ktv经理用工合同范例

ktv经理用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事KTV娱乐业务的企业，乙方愿意加入甲方担任KTV经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____日向对方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，负责KTV的日常经营管理，包括但不限于：

（1）制定并执行KTV的运营策略和业务计划；

（2）负责KTV的员工招聘、培训、考核和激励；

（3）负责KTV的财务管理，确保收支平衡；

（4）负责KTV的设施设备维护和安全管理；

（5）负责KTV的市场推广和客户关系维护；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行岗位职责。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予年终奖。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

七、解除合同

1.双方可协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（合作机构）：__________

鉴于甲方系从事KTV娱乐业务的企业，为提升经营管理水平，乙方愿意加入甲方担任KTV经理一职，丙方作为合作机构，将提供相关技术支持和服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____日向对方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，负责KTV的日常经营管理，包括但不限于：

（1）制定并执行KTV的运营策略和业务计划；

（2）负责KTV的员工招聘、培训、考核和激励；

（3）负责KTV的财务管理，确保收支平衡；

（4）负责KTV的设施设备维护和安全管理；

（5）负责KTV的市场推广和客户关系维护；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供KTV管理系统、培训方案、市场调研等服务，协助甲方提升管理水平。

2.丙方有权监督乙方的管理工作，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方定期提交工作汇报，了解KTV运营状况。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据市场情况和经营状况，调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，如丙方服务质量不符合约定，甲方有权要求丙方整改或解除合作协议。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、社会保险及住房公积金。

2.乙方有权在完成工作任务后，享受甲方提供的福利待遇。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行岗位职责。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，并根据工作表现和业绩进行浮动。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予年终奖。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

八、解除合同

1.双方可协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

九、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职或转岗，如因特殊原因需离职，应提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3.乙方离职后，一年内不得在同行业与甲方竞争，违反者需向甲方支付违约金人民币____元。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方提升KTV的管理水平，通过引入先进的管理技术和市场调研，优化KTV的运营策略，提升市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过制定合同条款，确保自身权益得到保障，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会，实现双方的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（人力资源服务公司）：__________

鉴于甲方需要招聘并管理KTV服务人员，乙方愿意加入甲方担任KTV服务人员，丙方作为人力资源服务公司，将负责乙方的招聘、培训和管理。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____日向对方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方KTV担任服务人员，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于：

（1）接待顾客，引导顾客入座；

（2）为顾客提供饮品、小吃等服务；

（3）维护KTV的秩序和安全；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和管理，确保乙方具备良好的服务技能和职业素养。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的岗位和工作内容。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提升个人职业技能。

3.乙方有权在合同期内享受国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，并根据工作表现和业绩进行浮动。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予年终奖。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

七、解除合同

1.双方可协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

八、违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方在合同期内，不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，如乙方离职后，甲方不得在一年内招聘与乙方相同岗位的人员。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；