项目经理聘用合同

项目经理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：公司名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（项目经理）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.合同背景甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任项目经理，负责相关项目的管理工作。乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘请。2.定义和解释在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：（1）“项目”指甲方委托乙方负责管理的特定工作任务或业务项目。（2）“工作日”指除法定节假日和休息日以外的正常工作时间。二、聘用职位及期限1.聘用职位甲方聘请乙方担任项目经理，负责[具体项目名称]的管理工作。2.聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期限]，自乙方开始工作之日起计算。试用期满前，甲方将对乙方进行考核，如乙方考核合格，则正式录用；如考核不合格，甲方有权解除本合同。三、工作职责与权力1.工作职责（1）乙方应负责项目的规划、组织、实施和控制，保证项目按时、按质、按量完成。（2）乙方应制定项目计划，明确项目的目标、任务、时间节点和资源需求，并报甲方批准后实施。（3）乙方应负责项目团队的组建和管理，协调团队成员之间的工作，解决团队内部的问题和矛盾。（4）乙方应负责项目的风险管理，识别项目中可能出现的风险和问题，并采取相应的措施进行防范和解决。（5）乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，包括项目的进度、质量、成本、风险等方面的情况，并根据甲方的要求进行调整和改进。2.工作权力（1）乙方有权根据项目需要，组建项目团队，调配项目资源。（2）乙方有权对项目团队成员进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。（3）乙方有权根据项目需要，与甲方内部其他部门进行沟通和协调，获取必要的支持和协助。（4）乙方有权根据项目需要，对外采购必要的物资和服务，但应事先报甲方批准。四、工作条件和支持1.工作场所甲方为乙方提供必要的工作场所，包括办公场地、办公设备等。乙方应合理使用工作场所，保持工作场所的整洁和安全。2.工作设备与资源甲方为乙方提供必要的工作设备和资源，包括电脑、打印机、复印机等办公设备，以及项目所需的技术资料、软件等资源。乙方应合理使用工作设备和资源，不得擅自转借或挪用。3.团队协作与支持甲方应积极支持乙方的工作，为乙方提供必要的团队协作和支持。甲方应协调内部各部门之间的关系，保证乙方能够顺利开展工作。乙方应积极与甲方内部各部门进行沟通和协作，共同完成项目任务。五、薪酬与福利1.薪酬待遇（1）乙方的月工资为[具体工资数额]元，甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。（2）乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整办法由甲方另行制定。2.福利待遇（1）甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（2）甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。（3）甲方为乙方提供定期的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和综合素质。3.绩效奖金（1）甲方将根据乙方的工作表现和项目完成情况，为乙方发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放办法由甲方另行制定。（2）乙方如在项目中取得突出成绩，甲方将给予额外的奖励。六、工作时间与休假1.工作时间（1）乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。（2）乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得擅自迟到、早退或旷工。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。2.休假制度（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等假期。（2）乙方的年假为[年假天数]天，病假为[病假天数]天，婚假为[婚假天数]天，产假为[产假天数]天。具体休假办法按照国家和地方的有关规定执行。（3）乙方如需要休假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理休假手续。甲方应根据工作需要和实际情况，合理安排乙方的休假时间。七、绩效考核与评估1.考核标准与频率（1）甲方将根据项目的目标和要求，制定绩效考核标准，对乙方的工作表现进行考核。考核标准包括项目进度、质量、成本、团队管理等方面的内容。（2）甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核频率为[考核周期]。考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励和处罚的重要依据。2.评估结果与反馈（1）甲方将在考核结束后，及时向乙方反馈考核结果。乙方如对考核结果有异议，应在收到考核结果后的[异议期限]内提出书面申诉，甲方将进行调查和处理，并将处理结果及时反馈给乙方。（2）甲方将根据考核结果，对乙方的工作表现进行评估，评估结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。评估结果为优秀和良好的，甲方将给予相应的奖励；评估结果为合格的，甲方将要求乙方进行改进；评估结果为不合格的，甲方有权解除本合同。3.绩效改进计划（1）对于评估结果为需要改进的乙方，甲方将与乙方共同制定绩效改进计划，明确改进的目标、措施和时间节点。（2）乙方应按照绩效改进计划的要求，认真进行改进，并定期向甲方汇报改进情况。甲方将对乙方的改进情况进行跟踪和评估，如乙方在规定的时间内未能完成改进目标，甲方有权解除本合同。八、知识产权与保密1.知识产权归属（1）乙方在履行本合同过程中所产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。（2）乙方应按照甲方的要求，及时将与项目有关的技术资料、文件等交付给甲方，并协助甲方办理相关的知识产权登记手续。2.保密义务（1）乙方应对在履行本合同过程中所知晓的甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在本合同终止或解除后，仍应继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除为止。（3）如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此所遭受的损失。九、竞业限制1.竞业限制范围（1）乙方在本合同终止或解除后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方在同一行业、同一领域或同一地区从事相同或类似业务的单位。2.竞业限制期限竞业限制期限为[竞业限制期限]个月，自本合同终止或解除之日起计算。3.竞业限制补偿（1）甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月[竞业限制补偿数额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。（2）竞业限制补偿费的支付方式为按月支付，甲方应在每月[支付日期]将当月的竞业限制补偿费支付给乙方。如甲方逾期支付竞业限制补偿费，每逾期一天，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。十、合同的解除与终止1.解除的情形（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。（3）乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的，甲方有权解除本合同。（4）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。（7）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。（8）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的，甲方有权解除本合同。2.终止的情形（1）本合同期满的，本合同终止。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。（4）甲方被依法宣告破产的，本合同终止。（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。（6）法律、行政法规规定的其他情形。3.通知与手续（1）任何一方如需解除本合同，应提前[通知期限]书面通知对方。（2）本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，将与项目有关的文件、资料、设备等交还甲方。十一、违约责任1.违约行为（1）双方任何一方违反本合同的约定，均构成违约行为。（2）违约行为包括但不限于未履行合同义务、履行合同义务不符合约定、违反保密义务、违反竞业限制义务等。2.违约责任的承担方式（1）如甲方违约，应按照本合同的约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。（2）如乙方违约，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。违约金的数额为[违约金数额]元。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应继续承担赔偿责任。（3）如乙方违反竞业限制义务，应按照本合同的约定向甲方支付竞业限制违约金，并返还甲方已支付的竞业限制补偿费。竞业限制违约金的数额为[竞业限制违约金数额]元。十二、争议解决1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。2.仲裁或诉讼（1）如经人民调解委员会调解未能解决争议，双方同意将争议提交[仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。（2）如双方未达成仲裁协议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.通知与送达（1）本合同项下的任何通知、文件或其他通讯应以书面形式作出，并通过专人送达、挂号邮寄、特快专递或传真等方式送达对方的地址或传真号码。（2）通知的送达日期以以下方式确定：如通过专人送达，通知送达对方签收之日为送达日期；如通过挂号邮寄，通知自寄出之日起第[邮寄天数]日为送达日期；如通过特快专递，通知自寄出之日起第[特快专递天数]日为送达日期；如通过传真，通知发出之日为送达日期，但应同时向对方发出书面通知确认传真内容。2.合同变更（1）本合同的任何变更或补充应由双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。（2）未经对方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。3.可分割性如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力和可执行性。双方应尽力协商制定新的条款，以替代被认定为无效或不可执行的条款，使其达到与原条款相同或相似的经济和法律效果。4.合同完整性本合同构成双方就本合同事项所达