起劳动合同两年期限强制执行细则

起劳动合同两年期限强制执行细则合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意在甲方处工作，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，期限为两年，至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。第二条工作内容1.乙方在合同期限内，应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。2.乙方的具体工作内容为：____________________。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时，具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。3.乙方如有特殊原因不能按时上班，应提前向甲方请假，并经甲方批准。第四条工资待遇1.甲方支付乙方的工资为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资按实际完成工作情况计发。2.乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日，工资发放日顺延。3.乙方在合同期间，甲方应按国家规定为乙方办理社会保险。第五条奖金及福利1.乙方在合同期间，如完成甲方设定的工作目标，甲方有权给予乙方奖金。2.甲方为乙方提供如下福利：____________________。第六条劳动合同解除与终止1.在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度，或乙方患病、非因工负伤无法从事原工作，甲方不得解除劳动合同。2.如乙方在合同期间提出解除劳动合同，应提前__天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。3.合同期满，如双方不再续签，劳动合同自行终止。第七条违约责任1.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同规定解除劳动合同，应支付乙方经济补偿。3.乙方违反合同规定解除劳动合同，应支付甲方违约金。第八条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限明确：双方需在合同中明确劳动合同的有效期限，以及续签的条件和流程。2.工作内容具体化：乙方的工作职责和任务需要在合同中详细描述，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间与休息休假：合同中应明确工作时间和休息休假的规定，符合国家相关法律法规。4.工资待遇明确：基本工资、岗位工资、绩效工资等需在合同中明确规定，并明确工资发放的时间。5.社会保险和福利：甲方应为乙方办理社会保险，并说明提供的福利内容。6.劳动合同解除与终止：合同中应明确解除和终止劳动合同的条件和程序。7.违约责任明确：双方应明确违反合同的责任，包括经济补偿和违约金等。8.争议解决方式：合同中应约定争议的解决方式，包括友好协商和诉讼等。解决办法：1.协商解决：合同争议应通过友好协商解决，以维护双方利益。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.合同期限：指劳动合同的有效期限，即劳动者和用人单位建立劳动关系的时长。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事法律责任。4.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作年限和工资标准，一次性支付给劳动者的补偿。5.违约金：指合同当事人违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。6.友好协商：指合同双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，通过对话和协商解决争议的方式。7.有管辖权的人民法院：指根据法律规定，对特定案件具有审判权的法院。特殊应用场合及合同补充条款：1.远程工作场合：应用场合：乙方可能需要在家或外地远程工作。补充条款：乙方在远程工作期间，应保持与甲方的有效沟通，并按照甲方的工作要求，确保工作质量和效率。甲方应提供必要的远程工作支持，如网络设备、软件工具等。2.国际派遣场合：应用场合：乙方可能被派遣到国外工作。补充条款：甲方应为乙方提供必要的国际旅行和住宿安排，并负责办理相关的签证和工作许可。乙方在外期间，甲方应提供相应的国际保险和紧急救援服务。3.临时岗位调整场合：应用场合：乙方的工作岗位可能因项目需要或公司结构调整而临时调整。补充条款：甲方在临时调整乙方岗位前，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。若乙方同意调整，甲方应提供必要的培训和支持，确保乙方能够适应新的工作内容。4.健康与安全场合：应用场合：乙方的工作环境可能存在健康或安全风险。补充条款：甲方应确保乙方的工作环境符合国家健康和安全标准，并提供必要的个人防护装备。若乙方在工作中发生意外伤害，甲方应负责及时救治和相应的补偿。合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历、资格证明文件3.乙方的工作经验证明文件4.甲方的营业执照副本5.甲方的工作岗位说明书6.乙方的健康检查报告7.甲方为乙方办理的社会保险相关证明8.任何