公司员工股权激励协议书

公司员工股权激励协议书合同编号：__________甲方（公司）：公司名称：法定代表人：注册地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系方式：地址：一、总则1.协议目的本协议旨在通过股权激励的方式，激励乙方为甲方的发展做出更大的贡献，同时使乙方能够分享甲方的发展成果。2.协议基础本协议是基于甲方的股权激励计划制定的，乙方参与该计划应符合本协议及相关规定的要求。3.定义与解释（1）“股权激励计划”指甲方为激励员工而制定的，以公司股权为标的的激励计划。（2）“激励股权”指根据股权激励计划，甲方授予乙方的公司股权。（3）“行权”指乙方按照本协议的规定，行使购买激励股权的权利。二、股权激励计划的参与条件1.参与资格（1）乙方应为甲方的正式员工，且在甲方连续工作满[具体年限]年。（2）乙方在工作中表现优秀，具有较高的工作能力和业绩。2.资格限制（1）乙方在过去[具体年限]年内，未受到过甲方的重大纪律处分。（2）乙方不存在违反法律法规或职业道德的行为。三、股权激励的具体内容1.激励股权的类型本次股权激励计划授予乙方的股权为[具体股权类型，如普通股]。2.激励股权的数量甲方授予乙方的激励股权数量为[具体数量]股。3.股权的行权价格每股行权价格为[具体价格]元。四、股权激励的授予与行权1.授予时间与方式（1）甲方将于[具体日期]以[具体授予方式，如书面通知]的方式向乙方授予激励股权。（2）乙方应在收到授予通知后的[具体期限]日内，签署相关文件确认接受授予。2.行权条件（1）乙方在授予后的[具体年限]年内，应达到甲方设定的业绩目标。（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，未发生违反规定的行为。3.行权期限乙方应在满足行权条件后的[具体期限]日内行使购买激励股权的权利，逾期未行权的，视为自动放弃。五、股权的持有与限制1.股权的持有方式乙方行权后，激励股权将以乙方的名义登记在甲方的股东名册上。2.股权的转让限制（1）乙方在持有激励股权期间，未经甲方书面同意，不得擅自转让、质押或以其他方式处置激励股权。（2）若乙方因离职等原因不再符合股权激励计划的参与条件，甲方有权按照本协议的规定回购乙方持有的激励股权。3.股权的继承与赠与（1）乙方持有的激励股权可以依法继承，但继承人应符合本协议规定的参与条件，并在继承后[具体期限]日内通知甲方，办理相关手续。（2）乙方未经甲方书面同意，不得将激励股权赠与他人。六、公司的权利与义务1.公司的权利（1）有权根据公司的发展战略和实际情况，对股权激励计划进行调整和完善。（2）有权对乙方的工作表现进行考核，以确定乙方是否符合行权条件。（3）在乙方违反本协议或公司规章制度时，有权按照本协议的规定收回激励股权。2.公司的义务（1）按照本协议的规定，向乙方授予激励股权，并办理相关的登记手续。（2）向乙方提供公司的财务、经营等信息，以便乙方了解公司的发展情况。（3）在乙方行权时，按照本协议的规定向乙方交付股权。七、员工的权利与义务1.员工的权利（1）有权按照本协议的规定，在满足行权条件后行使购买激励股权的权利。（2）有权了解公司的发展情况和财务状况。（3）在公司违反本协议时，有权要求公司承担相应的违约责任。2.员工的义务（1）努力工作，为公司的发展做出贡献，以实现公司设定的业绩目标。（2）遵守公司的各项规章制度，不得从事损害公司利益的行为。（3）按照本协议的规定，按时支付行权价款。八、绩效考核与调整1.绩效考核标准（1）甲方将根据公司的发展目标和岗位职责，制定绩效考核标准。（2）绩效考核标准将包括工作业绩、工作态度、工作能力等方面的内容。2.激励股权的调整（1）根据乙方的绩效考核结果，甲方有权对乙方持有的激励股权数量进行调整。（2）若乙方的绩效考核结果优秀，甲方将适当增加乙方持有的激励股权数量；若乙方的绩效考核结果不合格，甲方将减少乙方持有的激励股权数量或收回部分激励股权。九、协议的变更与终止1.协议的变更（1）本协议的任何变更均需经双方协商一致，并签订书面协议。（2）若因法律法规的变更或其他不可抗力因素，导致本协议的部分条款无法履行，双方应协商解决。2.协议的终止（1）在本协议有效期内，若乙方出现下列情形之一，本协议将自动终止：违反本协议或公司规章制度，情节严重的；因个人原因离职的；被依法追究刑事责任的。（2）本协议期满后，若双方未达成新的协议，本协议自动终止。十、违约责任1.公司的违约责任（1）若甲方未按照本协议的规定向乙方授予激励股权或办理相关登记手续，应向乙方支付违约金[具体金额]元。（2）若甲方违反本协议的规定，擅自收回乙方持有的激励股权，应按照市场价格向乙方赔偿相应的损失。2.员工的违约责任（1）若乙方未按照本协议的规定支付行权价款，每逾期一日，应按照未付款项的[具体比例]向甲方支付违约金。（2）若乙方违反本协议的规定，擅自转让、质押或以其他方式处置激励股权，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并将所得收益返还给甲方。十一、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼（1）若双方协商不成，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。（3）若一方对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起[具体期限]日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、保密条款1.保密信息的定义本协议所称保密信息，是指双方在履行本协议过程中所涉及的各类信息，包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、财务信息、经营信息等。2.保密义务（1）双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全。3.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体年限]年。十三、通知与送达1.通知的方式本协议项下的通知应以书面形式作出，包括但不限于邮件、传真、信函等。2.通知的送达（1）通知应以专人送达、邮寄或传真的方式发送至对方的联系地址或传真号码。（2）通知自送达之日起生效，若以邮寄方式送达，以邮件寄出后的第[具体天数]日为送达日。十四、附则1.协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.其他条款（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（2）本协议一式