公安协警用人合同范例

公安协警用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任协警工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位工作，协助甲方公安部门进行社会治安管理、交通管理、消防安全等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方工作期间，甲方应保证乙方休息时间，不得随意加班。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日发放。

2.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予奖金、津贴等物质奖励。

3.乙方在合同期内，如因工作失误给甲方造成经济损失，应承担相应的经济责任。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服；

（2）免费工作餐；

（3）免费体检；

（4）节假日慰问品等。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，本合同终止。

2.以下情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因，不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同范本。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方为维护社会治安，提高工作效率，需聘请乙方担任协警工作，同时为保障乙方权益，提高服务质量，甲方与丙方达成合作协议，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位工作，协助甲方公安部门进行社会治安管理、交通管理、消防安全等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术支持和安全保障。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方休息时间，不得随意加班。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日发放。

2.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予奖金、津贴等物质奖励。

3.乙方在合同期内，如因工作失误给甲方造成经济损失，应承担相应的经济责任。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服；

（2）免费工作餐；

（3）免费体检；

（4）节假日慰问品等。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方进行培训、考核和奖惩，以提高乙方的工作能力和服务水平。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

八、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术支持和安全保障。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩，以提高乙方的工作能力和服务水平。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）因工作原因，不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职或转岗，如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，本合同终止。

2.如发生以下情况，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）丙方无法履行合作协议，影响乙方工作；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方合作单位，为乙方提供必要的工作培训、技术支持和安全保障，确保乙方工作质量和甲方权益。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，对乙方的工作进行监督、考核和奖惩，提高乙方工作能力和服务水平，确保甲方权益得到保障。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

鉴于甲方为提高城市绿化水平，需聘请乙方担任绿化养护人员，同时为保障乙方权益，提供优质服务，甲方与丙方达成合作协议，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方管理的绿化区域进行日常养护工作，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等。

2.乙方应按照甲方的要求和丙方的指导，完成各项工作任务，确保绿化效果。

3.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训和必要的安全保障。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方休息时间，不得随意加班。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日发放。

2.乙方在合同期内，如因工作表现突出，丙方有权给予奖金、津贴等物质奖励。

3.乙方在合同期内，如因工作失误给甲方造成经济损失，应承担相应的经济责任。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服；

（2）免费工作餐；

（3）免费体检；

（4）节假日慰问品等。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，包括安全的工作环境和适当的劳动保护措施。

2.乙方有权接受丙方提供的技术培训和职业发展机会。

3.乙方有权对工作过程中的不合理要求提出异议，并寻求甲方的支持和帮助。

八、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训和必要的安全保障。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩，以提高乙方的工作能力和服务水平。

九、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未能提供合同约定的劳动条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正，并可向相关劳动部门投诉。

2.甲方如因乙方个人原因造成绿化区域受损，乙方有权要求甲方承担修复责任。

3.甲方不得随意减少乙方的工资或福利待遇，否则乙方有权要求赔偿。

4.甲方不得强制乙方加班，如需加班，