劳务管理咨询合同范本

劳务管理咨询合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务管理咨询服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方为甲方提供的劳务管理咨询服务，包括但不限于劳务政策制定、劳务人员招聘、劳务合同管理、劳务纠纷处理等。

二、服务内容和期限

2.1乙方应根据甲方实际需求，制定详细的服务计划，并按计划实施。

2.2服务期限自本合同签订之日起至__________止，共计__________个月。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币__________元整。

3.2支付方式：甲方应于合同签订之日起__________个工作日内，支付乙方合同服务费用的__________%，即人民币__________元；余款__________%在服务期间分期支付。

四、双方权利和义务

4.1甲方权利：

（1）要求乙方按照本合同约定，提供符合甲方需求的劳务管理咨询服务；

（2）对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）在服务期限内，有权解除本合同，并按照约定支付违约金。

4.2甲方义务：

（1）向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方完成服务；

（2）按照约定支付服务费用；

（3）对乙方提供的服务保密。

4.3乙方权利：

（1）按照本合同约定，独立开展劳务管理咨询服务；

（2）在服务期间，有权要求甲方提供必要的协助和配合；

（3）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.4乙方义务：

（1）按照甲方要求，提供高质量的劳务管理咨询服务；

（2）保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（3）按照约定的时间完成服务，确保服务质量。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容、服务内容和成果等信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付______%的违约金；

（2）乙方未按时完成服务的，应向甲方支付______%的违约金；

（3）任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方在乙方提供服务期间，发现乙方存在重大欺诈行为；

（3）法律法规规定的其他情形。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务管理咨询服务计划；

2.服务费用明细表；

3.保密协议；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障劳务管理工作的规范化、专业化，特委托乙方（以下简称“乙方”）及第三方主体（以下简称“丙方”）共同组成劳务管理咨询服务团队，就甲方劳务管理工作提供全面、专业的咨询服务。为保证各方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为丙方为甲方提供的劳务管理咨询服务，包括但不限于劳务政策制定、劳务人员招聘、劳务合同管理、劳务纠纷处理等。

二、服务内容和期限

2.1丙方应根据甲方实际需求，制定详细的服务计划，并按计划实施。

2.2服务期限自本合同签订之日起至__________止，共计__________个月。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币__________元整。

3.2支付方式：甲方应于合同签订之日起__________个工作日内，支付乙方及丙方合同服务费用的__________%，即人民币__________元；余款__________%在服务期间分期支付。

四、甲方的责权利

4.1甲方责任：

（1）确保向乙方及丙方提供必要的信息和资料，以便乙方及丙方完成服务；

（2）按照约定支付服务费用；

（3）对乙方及丙方提供的服务保密。

4.2甲方权利：

（1）对乙方及丙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见；

（2）在服务期限内，有权解除本合同，并按照约定支付违约金；

（3）在乙方及丙方违反本合同约定时，有权要求乙方及丙方承担相应的违约责任。

五、乙方的责权利

5.1乙方责任：

（1）协助丙方开展劳务管理咨询服务；

（2）负责与甲方沟通协调，确保服务顺利进行。

5.2乙方权利：

（1）按照本合同约定，独立开展劳务管理咨询服务；

（2）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、丙方的责权利

6.1丙方责任：

（1）根据甲方需求，提供专业、高效的劳务管理咨询服务；

（2）保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.2丙方权利：

（1）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、第三方介入的意义和目的

7.1第三方介入本合同，旨在整合资源，发挥各方的专业优势，为甲方提供全面、专业的劳务管理咨询服务。

7.2通过第三方介入，甲方可以更有效地保障自身权益，提高劳务管理工作质量，降低劳务风险。

八、甲方的多种利益条款

8.1甲方在本合同中享有以下多种利益条款：

（1）享有丙方提供的专业劳务管理咨询服务；

（2）享有乙方及丙方的保密承诺；

（3）在服务期限内，甲方有权要求乙方及丙方承担违约责任。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方在本合同中承担以下违约及限制条款：

（1）乙方应确保提供的服务符合甲方需求，如有不符，应承担相应责任；

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任；

（3）乙方不得擅自变更服务内容，如有变更，应经甲方同意。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方在乙方及丙方提供服务期间，发现乙方及丙方存在重大欺诈行为；

（3）法律法规规定的其他情形。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务管理咨询服务计划；

2.服务费用明细表；

3.保密协议；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方主体丙方，旨在整合资源，发挥各方的专业优势，为甲方提供全面、专业的劳务管理咨询服务。通过第三方介入，甲方可以更有效地保障自身权益，提高劳务管理工作质量，降低劳务风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，在本次劳务管理咨询服务中，享有监督、检查、解除合同等权利，确保乙方及丙方按照合同约定提供优质服务。甲方的主导地位有利于保障自身利益，提高劳务管理工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提供专业的人力资源管理服务，特与甲方（以下简称“甲方”）及第三方主体（以下简称“丙方”）签订本合同，就乙方为甲方提供人力资源管理咨询服务事宜达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方为甲方提供的人力资源管理咨询服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、绩效评估、员工关系处理等。

二、服务内容和期限

2.1丙方应根据甲方实际需求，制定详细的服务计划，并按计划实施。

2.2服务期限自本合同签订之日起至__________止，共计__________个月。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币__________元整。

3.2支付方式：甲方应于合同签订之日起__________个工作日内，支付乙方及丙方合同服务费用的__________%，即人民币__________元；余款__________%在服务期间分期支付。

四、乙方的责权利

4.1乙方责任：

（1）根据甲方需求，提供专业、高效的人力资源管理咨询服务；

（2）保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.2乙方权利：

（1）独立开展人力资源管理咨询服务，享有服务过程中的自主权；

（2）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任；

（3）在服务期间，甲方应提供必要的信息和资料，以保障乙方服务的顺利进行。

五、丙方的责权利

5.1丙方责任：

（1）协助乙方开展人力资源管理咨询服务；

（2）在乙方及甲方之间进行沟通协调。

5.2丙方权利：

（1）在甲方违反本合同约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任；

（2）在服务期间，享有乙方提供的服务成果，并有权对服务成果进行保密。

六、甲方的责权利

6.1甲方责任：

（1）向乙方及丙方提供必要的信息和资料，以便乙方及丙方完成服务；

（2）按照约定支付服务费用；

（3）对乙方及丙方提供的服务保密。

6.2甲方权利：

（1）对乙方及丙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见；

（2）在服务期限内，有权解除本合同，并按照约定支付违约金。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方在本合同中承担以下违约及限制条款：

（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方及丙方支付______%的违约金；

（2）甲方在乙方及丙方提供服务期间，发现乙方及丙方存在重大欺诈行为，有权解除合同；

（3）甲方不得泄露乙方及丙方的商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方及丙方在提供服务期间，发现甲方存在重大欺诈行为；

（3）法律法规规定的其他情形。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.人力资源管理咨询服务计划；

2.服务费用明细表；

3.保密协议；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

乙方为主导的目的和意义：

本合同中，乙方作为主导方，享有独立开展服务、获取服务