2025年企业劳务外包公司合同范文（2篇）

2025年企业劳务外包公司合同范文合同签署日期：____年____月____日甲方：____（以下称“甲方”）法定代表人：____注册地：____联系电话：____乙方：____（以下称“乙方”）法定代表人：____注册地：____联系电话：____鉴于甲方为满足生产经营需求，拟与乙方进行劳务外包合作，双方为明确各自的权利和义务，特订立本协议，共同遵守以下规定：第一条合同目的甲方授权乙方提供劳务外包服务，乙方应按甲方需求安排人员，提供劳动力服务，并承担相应管理职责。第二条劳务外包内容1.甲方根据自身需求向乙方详细说明劳务外包服务要求及人员需求。2.乙方须依据甲方要求安排包括但不限于劳务人员、专业技术人员等，提供相应劳动力服务。3.乙方保证提供的劳务人员具备合格资质和能力，并按甲方要求进行培训和管理。第三条工作时间与报酬1.劳务人员的工作时间及休息时间遵循甲方的安排。2.乙方提供的劳务人员报酬由双方协商确定，并在合同附件中详细列出。3.甲方应按约定的支付方式及时间向乙方支付相应劳务报酬。第四条保密条款1.双方同意对在履行本合同过程中获取的任何商业秘密和保密信息保持严格保密，未经书面许可，不得向第三方透露。2.离职的劳务人员不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密和保密信息进行不正当竞争或泄露给第三方。第五条合作期限1.本合同有效期为一年，自生效之日起计算。2.合同期满前____天内，双方可协商决定终止合同或续签新合同。第六条违约责任1.如因甲方原因导致合同无法履行，甲方须向乙方支付相应违约金。2.如因乙方原因导致合同无法履行，乙方须向甲方支付相应违约金。第七条争议解决如在合同执行过程中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果时，应提交合同签订地有管辖权的人民法院审理。第八条其他条款1.本协议自双方盖章之日起生效。2.合同附件包括但不限于劳务外包人员名单、报酬明细等。3.本合同共四份，甲方与乙方各执两份，每份具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2025年企业劳务外包公司合同范文（二）企业劳务外包合同甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于：1.甲方为一家合法注册的企事业单位，具备雇佣劳动者的资格和能力，并存在劳务外包需求；2.乙方为一家合法注册的劳务外包公司，拥有提供劳务外包服务的资质与丰富经验；3.双方已就劳务外包业务及相关事宜达成共识，旨在通过本合同明确双方权益与义务。甲乙双方依据平等互利原则，经友好协商，达成如下合作共识：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳务外包领域的权利与义务，规范双方合作关系。第二条劳务外包内容1.甲方委托乙方提供劳务外包服务，服务范围包括但不限于：a.人力资源招聘与管理；b.薪资计算与发放；c.员工培训与绩效考核；d.劳动法律法规咨询与问题解答；e.其他与劳务外包相关的服务。2.乙方同意根据甲方需求，合理运用自身资源，提供上述劳务外包服务，并履行本合同约定的其他责任与义务。第三条服务费用及结算方式1.甲方应按照双方商定的服务费用标准及结算方式，向乙方支付劳务外包费用。2.乙方需根据甲方要求提供相应费用发票及付款凭证，甲方应及时完成付款结算。第四条信息保密1.双方应对在履行本合同过程中获取的对方商业秘密及机密信息予以严格保密，禁止泄露或非法使用。2.双方应采取有效措施，确保信息的机密性与安全性。第五条合同期限本合同自双方签字/盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满自动终止，除非双方协商一致续签。第六条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.若因不可抗力或其他不可预见因素导致一方无法履行合同全部或部分义务，该方应及时通知对方，并在合理范围内尽力减少损失。第七条争议解决因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.对于本合同未尽事宜，双方可通过签订补充协议进行约定，补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。3.本合同的有效性、解释及执行均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：____