履行合同过程中出现的纠纷，通过协商、调解或诉讼等方式进行解决的过程。合同生效：指合同在双方签字（或盖章）后，按照约定的条件开始发生法律效力的时间点。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：跨国公司在中国设立分支机构，需要进行当地化管理团队的招聘。补充条款：考虑到跨国文化差异，双方同意在合同中增加一条款：“为确保招聘团队的文化适应性和沟通有效性，乙方应提供跨文化培训，帮助新员工更好地融入公司文化和当地环境。”2.应用场合：初创企业急需人才以快速拓展市场。补充条款：考虑到初创企业的紧迫性，双方同意在合同中增加一条款：“若甲方因业务发展需要，要求乙方在短时间内完成招聘任务，乙方应尽力配合，甲方可视情况给予乙方额外的服务费用作为奖励。”3.应用场合：大型企业进行批量招聘，涉及多个部门和岗位。补充条款：考虑到大型招聘的复杂性，双方同意在合同中增加一条款：“甲方应提供详细的部门岗位说明书，乙方根据不同部门的特点进行定向招聘，确保人才的精准匹配。”4.应用场合：乙方为专业猎头公司，甲方需要高端人才招聘。补充条款：考虑到高端人才的特殊性，双方同意在合同中增加一条款：“乙方应确保推荐的候选人具有行业内的良好口碑和丰富经验，甲方有权要求乙方提供候选人的背景调查报告。”合同所需附件列表：1.附件一：招聘需求详细说明书说明书中包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资范围等详细信息。2.附件二：面试流程及评估标准详细描述面试的各个环节，以及评估候选人的标准。3.附件三：服务费用结算明细列明服务费用的计算方式