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文档简介
2025年中介员工入职协议中介服务公司与员工入职协议一、协议背景与目标本协议旨在明确规定中介服务公司与员工之间的权利和义务,以确保双方的合法权益,促进双方的顺利合作。员工在入职前必须详细阅读、理解并接受本协议条款。二、职位与职责1.员工的职位为中介服务公司员工,主要职责包括为客户提供房产、车辆、企业等领域的中介服务,如信息收集、洽谈对接、文件处理等。2.员工应遵守公司的工作流程和规定,完成上级指派的任务,并定期向上级汇报工作进展。3.员工有义务保守公司商业秘密,维护公司形象,不得从事任何可能损害公司利益的活动,以符合职务要求。三、薪酬与福利1.中介服务公司将根据员工的工作表现提供相应的薪资,具体金额将在入职前,基于员工的工作经验、教育背景及公司待遇标准等因素进行协商确定。2.公司将依法以法定方式缴纳员工的社保、公积金等福利,并根据员工表现实施奖励制度。3.根据员工的工作情况和公司福利政策,公司将提供年度假期、带薪病假、产假等福利。四、劳动纪律1.员工应遵守工作时间,未经批准不得迟到、早退或无故缺勤。2.员工应服从公司管理,遵守工作纪律,不得进行违规操作或有损公司利益的行为。3.员工应合理使用公司提供的办公设备和资源,不得用于非工作目的。五、知识产权保护1.员工在工作期间产生的所有知识产权,均归属中介服务公司所有。2.员工不得私自使用或泄露公司的商业秘密,包括客户信息、业务数据、策略等敏感信息。六、保密责任1.员工需承诺不泄露公司商业秘密,遵守保密条款,保护公司的知识资产和商业利益。2.离职时,员工应将所有与公司相关的文件、资料等归还公司,并删除相关电子文件。七、违约责任1.如员工违反协议规定,公司有权视情况采取警告、罚款、停职、解雇等处理措施。2.如员工行为对公司造成重大损失,公司有权追究员工的法律责任,并要求赔偿经济损失。八、协议解释与争议解决1.本协议的解释权归中介服务公司所有。如有争议,双方应优先通过友好协商解决。2.若协商无果,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。九、其他条款1.本协议自员工入职之日起生效,有效期为两年。2.经双方协商一致,可提前终止本协议,并按约定方式处理解除事宜。3.本协议一式两份,中介服务公司和员工各持一份,具有同等法律效力。本协议经中介服务公司与员工充分讨论、理解并协商后签署生效。中介服务公司(盖章):员工(签字):日期:日期:2025年中介员工入职协议(二)入职协议甲方:(公司名称)注册地址:(公司地址)法定代表:(法定代表人姓名)联系方式:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号码)通讯地址:(员工通讯地址)联系方式:(员工联系电话)鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经充分协商,就乙方加入甲方公司担任中介员工事宜达成共识,特此订立本协议。一、工作岗位及职责1.乙方将承担甲方公司的中介员工角色,其主要职责包括但不限于(具体工作内容)。二、入职及试用期1.乙方预计于(入职日期)起正式入职。2.乙方将经历(试用期时长)的试用期,试用期结束后,甲方将根据乙方表现决定是否转为正式员工。三、薪酬与福利1.乙方的薪酬标准为(具体工资数额及发放方式)。2.乙方有权享受甲方公司按政策提供的各项福利待遇,具体以公司相关政策为准。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天(工作小时数)小时。2.乙方有权享受法定节假日及公司规定的带薪休假,具体安排参照公司相关规定执行。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后,应对所知悉的甲方商业机密及敏感信息负保密义务,不得向任何第三方透露。六、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效,直至乙方离职后终止。甲方(公司盖章):
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