外籍员工聘用合同范本

外籍员工聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（外籍员工）：

鉴于甲方因业务发展需要，决定聘用乙方担任其公司工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任以下岗位：

岗位名称：__________

1.2乙方的工作内容为：

（1）完成甲方交办的工作任务；

（2）遵守甲方公司规章制度；

（3）履行甲方公司岗位职责。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订续聘合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________

4.2乙方享有国家规定的休息休假制度。

五、工资及福利待遇

5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方公司的保密规定，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方护照复印件

3.乙方签证复印件

4.乙方学历、学位证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司福利待遇说明

8.甲方公司保密制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（外籍员工）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方因业务发展需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于丙方，由丙方派遣至甲方工作，担任以下岗位：

岗位名称：__________

1.2乙方的工作内容为：

（1）完成甲方交办的工作任务；

（2）遵守甲方公司规章制度；

（3）履行甲方公司岗位职责。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为__________年。

2.2派遣期满后，如甲方同意续聘，经丙方与乙方协商一致，可另行签订续聘合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________

4.2乙方享有国家规定的休息休假制度。

五、工资及福利待遇

5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和质量完成工作任务；

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；

6.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；

6.4甲方有权对乙方进行奖惩。

七、丙方权益与责任

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、工资发放等事宜；

7.2丙方对乙方在甲方工作期间的合法权益进行保护；

7.3丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方公司规章制度；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.3乙方在合同期内不得自行离职，如需离职应提前__________个月书面通知甲方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方护照复印件

3.乙方签证复印件

4.乙方学历、学位证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司福利待遇说明

8.甲方公司保密制度

第三方介入的意义和目的在于：

1.优化人力资源管理，降低甲方招聘和培训成本；

2.规避用工风险，保障甲方的合法权益；

3.提高劳动力的流动性，满足甲方业务需求。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方具备符合甲方要求的素质和能力；

2.维护甲方公司的商业秘密和技术秘密；

3.保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户单位）：

乙方（外籍顾问）：

丙方（咨询服务公司）：

鉴于甲方因专业需求，决定通过丙方聘请乙方担任顾问，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、顾问岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于丙方，由丙方派遣至甲方担任顾问，担任以下岗位：

岗位名称：__________

1.2乙方的工作内容为：

（1）提供专业的咨询服务；

（2）协助甲方解决专业问题；

（3）参与甲方项目决策。

二、顾问期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，顾问期限为__________年。

2.2顾问期满后，如双方同意续聘，经丙方与乙方协商一致，可另行签订续聘合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________

4.2乙方享有国家规定的休息休假制度。

五、顾问费用及支付方式

5.1甲方应向丙方支付顾问费用，具体费用标准为：__________

5.2顾问费用支付方式为：__________

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息；

6.2乙方有权获得与其工作职责相匹配的报酬；

6.3乙方有权拒绝甲方不合理的工作要求；

6.4乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会。

七、丙方权益与责任

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、费用结算等事宜；

7.2丙方应确保乙方具备符合甲方要求的资质和能力；

7.3丙方对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付顾问费用；

（2）未提供必要的工作条件和信息；

（3）未尊重乙方的专业意见。

8.2甲方在合同期内不得以任何形式限制乙方的专业活动；

8.3甲方不得泄露乙方的个人信息和咨询内容。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方公司规章制度

4.丙方公司服务协议

5.乙方保密协议

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在合同期内能够充分发挥其专业能力和经验，为甲方