经典劳动合同合同样本

经典劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：__________身份证号：____________住址：____________________联系电话：_____________鉴于甲方系合法注册成立的企业，具备独立法人资格，有招聘员工的合法权利；乙方具备与甲方建立劳动关系的条件，双方自愿、平等、公平、诚实信用原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年，自乙方到岗之日起计算。2.合同期满，如双方同意续签，应提前______日协商达成一致意见，并签订书面合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任______职位，根据甲方的工作需要，乙方应承担相应的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。四、工作时间1.乙方实行______小时工作制，每日工作时间为______小时，每周工作______天。2.甲方依法安排乙方加班，应支付加班费。加班费计算标准按照国家有关规定执行。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币______元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方依法享受国家规定的各类假期，期间甲方应按正常工资支付乙方薪酬。六、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括______、______、______等。七、劳动保护1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。八、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。九、争议解决双方因履行劳动合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日合同注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同内容符合国家相关劳动法律法规。合同条款应具体明确，包括但不限于工作职责、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险与福利等。双方应在合同中明确约定解除或终止劳动合同的条件和程序。合同中应包含争议解决条款，明确双方在发生争议时的解决途径。确保合同中有双方签字（或盖章）及签订日期，以证明合同的有效性。2.解决办法：若合同内容与法律法规不符，应及时修改，确保合同合法有效。在签订前，双方应对合同条款进行充分沟通，确保双方权益得到保障。如双方在合同执行过程中出现争议，应尝试协商解决。若协商不成，可按照合同约定的争议解决方式，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动关系：劳动者与用人单位之间因劳动所产生的权利义务关系。试用期：劳动合同中约定的一定期限，用于劳动者与用人单位相互了解和适应。解除劳动合同：在劳动合同期限内，因法定或约定的事由出现，双方或一方终止劳动合同关系的法律行为。终止劳动合同：劳动合同期限届满，或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自然失效的法律行为。劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的纠纷。劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理并作出裁决的活动。劳动诉讼：劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起的诉讼活动。哈喽，咱们来聊聊这份劳动合同。在一些特殊的情况下，可能需要给合同加点特别的“调料”，让它更符合实际需求，更贴心一些。下面我列举几个可能的应用场合，还有对应的补充条款建议：1.远程工作场合：偶尔或者长期需要在家办公，或者在外地远程工作。补充条款：乙方同意根据甲方的工作需要，进行远程工作。甲方应确保乙方拥有远程工作的必要设备和资源，并按照国家规定支付远程工作的通信费用。2.孕期、产期、哺乳期女性员工：女员工处于特殊的生理阶段，需要特别的关照。补充条款：甲方应依法为孕期、产期、哺乳期的乙方提供相应的保护措施，包括但不限于调整工作内容、提供休息时间等，确保乙方的合法权益。3.涉及商业秘密的工作：乙方的工作内容可能涉及公司的商业秘密。补充条款：乙方在合同期限内及解除、终止合同后______年内，对在甲方工作期间接触到的商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。4.弹性工作制：工作时间比较灵活，不是固定的朝九晚五。补充条款：甲方同意乙方实行弹性工作制，乙方需根据甲方的工作安排和任务要求，自行调整工作时间和工作地点。合同所需要的