劳务派遣专用合同范例

劳务派遣专用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方派遣乙方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需续派，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面协议。

三、派遣工资及福利待遇

1.派遣工资：按照__________标准执行，每月支付__________元。

2.福利待遇：按照__________标准执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作内容

1.乙方派遣至甲方处从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

五、甲方责任

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

2.甲方应确保派遣人员符合乙方岗位要求，并具备相应的工作能力。

3.甲方应对派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

4.甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

六、乙方责任

1.乙方负责对派遣人员的工作进行监督管理，确保其按时完成工作任务。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.派遣人员名册

4.相关法律法规文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方服务机构，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需续派，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面协议。

三、派遣工资及福利待遇

1.派遣工资：按照__________标准执行，每月支付__________元。

2.福利待遇：按照__________标准执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作内容

1.乙方派遣至甲方处从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

五、甲方责任

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

2.甲方应确保派遣人员符合乙方岗位要求，并具备相应的工作能力。

3.甲方应对派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

4.甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

六、丙方责任

1.丙方负责对派遣人员进行背景调查、资质审核、培训等工作。

2.丙方应确保派遣人员的派遣资格符合法律法规要求。

3.丙方应对派遣人员的派遣行为进行监督，确保其符合合同约定。

七、乙方责任

1.乙方负责对派遣人员的工作进行监督管理，确保其按时完成工作任务。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

2.甲方有权对丙方的派遣行为进行监督，发现丙方违反合同约定时，有权要求丙方改正或解除合同。

3.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣工资及福利待遇。

九、甲方的利益条款

1.甲方享有丙方派遣人员的管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方享有因派遣人员工作成果而产生的相关权益。

3.甲方享有因派遣人员工作失误或违反合同约定而产生的追偿权。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，未按时支付派遣工资及福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

2.乙方如因自身原因导致派遣人员离职，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为派遣人员剩余合同期内工资总额的__________%。

3.乙方不得以任何形式要求派遣人员签订任何与甲方无关的协议。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更加专业、高效的服务，确保派遣人员的素质和派遣过程的合规性。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任和义务，保障自身的权益，同时通过增加甲方的权利条款和利益条款，确保甲方在派遣过程中的主导地位。乙方作为用工单位，需遵守合同约定，承担相应的责任，并接受甲方的监督。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同维护劳务派遣市场的秩序，保障派遣人员的合法权益，实现互利共赢。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣人员名册

5.相关法律法规文件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方作为用工单位，甲方作为劳务派遣单位，丙方作为第三方服务机构，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需续派，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面协议。

三、派遣工资及福利待遇

1.派遣工资：按照__________标准执行，每月支付__________元。

2.福利待遇：按照__________标准执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作内容

1.乙方派遣至甲方处从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

五、丙方责任

1.丙方负责对派遣人员进行背景调查、资质审核、培训等工作。

2.丙方应确保派遣人员的派遣资格符合法律法规要求。

3.丙方应对派遣人员的派遣行为进行监督，确保其符合合同约定。

六、甲方责任

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

2.甲方应确保派遣人员符合乙方岗位要求，并具备相应的工作能力。

3.甲方应对派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

4.甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

2.乙方有权对派遣人员的工作进行监督管理，确保其按时完成工作任务。

3.乙方有权要求丙方提供派遣人员的背景调查报告和培训记录。

八、乙方的利益条款

1.乙方享有因派遣人员工作成果而产生的相关权益。

2.乙方享有因派遣人员工作失误或违反合同约定而产生的追偿权。

3.乙方享有在派遣期限届满或合同解除时，派遣人员的优先续聘权。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如违反合同约定，未按时支付派遣工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

2.甲方如因自身原因导致派遣人员离职，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为派遣人员剩余合同期内工资总额的__________%。

3.甲方不得以任何形式要求派遣人员签订任何与乙方无关的协议。

4.甲方不得擅自调整派遣人员的岗位和工作内容，未经乙方同意不得解除与派遣人员的劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽