保洁员临时聘用的合同

保洁员临时聘用的合同通用合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保洁员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方作为合法的用人单位，具有招聘和管理员工的资格和能力。甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和劳动保护，按时支付劳动报酬，并履行其他相关义务。2.乙方（保洁员）乙方具备从事保洁工作的能力和经验，愿意按照本合同的约定为甲方提供保洁服务。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量和工作效率。二、聘用期限1.起始日期本合同的聘用期限自____年__月__日起开始计算。2.结束日期本合同的聘用期限至____年__月__日止。三、工作内容与工作地点1.工作内容乙方的工作内容包括但不限于对甲方指定区域进行日常清洁、垃圾清理、地面擦拭、窗户清洁等常规保洁工作。乙方应根据甲方的要求，定期对指定区域进行深度清洁，包括但不限于清洗地毯、擦拭家具、清洁卫生间等。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的__________（详细地址）。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间为______至______。如因特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。五、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为______元。甲方应根据乙方的工作表现和工作质量，适时进行工资调整。2.支付方式甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。乙方应在领取工资时签字确认。3.福利待遇甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。甲方为乙方提供工作期间的午餐补贴，标准为每天____元。六、工作条件与劳动保护1.工作条件提供甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、清洁用品、工作场所等。甲方应保证工作场所的安全和卫生，定期进行检查和维护。2.劳动保护用品甲方应按照国家规定为乙方配备必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品，如发觉损坏或失效应及时更换。七、社会保险与商业保险1.社会保险缴纳甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关资料。2.商业保险购买甲方为乙方购买商业意外保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。保险费用由甲方承担。八、保洁工作要求与标准1.日常保洁要求地面应保持干净、整洁，无垃圾、杂物和污渍。窗户应明亮、无灰尘和污渍。家具表面应擦拭干净，无灰尘和污渍。卫生间应保持清洁、无异味，马桶、洗手池等设施应擦拭干净。2.定期保洁任务每周对地毯进行一次清洗。每月对家具进行一次深度清洁。每季度对窗户进行一次全面清洁。3.保洁质量标准保洁工作应符合国家和地方相关卫生标准和要求。甲方有权对乙方的保洁工作进行检查和监督，如发觉不符合要求的地方，乙方应及时进行整改。九、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，提出工作要求和改进意见。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，按时支付劳动报酬。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视和虐待乙方。2.乙方的权利与义务乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，按时支付劳动报酬。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量和工作效率。乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失。十、合同的解除与终止1.解除的条件双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。2.终止的情形本合同期满的，本合同自行终止。双方约定的终止条件出现的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。十一、违约责任1.甲方的违约责任甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应按照国家规定向乙方支付赔偿金。甲方未及时足额支付劳动报酬的，应按照国家规定向乙方支付逾期利息。甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照国家规定向乙方支付赔偿金。2.乙方的违约责任乙方违反本合同约定解除本合同的，应按照本合同约定向甲方支付违约金。乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应按照实际损失向甲方进行赔偿。乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。十二、保密条款1.保密内容双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。保密内容包括但不限于甲方的客户信息、经营策略、财务数据等，以及乙方的个人信息、工作内容等。2.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后____年。十三、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁或诉讼调解不成的，双方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.通知与送达本合同项下的通知应以书面形式发出，通过邮寄、传真或邮件等方式送达对方。通知的送达地址以本合同中双方约定的地址为准。如一方变更地址，应提前通知对方。2.合同的变更本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更后的合同内容与原合同具有同等法