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2025年企业财务管理人员劳动合同范文甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方任职期间的劳动权利和义务达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.本合同期限届满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任财务管理人员，具体岗位为：____。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成甲方交给的工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.试用期结束后，乙方工资调整为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。3.乙方工资支付时间为每月____日，以银行转账方式支付。4.甲方按照国家规定和乙方的工作业绩，适时给予乙方工资晋级、奖金等激励。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。七、劳动合同的解除和终止1.双方在劳动合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）法律、法规规定的其他情形。3.甲方解除劳动合同的，应按照国家规定向乙方支付经济补偿。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本

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