农资店招聘合同范例

农资店招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

乙方（应聘方）：

鉴于甲方为满足农资店运营需求，需招聘具有相关资质及能力的人员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方录用乙方之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应聘农资店店员岗位，负责农资店的日常运营工作，包括但不限于：

（1）商品陈列、整理、补货；

（2）接待顾客，解答顾客咨询；

（3）维护店内卫生，保持环境整洁；

（4）协助店长处理其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，参加店内培训，提高自身业务水平。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方农资店，具体地址为：____省____市____区____街道____号。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月享有____天带薪年假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、加班费、社会保险等；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）强迫劳动或违法加班。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农资店运营方）：

乙方（农资店店员）：

丙方（人力资源服务机构）：

鉴于甲方为扩大农资店业务规模，提高运营效率，决定通过丙方人力资源服务机构招聘农资店店员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方录用乙方之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应聘农资店店员岗位，负责农资店的日常运营工作，包括但不限于：

（1）商品陈列、整理、补货；

（2）接待顾客，解答顾客咨询；

（3）维护店内卫生，保持环境整洁；

（4）协助店长处理其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，参加店内培训，提高自身业务水平。

3.乙方须遵守甲方制定的各项规章制度和工作流程。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方农资店，具体地址为：____省____市____区____街道____号。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

五、丙方责任与权利

1.丙方作为人力资源服务机构，负责乙方的招聘、入职培训及离职手续办理等工作。

2.丙方有权对乙方进行背景调查、能力评估和诚信审查。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行工作表现评估。

4.丙方有权在乙方出现严重违纪或能力不足时，向甲方提出解除合同的建议。

六、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场情况、经营状况等因素调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，依法解除合同。

七、乙方违约与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在同类农资店或与其有竞争关系的单位就业。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

3.丙方在乙方出现严重违纪或能力不足时，有权建议甲方解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件。

第三方人力资源服务机构介入的意义在于，甲方可以通过专业的机构进行人才招聘、培训和管理，降低招聘成本，提高招聘效率，同时确保乙方具备相应的工作能力和素质。甲方为主导的目的在于，确保农资店的正常运营和业务发展，保障甲方的合法权益。通过本合同的制定，甲方在保证乙方权益的同时，也确保了自己的权益得到充分保障，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：

乙方（物业管理公司）：

丙方（物业服务人员）：

鉴于甲方开发的新建住宅小区需要专业的物业管理服务，乙方作为物业管理公司，愿意为甲方提供物业服务，丙方作为物业服务人员，愿意接受乙方的聘用，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方与乙方签订物业管理服务合同之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、服务内容与职责

1.丙方作为乙方聘用的物业服务人员，负责住宅小区的日常物业管理服务，包括但不限于：

（1）小区环境卫生的维护；

（2）公共设施的维护与管理；

（3）小区安全的巡逻与监控；

（4）业主投诉的处理与反馈。

2.丙方应遵守国家相关法律法规和乙方的内部管理规定。

三、工作地点与工作时间

1.丙方工作地点为甲方开发的住宅小区。

2.丙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

四、劳动报酬与社会保险

1.丙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方负责为丙方缴纳社会保险费。

五、丙方权利与利益

1.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和培训机会。

2.丙方有权在服务过程中提出合理的工作建议和改进措施。

3.丙方有权获得国家规定的节假日、年假和病假等休息时间。

4.丙方有权获得乙方提供的职业发展和晋升机会。

六、甲方责任与义务

1.甲方应保证丙方的工作环境安全，提供必要的工作防护措施。

2.甲方应支付丙方按合同约定的劳动报酬和社会保险费用。

3.甲方应尊重丙方的合法权益，不得无故克扣工资或解除合同。

七、甲方违约与限制条款

1.如甲方未按合同约定支付丙方工资或社会保险费用，丙方有权要求甲方立即支付，并赔偿相应的损失。

2.如甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件或培训机会，丙方有权要求甲方改正，并承担相应的责任。

3.甲方不得无故解除与丙方的劳动合同，如需解除，应提前____天通知丙方，并支付相应的经济补偿。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如丙方违反合同约定，乙方有权解除合同。

3.如甲方违反合同约定，丙方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）丙方相关资格证书复印件。

乙方为主导的目的和意义在于，确保丙方作为物业服务人