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肯德基的职位招聘申请书模板合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条职位招聘a.招聘目的①明确招聘肯德基职位的具体目的，如提升服务质量、扩大业务范围等。②确定招聘职位的类型，如服务员、厨师、管理岗位等。b.招聘条件①规定应聘者的基本条件，如年龄、学历、工作经验等。②列出具体职位所需的技能和资质要求。c.招聘流程①制定详细的招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、面试、录用等环节。②确定招聘时间表，包括各环节的起止时间。第二条薪酬福利a.薪酬结构①明确不同职位的薪酬范围和结构，包括基本工资、绩效奖金等。②规定薪酬调整机制，如年度调薪、晋升调薪等。b.福利待遇①列出公司提供的福利待遇，如五险一金、带薪休假、员工培训等。②说明福利待遇的具体内容和实施方式。c.薪酬发放①确定薪酬发放的时间节点，如每月、每季度等。②规定薪酬发放的银行账户信息。第三条劳动合同a.合同期限①明确劳动合同的期限，如固定期限、无固定期限等。②规定合同续签条件和流程。b.工作时间和休息休假①规定员工的工作时间，如标准工时、综合工时等。②明确员工的休息休假制度，如法定节假日、年假、病假等。c.劳动保护①确保员工在工作中享有必要的劳动保护措施。②规定员工在工作中发生意外伤害的处理流程。第四条保密条款a.保密内容①明确双方需保密的信息内容，如商业秘密、技术秘密等。②列出具体保密信息的范围和类型。b.保密义务①规定双方在保密期间的保密义务，如不得泄露、不得复制等。②约定违反保密义务的法律责任。c.保密期限①约定保密期限，如合同期限届满后一定期限内等。②规定保密期限的延长条件和流程。第五条违约责任a.违约情形①列出可能导致违约的情形，如未按时支付薪酬、泄露商业秘密等。②约定违约情形下的处理方式。b.违约责任①明确违约方的责任，如赔偿损失、支付违约金等。②规定违约责任的承担方式和期限。c.争议解决①约定解决争议的方式，如协商、调解、仲裁等。②约定争议解决机构的名称和地址。第六条其他约定a.合同生效①约定合同生效的条件，如双方签字盖章等。②约定合同生效的时间。b.合同变更①约定合同变更的程序，如书面通知、双方协商等。②约定合同变更的生效条件。c.合同解除①约定合同解除的条件，如双方协商一致、一方违约等。②约定合同解除的程序和后果。________

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